

INTERSPORT Zentrale als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 130 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir inspirieren Menschen zu einem besseren Leben.
Wer wir sind
INTERSPORT Deutschland eG
Wir inspirieren Menschen zu einem besseren Leben.
Täglich sehen und erleben wir Sport, Sport kann das Leben bereichern, er hält uns gesund, lebendig, macht uns schneller, beweglicher, ausdauernder, teamfähiger und manchmal sogar besser.
Und wir bei INTERSPORT bieten alles, was AlltagssportlerInnen und AthletInnen dafür brauchen: das richtige Produkt, eine individuelle Beratung, Inspiration und Erlebnis, den besten Service und auch den persönlichen Zuspruch, um Naturgesetze außer Kraft zu setzen und über sich hinauszuwachsen. Sport ist Begegnung – mit sich selbst und anderen. Das macht ihn so einzigartig.
Denn wir sind felsenfest überzeugt: Sport, Gesundheit und Gesunderhaltung sind nicht zu trennen! Sport ist essenziell für jede/n von uns wie die gesamte Gesellschaft und unser soziales Miteinander, er ist systemrelevant. Sport ist ein Lebenselixier. Dafür setzen wir uns ein. Das ist unsere DNA. Von Tag eins an bewegen wir mit unseren Partnern mehr Menschen als jeder andere. Keiner kann das so wie wir es können. Das ist unsere Stärke: 3 Millionen SportlerInnen laufen bei uns aus und ein. Mit über 1.000 Champions vor Ort, 1.500 lokalen Stadien und einer Spielfläche von über 1 Million m2 sind wir das Heimstadion für alle SportfreundInnen. Ein Ort der Gleichgesinnten und der Erlebnisse und der Energie. So schreiben wir Geschichten und Geschichte.
INTERSPORT ist eine der bekanntesten und beliebtesten Marken im Sporthandel.
Seit über 60 Jahren sind wir der Spitzenreiter für das Geschäft rund um den Sport und die Gesundheit. Und wohin wir auch blicken, wir sehen Menschen und Möglichkeiten aktiv zu werden. Dafür legt sich jede und jeder von uns ins Zeug, in den Geschäften vor Ort und in der digitalen Welt. So sind wir, was wir immer schon waren: BEST IN SPORTS.
INTERSPORT ist auf Zukunftskurs: Wir freuen uns, dass Du diesen Kurs mit uns gestalten möchtest! In unserer Service-Zentrale in Heilbronn sind alle kaufmännischen Funktionen vom Auftragszentrum, über die IT, Finance bis hin zu einer hoch innovativen Logistik vertreten. Insgesamt gibt es 13 Fachbereiche mit rd. 450 MitarbeiterInnen, die für BerufseinsteigerInnen bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften interessante Chancen bieten.
Was uns in der täglichen Arbeit vereint, sind unsere gemeinsamen Werte wie Vertrauen, Respekt, Transparenz und Fokus. Auch Eigenverantwortung und Flexibilität werden bei uns großgeschrieben. Mobiles und flexibles Arbeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind davon nur zwei Aspekte.
Die rund 1.700 Stores im INTERSPORT-Verbund sind als Genossenschaftsmitglieder mit der Zentrale verbunden. Von Flensburg bis München, von Cottbus bis Halberstadt im Harz stehen Service und Beratung und ein emotionales Einkaufserlebnis vor Ort und online für unsere Millionen KundInnen sowie spannende Karrierechancen im Einzelhandel im Fokus (vom Azubi bis zum Unternehmer). Zahlreiche INTERSPORT-HändlerInnen sind als Familienunternehmen ganz besonders mit ihrer Region verwurzelt. Alle Details zu den Ausbildungs- und Einstiegschancen vor Ort gibt es hier: Jobs und Karriere bei INTERSPORT › INTERSPORT Deutschland eG
DENNMIT UNSERER LIEBE ZUM SPORT INSPIRIEREN WIR MENSCHEN ZU EINEM BESSEREN LEBEN.
INTERSPORT Digital GmbH
Die INTERSPORT Digital GmbH (IDG) mit Sitz in Heilbronn gestaltet als Tochterunternehmen der INTERSPORT Deutschland eG die Zukunft des E-Commerce für die gesamte Verbundgruppe und ist für die Digitalisierung der INTERSPORT verantwortlich. Die IDG ist ein junges und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien sowie mit der Kraft und Infrastruktur der INTERSPORT Deutschland eG im Rücken. Hier trifft langjährige Erfahrung im Handel auf Start-Up-Feeling und Know-how im Digitalen Marketing und E-Commerce.
Benutzerfreundlich, leistungsfähig und zukunftssicher: Um im E-Commerce erfolgreich zu sein, müssen alle Leistungen und Prozesse aufeinander abgestimmt sein. Perfektionismus, Kreativität und Know-how haben bei uns höchste Priorität.
Neben der Möglichkeit, in einem traditionsreichen und gleichzeitig innovativen und emotionalen Umfeld zu arbeiten, der Übernahme von Verantwortung und Raum für eigene Ideen sowie hochmotivierte KollegInnen in einem jungen und dynamischen Team, bietet INTERSPORT Digital herausfordernde Aufgaben und viele Chancen der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
INTERSPORT Marketing Services GmbH
Als Teil der INTERSPORT-Gruppe vermarktet die INTERSPORT Marketing Services (IMS) 360° Kampagnen, bietet Zugang zur sportaffinen Zielgruppe von INTERSPORT und setzt neue Standards.
Die IMS koordiniert das Retail-Marketing von der Strategie über die Idee bis hin zur Umsetzung. In den Shops. Offline und Online. Arbeiten bei der IMS bedeutet, in einem hochmotivierten, schlagfertigen und internationalen Team im Herzen von Berlin Start-up-Atmosphäre zu leben und an der Schnittstelle zwischen großen Marken und INTERSPORT-Geschäften kreativ zu wirken. Das junge dynamische Team betreut aktiv Sportbrands wie Adidas, Under Armour und Puma, aber auch außerhalb der Sportbranche nutzen Partner wie BMW, Unilever, 8x4 oder Capri-Sonne die Möglichkeit auf den Topretailflächen zusätzliche Leads zu generieren.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 130 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Was INTERSPORT Zentrale über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Die Zusammenarbeit in Teams
steht bei uns im Mittelpunkt. In flachen Hierarchieebenen kommunizieren wir auf Augenhöhe in einer zwanglosen Atmosphäre. Unsere Zukunftsvision spiegelt sich in einem hochmodernen Arbeitsumfeld wider. Hier leben wir in der Gestaltung und Ausstattung den Dreh- und Angelpunkt unseres Daseins: Den Sport.
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei INTERSPORT Zentrale.
Standort
Standorte Inland
Wannenäckerstr. 50
74078 Heilbronn
Deutschland
07131-288-0
info@intersport.de
www.intersport.de
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Mitglieder der Sport Geschäfte
Personalkauf (begrenzte Auswahl aber trotzdem gut)
Vom Betriebssport organisiertes Schneeevent
Kantine (hochwertige Gerichte, nettes Personal)
Coole Branche!
Zahlreiche Benefits, tolle Kollegen, gute Work Life Balance.
Die Arbeitszeiten die Benefits die offene und familiär art von oben bis unten das DU gratis wasser gratis Obst bzw Apfel und birne gratis parkplätze
Und danke an die Abteilungs und Ressortleiter die uns vieles ermöglichen
Spannende Branche
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Lästereien hintenrum
- Das dass Fehlverhalten anderer Kolleg*innen einfach so toleriert wird, weil diese besseren Umsatz erzeugen
- Jegliche ungefragte Kommentare zu meinem Aussehen:
,,Deine Haare sehen aus, als wärst Du in einen Eimer Bleiche gefallen"
,,Jetzt tritt der vor "MEINEN" Ski-Kunden auch noch mit lackierten Nägeln auf"
,,So, jetzt bekommst du wenigstens mal ordentliche Muckis"
,, Was sagt denn deine Freundin dazu, dass du so rumläuftst?"
Nicht außer Acht zu lassen sind die Sprüche und Lästereien, die zusätzlich ...
Keine Förderung selbst bei Menschen die immer 120% geben
Einzelne Führungskräfte (Keine Führungskompetenzen, oft auch mangelnde Fachkompetenzen)
Gehalt & Karriereentwicklung (wenig Feedbacks, wenig Perspektiven)
Unprofessionalität (oft Bauchgefühlentscheidungen, hemdsärmelige Ergebnisse, keine etablierten und festgehaltenen Prozesse)
Sommerfest (unspektakulär, es kommen auch oft viele nicht)
Location (eigentlich nur mit Auto gut erreichbar)
Ausstattung (höhenverstellbare Tische nur auf Attest, iPhones nur für ausgewählte MA, generell sind die meisten Büros nicht modernisiert)
Wie gesagt LEISTUNGSPRINZIP
Mehr Auswahl an gratis Obst bitte auch mal Bananen trauben kiwi Ananas usw. Bitte gratis e auto laden während man arbeitet und nicht immer Meckern wenn man zu nah am eingang parkt
Bisschen Mehr lohn wäre auch nicht verkehrt
Sonst alles ok
Trozdem DANKE
Kommunikation
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Karriere Wunsch ernst nehmen und fördern.
Besser Rückmeldung geben auch wenn es mal unangenehm ist.
Sich mal im Jahr 2026 einzufinden und nicht gegen alles zu schießen, was anders ist, als man es gewohnt ist wäre ein Anfang. Und es sollte sich eher darum gekümmert werden, bessere Arbeitsbedingungen zu schaffenund somit die Bewertungen hier zu verbessern, als ständig nur die Umsatzzahlen.
- super Team
- gute Arbeitsatmosphäre
- coole Aufgaben
- leider kein Höhenverstellbarer Schreibtisch
Invest in die Infrastruktur
Wenig isoliertes Arbeiten
Top Management mit Weitblick
bessere Vorbereitung des Onboarding
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von INTERSPORT Zentrale ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).
Bei uns im Team top
In allen mir bekannten Teams sehr gut, da man offen über alles reden kann.
Kommt auf die Abteilung an, prinzipiell gut, es gibt aber auch viel Missgunst.
Der Zusammenhalt war zweifelsfrei immer vorhanden. Ich habe mich schon am ersten Tag sehr aufgenommen gefühlt und bei Problemen hatte ich immer eine sehr zuverlässige Ansprechpartnerin.
Sehr gut. Gutes Miteinander und gelegentlich auch gemeinsame Aktivitäten am Abend in der Abteilung/im Ressort.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INTERSPORT Zentrale ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Für diese Arbeit einfach zu wenig (wie beinahe überall im Einzelhandel).
Hier ist die Konkurrenz deutlich attraktiver
Weitestgehend tarifgebunden, nicht viel Verhandlungsspielraum, wenig Entgegenkommen
Ohne "Projekte" keine Gehaltserhöhung
Könnte besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).
War der Grund warum ich die Firma verlassen habe.
Für junge Leute in Berufseinstieg super.
Oder für jmd der Karriere durch gespielt hat und sich um Familie und co kümmern will.
Es gibt ein Führungskräftecollege, aber das macht auch nur Sinn wenn es Perspektiven gibt.
Wenig Möglichkeit sich zu entwickeln
Gibts bestimmt in anderen Abteilungen
Durch meine Einblicke, weiß ich, dass Intersport nun auch mehrere Ausbildung und Studiengänge anbietet. Aber auch intern für die Mitarbeiter gibt es ein Online Portal, wo alle Mitarbeiter sich flexibel weiterbilden und weiterentwickeln können. Auch wenn man gerne was machen möchte und nicht genau weiß was, kann man immer mit der Ausbildungsleiterin offen kommunizieren. Sie kümmert sich um alle Angelegenheiten und hat ein gutes Verhältnis zu ihren Azubis und Studenten aber auch Praktikanten und Werkstudenten. Ein dickes Lob. :)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- INTERSPORT Zentrale wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet INTERSPORT Zentrale besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INTERSPORT Zentrale als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 127 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INTERSPORT Zentrale als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.





