142 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
71 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 62 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Intersport Knudsen Klingt gut, viele Frauen in der Chefetage, aber sind alle Abläufe richtig ausgereift?
3,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei INTERSPORT Knudsen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht es allen vom Dienstplan gerecht zu machen, auch das Tauschen untereinander klappt meist gut. Man überarbeitet sich hier nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wird man leicht in Schubladen gepackt, Frauen = Textil, Männer = Schuhe oder Geräte Es ist unstrukturiert aufgebaut. Tennisartikel z.B. befinden sich an 5 verschiedenen Orten in der Filiale, warum??? Der Einkauf arbeitet nicht zusammen. Der Schuheinkauf macht sein eigenes Ding wie der Textil Einkauf, dabei könnte man die gleichen farblichen Produkte, zum gleichen Zeitpunkt kriegen wenn man wollte. Aber hier kommt ein Schuh, zu dem es keine Textilien gibt und umgekehrt. Das muss geändert in Rubriken -》Running/Fitness Einkäufer, hier kauft 1 alles ein. Vom Springseil, zum Top...
Verbesserungsvorschläge
Personalleiter mit mehr Befugnis! Es fehlt ein Regionalleiter. So wie jetzt, macht jeder sein eigenes Ding und es wird nie besser. Man muss nicht nur mit der Conversation Rate jonglieren, sondern mit den einzelnen Zahlen der Mitarbeiter, bislang Fehlanzeige.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Publikum
Image
Wohl einer der besten Intersport in Deutschland
Work-Life-Balance
Hier wird viel Berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Muss man Glück haben. Kaum bis keine Schulung. Wie soll man da aufsteigen???
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Betriebsrat und einen Personalleiter, der nichts alleine entscheiden darf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papiertüten, statt Plastik
Kollegenzusammenhalt
Bei Feiern, sind meist nur die Hälfte da. Oder es werden Feiern in der Zentrale gemacht, aber keine Organisation wie die anderen Filialen Hin und Zurück können.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier spielt es keine Rolle, ob man Jung oder Alt ist. Es ist generell eine Auffangstation für jeden..
Vorgesetztenverhalten
Man kann hier machen was man will, so lange man nicht Klaut, geht alles durch.
Arbeitsbedingungen
Center ist prima. Gibt einen Pausenraum, Toiletten
Kommunikation
Gibt schon lange keine Mitarbeiter Gespräche mehr. Schulungen nur durch Firmen wie z.B. Asics. Interne Schulungen Fehlanzeige. Höchstens 1 Person wird mal rausgesucht um eine Schulung in der Zentrale zu kriegen. Es wird viel Versprochen, aber wenig gehalten.
Gleichberechtigung
Man hat das Gefühl, dass jede Person trotz gleicher Position ein anderes Gehalt kriegt, also hier gilt das Motto: Einfach am lautesten Schreien, dann könnte was gehen.
Interessante Aufgaben
Überarbeiten muss man sich hier nicht. Aber man lernt hier auch nur dazu, wenn man es stetig einfordert. Sonst tritt man auf der Stelle und Stumpft ab.
vielen Dank für deine ehrliche Bewertung. Es tut uns leid, dass du an deinem Arbeitsplatz aktuell nicht mehr vollkommen zufrieden bist. Dennoch freut es uns, dass du einige Punkte positiv bewertest.
Bei Problemen möchten wir dich ermutigen, das Gespräch mit uns zu suchen. Hierfür kannst du dich jederzeit per Mail an semih.gueler@intersport.de wenden.
Verkaufsdruck zu hoch und Mobbing am Arbeitsplatz durch Leitende Mitarbeiter.
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Intersport Schoell GmbH&Co KG in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing am Arbeitsplatz Zu Hoher Umsatzdruck Erniedrigung vor Kundschaft Verbreitung von Lügen Keine Anerkennung
Verbesserungsvorschläge
Das FillialTeam arbeitet sehr gegen neue Mitarbeiter und geht hart dabei vor. Das darf nicht passieren. Trotzdem danke das Gehalt konnten wir dringend gebrauchen.
Image
Mitarbeiter wirken ganzheitlich unzufrieden und lassen es gerne so wie es ist. Gemeinschaftlich wurde ich allerdings aus dem Team geworfen. Da waren sich wohl alle einig.
Work-Life-Balance
Zuviele Überstunden und keine Urlaubsauswahl für mich.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde Anfangs sehr viel mehr versprochen, doch ich hatte auch nicht die Chance länger zu bleiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt war ganz Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein, ich glaube das Markenwaren dieser Erde im allgemeinen das Klimanicht nicht schützen können. greenwashing
Kollegenzusammenhalt
Für neue Mitarbeiter sehr schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden extrem gut behandelt und dürfen neue Kollegen aus dem Team mobben, alles mit einem Lächeln im Gesicht.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde während der Teamsitzung angeschriehen. Vor Kunden erniedrigt, meine eigentliche Arbeit fand nie Anerkennung. Mitarbeiter ließen meine gute Arbeit auf Ihr Konto Gutscheinen.
Arbeitsbedingungen
Kein Sonnenlicht im Kaufhaus. Kein gesundes Trinkwasser
Kommunikation
Sehr hoher Umsatzdruck
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung, keine Aufstiegschancen für ungelernte Aushilfen da Intersport seine eigenen Mitarbeiter ausbildet.
Interessante Aufgaben
Keine Freiheit in der Gestaltung und sehr hoher Umsatzdruck
vielen Dank für deine offene und ausführliche Bewertung. Schade, dass du bei INTERSPORT Schoell nicht zufrieden warst. Deine Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst! Wir werden dein Feedback weitergeben und besprechen.
Wir wünschen dir viel Erfolg auf deinem weiteren beruflichen Weg!
es tut uns sehr leid, dass du bei INTERSPORT Gärtner aktuell nicht mehr zufrieden bist. Gerne möchten wir mehr zu den Gründen deines Feedbacks erfahren und dich ermutigen, das Gespräch mit uns zu suchen. Du kannst dich gerne per E-Mail über semih.gueler@intersport.de oder telefonisch unter +49 7131 288-4668 direkt an uns wenden.
vielen Dank für deine offene und ehrliche Bewertung. Schade, dass du bei INTERSPORT Borgmann nicht zufrieden warst. Wir werden dein Feedback weitergeben und besprechen. Weiterhin viel Erfolg in deinem Arbeitsleben!
vielen Dank für deine ehrliche Bewertung. Es tut uns leid, dass du mit deinen Erfahrungen nicht zufrieden warst. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden es an den Händler weitergeben und besprechen.
wir bedanken uns für deine positive Bewertung. Es freut uns, dass du dich wohlfühlst und eine gute Ausbildungszeit bei INTERSPORT Arndt hast. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude!
wir bedanken uns für deine positive Bewertung. Deine Impulse besprechen wir und geben diese weiter, sodass die Prozesse zukünftig ggf. verbessert werden können. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg!
wir freuen uns, dass du dich bei INTERSPORT Räpple wohlgefühlt hast und die meisten Kategorien positiv einstufst. Deine Kritikpunkte bzw. Verbesserungsvorschläge nehmen wir selbstverständlich auf und werden diese weitergeben. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg in deinem Arbeitsleben!
Basierend auf 146 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird INTERSPORT Filialen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 58% der Bewertenden würden INTERSPORT Filialen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 146 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 146 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich INTERSPORT Filialen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.