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INTERSPORT 
Filialen
Bewertungen

142 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

142 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

71 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 62 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Intersport Knudsen Klingt gut, viele Frauen in der Chefetage, aber sind alle Abläufe richtig ausgereift?

3,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei INTERSPORT Knudsen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird versucht es allen vom Dienstplan gerecht zu machen, auch das Tauschen untereinander klappt meist gut. Man überarbeitet sich hier nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier wird man leicht in Schubladen gepackt, Frauen = Textil,
Männer = Schuhe oder Geräte
Es ist unstrukturiert aufgebaut. Tennisartikel z.B. befinden sich an 5 verschiedenen Orten in der Filiale, warum???
Der Einkauf arbeitet nicht zusammen. Der Schuheinkauf macht sein eigenes Ding wie der Textil Einkauf, dabei könnte man die gleichen farblichen Produkte, zum gleichen Zeitpunkt kriegen wenn man wollte. Aber hier kommt ein Schuh, zu dem es keine Textilien gibt und umgekehrt. Das muss geändert in Rubriken -》Running/Fitness Einkäufer, hier kauft 1 alles ein. Vom Springseil, zum Top...

Verbesserungsvorschläge

Personalleiter mit mehr Befugnis!
Es fehlt ein Regionalleiter. So wie jetzt, macht jeder sein eigenes Ding und es wird nie besser.
Man muss nicht nur mit der Conversation Rate jonglieren, sondern mit den einzelnen Zahlen der Mitarbeiter, bislang Fehlanzeige.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Publikum

Image

Wohl einer der besten Intersport in Deutschland

Work-Life-Balance

Hier wird viel Berücksichtigt

Karriere/Weiterbildung

Muss man Glück haben. Kaum bis keine Schulung. Wie soll man da aufsteigen???

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Betriebsrat und einen Personalleiter, der nichts alleine entscheiden darf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papiertüten, statt Plastik

Kollegenzusammenhalt

Bei Feiern, sind meist nur die Hälfte da. Oder es werden Feiern in der Zentrale gemacht, aber keine Organisation wie die anderen Filialen Hin und Zurück können.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier spielt es keine Rolle, ob man Jung oder Alt ist. Es ist generell eine Auffangstation für jeden..

Vorgesetztenverhalten

Man kann hier machen was man will, so lange man nicht Klaut, geht alles durch.

Arbeitsbedingungen

Center ist prima. Gibt einen Pausenraum, Toiletten

Kommunikation

Gibt schon lange keine Mitarbeiter Gespräche mehr. Schulungen nur durch Firmen wie z.B. Asics. Interne Schulungen Fehlanzeige. Höchstens 1 Person wird mal rausgesucht um eine Schulung in der Zentrale zu kriegen. Es wird viel Versprochen, aber wenig gehalten.

Gleichberechtigung

Man hat das Gefühl, dass jede Person trotz gleicher Position ein anderes Gehalt kriegt, also hier gilt das Motto: Einfach am lautesten Schreien, dann könnte was gehen.

Interessante Aufgaben

Überarbeiten muss man sich hier nicht. Aber man lernt hier auch nur dazu, wenn man es stetig einfordert. Sonst tritt man auf der Stelle und Stumpft ab.

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Es lässt zu wünschen übrig.

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Intersport Glaser in Freudenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der gute Zusammenhalt im Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entlohnung Vollzeit miserabel

Verbesserungsvorschläge

Faire Entlohnung an Mitarbeiter, die schon länger da sind.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebes INTERSPORT Glaser Teammitglied,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung.
Es tut uns leid, dass du an deinem Arbeitsplatz aktuell nicht mehr vollkommen zufrieden bist.
Dennoch freut es uns, dass du einige Punkte positiv bewertest.

Bei Problemen möchten wir dich ermutigen, das Gespräch mit uns zu suchen. Hierfür kannst du dich jederzeit per Mail an semih.gueler@intersport.de wenden.

Sportliche Grüße
Semih Güler
Teamleiter Recruiting

Verkaufsdruck zu hoch und Mobbing am Arbeitsplatz durch Leitende Mitarbeiter.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Intersport Schoell GmbH&Co KG in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing am Arbeitsplatz
Zu Hoher Umsatzdruck
Erniedrigung vor Kundschaft
Verbreitung von Lügen
Keine Anerkennung

Verbesserungsvorschläge

Das FillialTeam arbeitet sehr gegen neue Mitarbeiter und geht hart dabei vor. Das darf nicht passieren. Trotzdem danke das Gehalt konnten wir dringend gebrauchen.

Image

Mitarbeiter wirken ganzheitlich unzufrieden und lassen es gerne so wie es ist. Gemeinschaftlich wurde ich allerdings aus dem Team geworfen. Da waren sich wohl alle einig.

Work-Life-Balance

Zuviele Überstunden und keine Urlaubsauswahl für mich.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde Anfangs sehr viel mehr versprochen, doch ich hatte auch nicht die Chance länger zu bleiben.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt war ganz Ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein, ich glaube das Markenwaren dieser Erde im allgemeinen das Klimanicht nicht schützen können. greenwashing

Kollegenzusammenhalt

Für neue Mitarbeiter sehr schwierig

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden extrem gut behandelt und dürfen neue Kollegen aus dem Team mobben, alles mit einem Lächeln im Gesicht.

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde während der Teamsitzung angeschriehen. Vor Kunden erniedrigt, meine eigentliche Arbeit fand nie Anerkennung. Mitarbeiter ließen meine gute Arbeit auf Ihr Konto Gutscheinen.

Arbeitsbedingungen

Kein Sonnenlicht im Kaufhaus. Kein gesundes Trinkwasser

Kommunikation

Sehr hoher Umsatzdruck

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung, keine Aufstiegschancen für ungelernte Aushilfen da Intersport seine eigenen Mitarbeiter ausbildet.

Interessante Aufgaben

Keine Freiheit in der Gestaltung und sehr hoher Umsatzdruck


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebes ehemaliges INTERSPORT Schoell Teammitglied,

vielen Dank für deine offene und ausführliche Bewertung.
Schade, dass du bei INTERSPORT Schoell nicht zufrieden warst. Deine Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst! Wir werden dein Feedback weitergeben und besprechen.

Wir wünschen dir viel Erfolg auf deinem weiteren beruflichen Weg!

Sportliche Grüße
Semih Güler
Teamleiter Recruiting

Als Arbeitnehmer muss man in einer 5 Tage Woche 6Tage !!!! Urlaub nehmen .

1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Intersport Gärtner in Lahr/Schwarzwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Kaffee umsonst ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Arbeitnehmer wird man kein Millimeter wert Geschätzt beim Verabschieden kann die höherer Position der unteren nicht mal ins Gesicht schauen.

Es werden immer wieder leere Versprechungen gehalten.

Die Arbeit ist so monoton monotoner geht es nicht mehr.

Abgesehen davon müssen alle in einer 5 Tage Woche 6 Tage Urlaub nehmen.
Da ist keine Rede von Work Life Belance.

Der Arbeitgeber bezahlt nur das mindeste und kein Cent mehr für den Arbeitnehmer.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Innovation mit ein bringen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebes INTERSPORT Gärtner Teammitglied,

es tut uns sehr leid, dass du bei INTERSPORT Gärtner aktuell nicht mehr zufrieden bist.
Gerne möchten wir mehr zu den Gründen deines Feedbacks erfahren und dich ermutigen, das Gespräch mit uns zu suchen. Du kannst dich gerne per E-Mail über semih.gueler@intersport.de oder telefonisch unter +49 7131 288-4668 direkt an uns wenden.

Sportliche Grüße
Semih Güler
Teamleiter Recruiting

Filialleiter? Eher Türanleitung

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Intersport Borgman in Hilden abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

War mit den Abteilungsleitungen Lustig und cool auch Borgman und seine Partnerin sehr nett

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schmidtlein

Verbesserungsvorschläge

Feuern sie Schmidtlein mehr kann man nicht tun damit es besser leuft

Aufgaben/Tätigkeiten

Nix für ungut aber 90% der Zeit macht man nur Sachen die nicht zu den Tätigkeiten gehören die zum Job gehören

Respekt

Respekt ist für Schmidtlein ein Fremdwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebes ehemaliges INTERSPORT Borgmann Mitglied,

vielen Dank für deine offene und ehrliche Bewertung.
Schade, dass du bei INTERSPORT Borgmann nicht zufrieden warst. Wir werden dein Feedback weitergeben und besprechen.
Weiterhin viel Erfolg in deinem Arbeitsleben!

Sportliche Grüße
Semih Güler
Teamleiter Recruiting

Null Ehrlichkeit

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei INTERSPORT Filiale in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrlichkeit.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte erstmal versuchen das jeder miteinander gut kommunizieren kann


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebes ehemaliges INTERSPORT Teammitglied,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung.
Es tut uns leid, dass du mit deinen Erfahrungen nicht zufrieden warst. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden es an den Händler weitergeben und besprechen.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg.

Sportliche Grüße
Semih Güler
Teamleiter Recruiting

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel bei Intersport Arndt

4,1
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Intersport Arndt in Lippstadt absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Team Atmosphäre, alle sind sehr respektvoll miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitszeiten

Ist halt der Einzelhandel


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebes INTERSPORT Arndt Teammitglied,

wir bedanken uns für deine positive Bewertung. Es freut uns, dass du dich wohlfühlst und eine gute Ausbildungszeit bei INTERSPORT Arndt hast.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude!

Sportliche Grüße
Semih Güler
Teamleiter Recruiting

Der Team iist sehr nett, teamwork funktioniert sehr gut mann lernt IMMER um neue Sachen sie man im leben brauchen

4,1
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei INTERSPORT Filiale in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sind immer hilfsbereit, geduldig, ide Atmosphäre am Arbeitsplatz ist immer sehr gut. Es macht Spaß und man kommt motiviert zur Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Anfang erklären sie die Dinge oder den Job nicht sehr gut, sodass man nicht wirklich weiß, was man tun soll, und man ist ein wenig verloren.

Verbesserungsvorschläge

wenn man neue Leute in Team habt, alles gut erklären damit es nicht zu Knflikten kommen kann


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebes INTERSPORT Teammitglied,

wir bedanken uns für deine positive Bewertung. Deine Impulse besprechen wir und geben diese weiter, sodass die Prozesse zukünftig ggf. verbessert werden können.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg!

Sportliche Grüße
Semih Güler
Teamleiter Recruiting

Aushilfe

3,2
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Intersport in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verständnisvoll,

Arbeitsbedingungen

Mehr pausen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebes INTERSPORT Teammitglied,

vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass du dich wohlfühlst und wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg!

Sportliche Grüße
Semih Güler
Teamleiter Recruiting

Teamgedanke, Sortiment spitze! Bezahlung unteres Mittelfeld.

3,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Intersport Räpple/Adventure in Tübingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Sozialleistungen werden gezahlt. Give-Card für ,,Mehrleistende", Treue Mitarbeiter
Skiausfahrten/Teamevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Work-Life-Balance

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung! Work-Life-Balance fördern.
Weihnachts-/Urlaubsgeld (13. Mon.-Gehalt).

Gehalt/Sozialleistungen

Meist unter Tarif! Wer überdurchschnittlich viel leistet verdient etwas mehr. Sympathie und Verhandlungsgeschick nötig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebes ehemaliges INTERSPORT Räpple Teammitglied,

wir freuen uns, dass du dich bei INTERSPORT Räpple wohlgefühlt hast und die meisten Kategorien positiv einstufst. Deine Kritikpunkte bzw. Verbesserungsvorschläge nehmen wir selbstverständlich auf und werden diese weitergeben.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg in deinem Arbeitsleben!

Sportliche Grüße
Semih Güler
Teamleiter Recruiting

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 146 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird INTERSPORT Filialen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 58% der Bewertenden würden INTERSPORT Filialen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 146 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 146 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich INTERSPORT Filialen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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