50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Auf keinen Fall empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei INTERTEL Dialog Service GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es keinen Grund
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird enormer Druck ausgeübt. Lohnvereinbarungen werden nicht eingehalten, diesbezüglich wird man auf Monate vertröstet. Falls man das Thema Geld anspricht, folgt die baldige Kündigung ohne Angaben von Gründen
Verbesserungsvorschläge
Ein sozialeres Verhalten gegegenüber den Angestellten, Ehrlichkeit in Bezug auf Projektedauer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Callcenter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei INTERTEL Dialog Service GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre, gute Bezahlung, akzeptable Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal einfach zu viel Unruhe im Raum, man kann sich schlecht konzentrieren.
Verbesserungsvorschläge
Schnellstens mehr Arbeitsplätze schaffen bei weniger Leuten in einem Raum.
2. Detailliertere Lohnabrechungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten bemühen sich, auf Wünsche der Einzelnen einzugehen, so weit es im Rahmen liegt. Der Umgangston ist freundlich und entspannt.
Image
Ja - habs schon weiterempfohlen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind werktags von 8 - 20 Uhr, durch viel neues Personal und Platzknappheit nicht mehr uneingeschränkt einteilbar. Urlaub kann normalerweise auch kurzfristig genommen werden. Bei familiären Notfällen gibts nie Diskussionen, da bekommt man selbstverständlich frei.
Karriere/Weiterbildung
Die Arbeit ist zwar einfach, aber jeder wird nach seinen Fähigkeiten ausgebildet und gefördert
Gehalt/Benefits
Zahlung über Tarif, Möglichkeiten zu Mehrverdienst bei entsprechender Leistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ja. Energieverbrauch wird möglichst niedrig gehalten. Soziales Engagement weiß ich nicht, im Kollegenkreis nichts bekannt, ob der Chef selbst was macht, ist nicht bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt ein gutes Team. Man geht erwachsen miteinander um. Bei Unsicherheiten oder Fragen sind die Kollegen immer bereit, weiterzuhelfen
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Großteil der Kollegen ist über 45, über 50 und über 60, die werden sehr geschätzt. Erfahrung in diesem Bereich ist nur von Vorteil.
Wichtig sind gute Deutschkenntnisse und eine gute Ausdrucksweise, da spielen Alter, Geschlecht, Herkunft und Hautfarbe keine Rolle!
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel ist durch Erweiterung manchmal nervtötend. Zu viele Leute in einem Raum, ab und zu zu wenig Plätze. Die Räume hell und übersichtlich. Gut belüftet. Das Computerprogramm für die Arbeit finde ich sehr gut, sehr gut zu handeln, die Eingabemasken einfach und logisch. Allerdings manchmal überlastet.
Kommunikation
Täglich wird die Statistik des Vortages ausgehängt, so daß man jederzeit den Überblick über seine Leistungen hat. Auch eine Liste mit der jeweiligen Bezahlung pro Projekt liegt für alle zugänglich aus.
Mehrmals im Jahr informiert der Chef über die Lage der Firma, Neuerungen usw. regelmäßige Schulungen oder wichtige Informationen werden zeitnah angesetzt.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete werden vorgegeben, man kann aber Wünsche äußern, die - so weit möglich - berücksichtigt werden. Die Arbeitszeit ist frei wählbar, man muß sich nur 1 Woche vorher in einen Arbeitsplan eintragen. Kurzfristige Änderungen sind jedoch jederzeit möglich.
Die jeweiligen Projekte sind meistens interessant, vor allem macht es viel aus, daß man viel mit Stammkunden telefoniert und somit nicht so sehr den üblichen Anfeindungen Callcentermitarbeitern gegenüber ausgesetzt ist. Die Firma hält sich streng an die gesetzlichen Vorschriften, arbeitet meiner Meinung nach absolut seriös.
Vorgesetztenverhalten
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Es lohnt sich weder sozial noch finanzieel dort zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei INTERTEL Dialog Service GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Geschäftsführung die Angst der Mitarbeiter um ihren Job mit Druck und Mobbing ausnutzt.
Verbesserungsvorschläge
Eine Fortbildung der Geschäftsleitung im Führungsstil.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ja, sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei INTERTEL Dialog Service GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Es wird sich mit den unmöglichen Bedingungen für alle Arbeitsnehmer Nichts positives verändert haben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich PR / Kommunikation bei INTERTEL Dialog Service GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Callcenter Agent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INTERTEL Dialog Service GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nichts für engagierte und fähige Leute!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei INTERTEL Dialog Service GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.58 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 bei INTERTEL Dialog Service GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gibt nur wenig auszusetzten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Administration / Verwaltung bei INTERTEL Dialog Service GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.45 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INTERTEL Dialog Service GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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