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62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

In der endmontage haben die den Abteilungsleiter gewechselt - in der Hoffnung dass alles besser wird. Leider nein !!!!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion bei Interstuhl Büromöbel GmbH & Co. KG in Tieringen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In der endmontage haben die den Abteilungsleiter gewechselt - in der Hoffnung dass alles besser wird. Gefühlt ist alles schlechter geworden- es herrscht regelrecht Mobbing - die Führungskraft behandelt die Kollegen richtig schlecht. Dabei sind es doch die Kollegen an der Produktion die das Geld in die Firma reinbringen…


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr schlecht.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Interstuhl Büromöbel GmbH & Co. KG in Tieringen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Wasser und Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man Arbeitskleidung selber zahlt bzw mit Überstunden abgezogen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr schlecht. Es herrscht wenig Wertschätzung, und das Miteinander im Team wirkt oft angespannt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mein neuer Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Interstuhl Büromöbel GmbH & Co. KG in Meßstetten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamgeist , Zusammengehörigkeitsgefühl, wir sind eine Familie, einbeziehen der Kinder der Inhaber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Negative langjährige Berufserfahrung

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Interstuhl Büromöbel GmbH & Co. KG in Tieringen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Wasser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer aus Tieringen kommt, scheint automatisch besser gestellt zu sein als andere. Und wer privat mit dem Chef zu tun hat oder mit ihm trinken geht, hat besonders gute Karten.. unabhängig von Leistung oder Qualifikation. Interstuhl ist wie ein Schiff ohne Steuermann.
Betriebsräte sind nur da für groß Kunden besser zu sein, sollte man deren Hilfe benötigen wird man bloß gestellt.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte mehr auf engagierte und motivierte Mitarbeiter eingehen und deren Potenziale gezielt fördern. Nicht jeder kann sich perfekt ausdrücken, aber viele bringen wertvolle Ideen und kluge Ansätze mit, diese sollten stärker wahrgenommen und genutzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist katastrophal

Image

Das Image nach außen wird sehr gut verkauft.
Außen hui, innen pfui.

Work-Life-Balance

Von der Arbeit und den vielen Vorgesetzten bekomme ich Albträume.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich gut anpasst und weiß, wem man in der Firma gefallen muss, hat beste Aufstiegschancen..fachliche Kompetenz oder jahrelange Erfahrung sind dabei zweitrangig.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung aber das nur mit Akkord. Allerdings hat man keine Möglichkeiten Lohnerhöhungen zu bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts davon ist bekannt aber man redet sehr viel und sehr schön über Soziales und die Umwelt. Was man aber in Wirklichkeit umsetzt ist ne andere Frage.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ein oder anderen Kollegen den man gern hat und auch versucht das Beste daraus zu machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist bedauerlich, dass ältere Mitarbeiter bei der Parkplatzvergabe nicht berücksichtigt werden. Jüngere Kollegen erhalten zum Teil wegen kleiner Beschwerden einen Platz nahe am Eingang, während langjährige Mitarbeiter weite Wege in Kauf nehmen müssen.

Vorgesetztenverhalten

Arrogant und denken die sind etwas besseres als ein einfacher Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Vieles veraltet, durch den Akkord gibt es kaum Qualität. Man arbeitet wie ein Roboter

Kommunikation

Kommunikation funktioniert hier nicht. Außer du bist nah an dem Chef oder ein Tieringer.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es hier nicht. Wenn man nicht aus Tieringen kommt hat man wenig Chancen. Wenn man mit der Inhaber Familie nicht nah dran ist, hat man genau so wenig Chancen wie bis auf gar keine.

Interessante Aufgaben

Gibt’s keine

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Luft nach oben

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Interstuhl Büromöbel GmbH & Co. KG in Meßstetten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Druck.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anerkennung

Verbesserungsvorschläge

Leistungsstarke Mitarbeiter mehr fördern und nicht die Mitarbeiter die am besten reden können


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Attraktiver Arbeitgeber mit guten Karrierechancen.

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Interstuhl Büromöbel GmbH & Co. KG in Meßstetten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Image

Gehört zu den Marktführern in Deutschland und auch Europa

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich; z.T. Sehr attraktive Büros

Karriere/Weiterbildung

Gute Aufstiegschancen.

Gehalt/Benefits

Faire tarifliche und z.T übertarifliche Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Großes soziales Engagement

Umgang mit älteren Kollegen

Große Wertschätzung gegenüber langjährigen Mitarbeitern


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechte geht es wohl kaum Außen Hui, innen Pfui

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Interstuhl Büromöbel GmbH & Co. KG in Tieringen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts, die Kantine ist ganz gut wenn man mal zum Essen kommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen

Vorgesetztenverhalten

Man muss den richtigen Nachnamen haben oder gut beim Chef schwätzen können
Vorgesetzte haben oft mangelnde Qualifikation vorzuweisen oder gar keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Geht da nicht hin.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Interstuhl Büromöbel GmbH & Co. KG in Meßstetten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Image, Produkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel…

Verbesserungsvorschläge

Blender ersetzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen ja, aber in Wirklichkeit…

Vorgesetztenverhalten

Selten schlechtere Vorgesetzte gehabt.

Kommunikation

Papierhandtücher Aushänge, sagt schon alles. Office 365? Microsoft Teams? Hätte man wohl gerne. Basteln lieber an ihrem eigenen IT-System.

Gleichberechtigung

Wenn Gleichberechtigung auch heißt, Bezahlung nach Leistung, dann 1 Stern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Ambivalent

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Interstuhl Büromöbel GmbH & Co. KG in Tieringen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche Inhaber, angenehmes Ambiente und grosszügige Gehalts- und Bonusregelungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation intern und extern zu Kunden, personelle Ausstattung wichtiger Abteilungen z. B. PM, Service und Innendienst

Verbesserungsvorschläge

Bitte die Kommunikation verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viele Blender

1,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 bei Interstuhl Büromöbel GmbH & Co. KG in Tieringen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Wir-Gefühl, kaum Kollegenzusammenhalt über Abteilungsgrenzen hinweg. Viele schauen nur darauf, wie sie selbst vor den Vorgesetzten am besten dastehen können.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Leute die nicht nur angestellt sind, sondern auch arbeiten. Sehr sehr viele (ältere) Blender, die nur noch das notdürftigste arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Viel von Angst geprägt. Regelmäßig hat einer der obersten Chefs seine Rundumschläge und bereinigt „strukturell“ die Führungsebenen.

Work-Life-Balance

Home-Office wird sehr kritisch gesehen. „Es arbeitet viel, wer viel Zeit stempelt.“

Karriere/Weiterbildung

Die besten (jungen) Leute verlassen in der Rwgel Interstuhl aufgrund der mangelnden Perspektive und des niedrigen Gehalts.

Gehalt/Benefits

DH-Studenten werden ausgebildet, um danach als Sachbearbeiter im Innendienst oder Einkauf zu beginnen. Es werden die Mitarbeiter gut bzw. besser bezahlt, die gut mit dem Chef können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen ja, aber nicht von innen heraus.

Arbeitsbedingungen

Software, die zwar funktioniert, aber zu veraltet. Eigengestrickte Software auf Basis der AS400. Viele Kollegen in der Produktion arbeiten lieber noch mit der AS400, da schneller und agiler, das muss man sich mal vorstellen. Bspw. auch kein Office 365, Microsoft Teams, usw. Meiste Kommunikation läuft über E-Mail oder Papier. Urlaubsanträge werden noch papierhaft beantragt und genehmigt.

Kommunikation

Viel zu dürftig für die Unternehmensgröße. Kein digitales Wiki. Papierhafte Aushänge.

Gleichberechtigung

Wenn damit auch gemeint ist, dass gleiche Leistung = gleiches Geld, dann klares Nein!


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Interstuhl Büromöbel durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 53% der Bewertenden würden Interstuhl Büromöbel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Interstuhl Büromöbel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.