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INTERSPORT 
Filialen
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Sehr hohe Psychische Belastung durch den Arbeitgeber

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Einzelhandelskauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf bei INTERSPORT Filiale Brüggen in Ibbenbüren abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich zwei nette Arbeitskolleginnen hatte und mich oft um die Praktikanten kümmern durfte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Einmal im Monat Teambesprechungen, monatliche Schulungen, Abteilungen durchwechseln. Zwei der alteingesessenen Kollegen entlassen. Mehr Respekt den Aushilfen,Azubis und Praktikanten gegenüber.

Arbeitsatmosphäre

Keine angenehme Arbeitsatmosphäre, es gab keine Teambesprechungen oder sonstiges

Karrierechancen

Keine Chance auf Übernahme nach der Ausbildung

Arbeitszeiten

Work-Life Balance kaum vorhanden, freie Tage haben sich immer verschoben und kaum Samstage frei

Ausbildungsvergütung

Es gab nie Zusätze wie Weihnachtsgeld oder so, es wurde das bezahlt was muss

Die Ausbilder

Hatte kaum Zeit für die Azubis und nach einem Jahr hat der Ausbilder gewechselt

Spaßfaktor

Keine netten Kollegen und starker Leistungsdruck und keine Unterstützung wenn ich was nicht wusste

Aufgaben/Tätigkeiten

Durfte ab und zu mal neue Dinge lernen aber sehr sehr selten und nur auf Nachfrage von mir

Variation

Habe kaum Abwechslung bekommen und musste mir vieles selber beibringen

Respekt

Kein Respekt gegenüber Azubis

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia WidmaierRecruiting & Employer Branding INTERSPORT Deutschland eG

Liebes ehemaliges INTERSPORT Brüggen Teammitglied,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Deine Ausbildung bei INTERSPORT Brüggen nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat und Du Dich in vielen Bereichen, wie Arbeitsatmosphäre, Unterstützung durch die Ausbilder und Abwechslung bei den Aufgaben, unzufrieden gefühlt hast.

Bitte beachte, dass wir in der Zentrale nicht direkt für einzelne Verbundmitglieder verantwortlich sind, nehmen Dein Feedback aber trotzdem sehr ernst. Wir wissen, wie wichtig regelmäßige Teambesprechungen, Schulungen, wertschätzender Umgang und Unterstützung für Azubis, Praktikanten und Aushilfen sind, damit eine gute Lern- und Arbeitsatmosphäre entsteht.

Dein Feedback werden wir intern weitergeben, damit mögliche Verbesserungen vor Ort geprüft werden können. Vielen Dank für Deine Offenheit – Rückmeldungen wie diese helfen uns, langfristig die Qualität unserer Ausbildungsplätze zu verbessern.

Wir wünschen Dir alles Gute für Deinen weiteren Weg.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.