INTERSPORT 

Zentrale

Bewertung

Liebe(r) Kollege(in),

vielen Dank für Ihre Bewertung – allerdings können wir Ihre Überschrift nicht ganz nachvollziehen. Sie schreiben „Außen hui, innen pfui“, vergeben erfreulicherweise aber jeweils 4 Sterne für die Punkte Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegen-Zusammenhalt. Alles drei für uns sehr wichtige Punkte im täglichen Umgang miteinander. Diese und weitere wichtige Punkte haben wir deshalb auch im Unternehmensleitbild verankert. Dass wir in der Umsetzung unseres Unternehmensleitbilds noch nicht perfekt sind, wissen wir, und das kritisieren Sie auch zu Recht. Aber wir sehen uns auf einem guten Weg und sind für Mitstreiter und konstruktives Feedback immer offen. Wenn Sie Interesse haben, in der Arbeitsgruppe zum Unternehmensleitbild mitzuwirken, melden Sie sich gerne bei den Kolleginnen der Personalabteilung. Denn auch wenn das Unternehmensleitbild formuliert und verabschiedet ist, ist die Arbeit daran nicht abgeschlossen und es gibt diverse Projekte, die in diesem Rahmen noch geplant werden. Darüber hinaus stehen Ihnen die Personalabteilung, der Betriebsrat und die Unternehmenskommunikation jederzeit für Gespräche und Feedback bereit.


Sportliche Grüße

Michael Steinhauser
Leiter Unternehmenskommunikation