Interstuhl 

Büromöbel 

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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte ehrlich und direkt mit seinen Mitarbeitern umgehen. Der Arbeitgeber sollte zu seinem Wort stehen und dieses auch halten.

Arbeitsatmosphäre

Keiner sagt was er denkt da jeder Angst hat seinen Job zu verlieren.

Image

Image in der näheren Umgebung sehr schlecht, über die Grenzen hinaus aber recht gut

Work-Life-Balance

Diese ist ganz o.k.

Karriere/Weiterbildung

Keine wirklichen Karrierechancen, es sei denn man kommt aus dem selben Wohnort

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein

Kollegenzusammenhalt

Es gibt sehr nette Kollegen. Allerdings ist jeder sich der Nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Am besten mit kleiner Abfindung in die Arbeitslosigkeit schicken

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind hier nur Marionetten ohne eigene Meinung, da auch Sie sich nicht trauen ehrlich zu sein, da ansonten ihr Job in Gefahr ist

Arbeitsbedingungen

Diese sind sehr gut

Kommunikation

Gleichberechtigung

Frauen und Männer sind gleichberechtigt. Stammt man aber aus dem selben Wohnort wie der Unternehmenssitz hat man Sonderrechte

Interessante Aufgaben

je nach dem in welcher Abteilung man arbeitet

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist ganz ordentlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die meisten Mitarbeiter arbeiten 3 Jahre über eine Zeitarbeitsfirma dort. Nach Übernahme gibt es nur befristete Arbeitsverträge.
Aufgabenaufteilung unklar - vieles wird unter den Abteilungen hin- und hergeschoben.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten sich auch für ihre Mitarbeiter einsetzen.
Aufgaben der Abteilungen klar definieren.
Auch mal Mitarbeiter direkt einstellen - nicht über Zeitarbeit.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist aus meiner Sicht sehr schlecht. Jeder schaut nur auf sich, ohne Rücksicht auf Kollegen. Auch muss jeder Mitarbeiter eine gewisse Anzahl an Stunden unbezahlt arbeiten - was nicht wirklich förderlich für ein gutes Betriebsklima ist.

Image

Ich würde meinen Freunden das Unternehmen nicht weiterempfehlen. Die meisten Mitarbeiter arbeiten meist 3 Jahre über eine Zeitarbeitsfirma dort. Nach Übernahme gibt es nur befristete Arbeitsverträge. Somit leidet die Atmosphäre erheblich.

Work-Life-Balance

Auf die Familie wird wenig Rücksicht genommen. Allerdings sind die Arbeitszeiten ok und den gewünschten Urlaub bekommt man meist bewilligt.

Karriere/Weiterbildung

Über Weiterbildungsmöglichkeiten wurde mit mir nicht gesprochen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut.
Allerdings müssen auch ein paar Stunden (aktuell 70 Std.) pro Jahr unentgeltlich gearbeitet werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung wird mehr oder weniger geachtet. Für jedes Neugeborenes eines Mitarbeiters wird ein Baum gepflanzt.

Kollegenzusammenhalt

Mit den direkten Kollegen gibt es wenige Probleme. Allerdings arbeiten die verschiedenen Abteilungen leider eher gegeneinander - statt miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sehr viele Kollegen 45+. Diese sind allerdings schon viele Jahre dabei.

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen wird man im Stich gelassen. Alles wird nur zu Gunsten der Firma entschieden - nichts zu Gunsten der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Die Computer und die Software sind veraltet, sodass es öfter zu technischen Problemen kommt. Lärmpegel ist in fast allen Räumen hoch bis sehr hoch. Allerdings ist die Beleuchtung in den Büroräumen gut.

Kommunikation

Gleichberechtigung

In jeder Stufe gibt es sowohl Frauen als auch Männer verschiedener Herkunft und Religion. Hier werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Man kann sich die Arbeit selbst einteilen, allerdings stößt man hierbei auch schnell auf Widerstand der angrenzenden Abteilungen.