INTERSPORT Zentrale Logo

INTERSPORT 
Zentrale
Bewertung

Es wäre angebracht, mal im Jahr 2026 anzukommen.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei INTERSPORT Zentrale in Heilbronn gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Lästereien hintenrum
- Das dass Fehlverhalten anderer Kolleg*innen einfach so toleriert wird, weil diese besseren Umsatz erzeugen
- Jegliche ungefragte Kommentare zu meinem Aussehen:
,,Deine Haare sehen aus, als wärst Du in einen Eimer Bleiche gefallen"
,,Jetzt tritt der vor "MEINEN" Ski-Kunden auch noch mit lackierten Nägeln auf"
,,So, jetzt bekommst du wenigstens mal ordentliche Muckis"
,, Was sagt denn deine Freundin dazu, dass du so rumläuftst?"

Nicht außer Acht zu lassen sind die Sprüche und Lästereien, die zusätzlich noch hinter meinem Rücken stattfanden.

Verbesserungsvorschläge

Sich mal im Jahr 2026 einzufinden und nicht gegen alles zu schießen, was anders ist, als man es gewohnt ist wäre ein Anfang. Und es sollte sich eher darum gekümmert werden, bessere Arbeitsbedingungen zu schaffenund somit die Bewertungen hier zu verbessern, als ständig nur die Umsatzzahlen.

Arbeitsatmosphäre

Grausig. Das einzige Augenmerk liegt auf der Steigerung des Umsatzes, ganz gleich, wie sehr man sich bemüht. Immer pünktlich zu sein, für andere einzuspringen und auch mal unbeliebtere Arbeiten wie Sortieren oder das Wischen der Verkaufsflächen zählt hier nicht. Hier zählen nur Zahlen und das Aussehen.

Work-Life-Balance

Katastrophal. Eigentlich beginnt die Arbeitszeit ab 10 Uhr, meist bekommt man den Abend vorher die Mitteilung, man solle doch schon um 9 Uhr erscheinen. Von 9 Uhr bis 18 Uhr bleibt leider nichts mehr vom Tag übrig.

Gehalt/Benefits

Für diese Arbeit einfach zu wenig (wie beinahe überall im Einzelhandel).

Kollegenzusammenhalt

Ich möchte hier nicht zu tief ins Detail gehen, aber es ist sehr interessant, welche politischen Interessen hier offen von bestimmten Kolleg*innen ohne Konsequenz ausgelebt werden dürfen.

Vorgesetztenverhalten

Leider fällt das Verhalten des mir Vorgesetzten in ein absolut konservatives "Boomer" Klischee.
Es wird sich ausschließlich auf Äußerlichkeiten fixiert und wenn eine Person nicht ins Raster passt, hat sie schlechte Karten.
Ich musste schon einige, von konstruktiver Kritik weit entfernte Kommentare zu meinem Aussehen hinnehmen, da queer Menschen in diesem Unternehmen offenbar nicht erwünscht sind.

Kommunikation

Die Kommunikation hintenrum funktioniert super.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Semih Güler, Teamleiter Recruiting, Employer Branding & Ausbildungsmanagement
Semih GülerTeamleiter Recruiting, Employer Branding & Ausbildungsmanagement

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast.

Es tut uns leid, dass du deine Erfahrungen so wahrgenommen hast. Ein respektvoller Umgang am Arbeitsplatz ist uns wichtig.

Nach unserem Verständnis bezieht sich deine Schilderung auf ein Mitgliedsunternehmen bzw. eine Filiale. Da diese organisatorisch eigenständig sind, bitten wir darum, die Bewertung dem richtigen Unternehmen zuzuordnen, damit eine sachgerechte Einordnung und Bearbeitung möglich ist.

Unabhängig davon bieten wir dir gerne an, deine Erfahrungen vertraulich mit uns zu teilen. Wenn du dazu bereit bist, freuen wir uns über eine direkte Kontaktaufnahme via semih.gueler@intersport.de

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.