Stategielos, sprunghaft, mit viel Schein und leider sehr wenig Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es könnte eigentlich ein ganz tolles Unternehmen sein. Das hatte einst super motivierte, engagierte, loyale Mitarbeiter.....doch viele sind lange weg, und das Ganze wirkt inzwischen wie ein Flugzeug ohne Pilot oder eine verlorene Schafsherde ohne Schäfer....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die blinde Borniertheit, auf langjährige erfahrene loyale und engagierte Mitarbeiter absolut nicht hören zu wollen nicht gut. Stattdessen wird auf fremde vermeintliche Experten geschaut, die nichts Anderes tun, als aus den billigsten Ratgeberbüchern die Überschriften zu wiederholen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge gibt es so viele: an allen Ecken ist etwas. Respektvoller ehrlicher nachhaltiger und offener Umgang der Vorgesetzten zu ihren Mitarbeitern wäre ein wichtiger Schritt, um einen Stallgeruch wieder herzustellen. Schön wäre auch, die guten Mitarbeiter wieder zu motivieren, sie anzuregen, in der Firma zu bleiben. Leider gibt es in diese Richtung nicht als leere Worte und lächerliche Versuche.
Arbeitsatmosphäre
Unter den meisten Kollegen ja
Kommunikation
Informationen werden gezielt und gefiltert an die Mitarbeiter herausgegeben. Schönreden können die Vorgesetzten alles. Leider haben die Mitarbeiter das Spiel durchschaut, sie merken schon lange die fehlende Ehrlichkeit und sehen die wechselnden, strategielosen Entscheidungen.
Kollegenzusammenhalt
bei vielen Kollegen schon!
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeitregelung und derartige selbstverständliche Standards in vergleichbaren Unternehmen helfen leider nicht mehr genug, wenn der psychische Arbeitsdruck , die Überlastung oder die Gleichgültigkeit der Vorgesetzten gegenüber Probleme der Mitarbeiter so stark werden, dass die eigenen Nächte schlaflos werden.
Vorgesetztenverhalten
Der scheinbare verständnisvolle menschliche Vorgesetzte entpuppt sich früh oder später als leider ziemlich oberflächiger gleichgültiger unverbindlicher überforderter Mensch.
Mit gutem Beispiel vorangehen und ehrlich authentisch seinen Mitarbeitern gegenüber sein ist leider leider Fehlanzeige.
Interessante Aufgaben
es gibt sehr viele interessante Aufgaben! das ist das Dilemma.
Gleichberechtigung
alle sind gleichberechtigt! Selbstverständlich: die einen mehr und die anderen weniger...
Arbeitsbedingungen
die Kollegen retten viele Missstände, das materielle Arbeitsumfeld ist aber nicht schlecht, dafür hat man auch sicher sehr viel Zeit und Geld ausgegeben. Aber das ist leider nicht alles für ideale Arbeitsbedingungen....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schön wäre es, wenn es etwas mehr als ein durchschnittlicher Standard wäre
Gehalt/Sozialleistungen
einfach der Durchschnitt mehr nicht.
Image
Viel Schein, viel Show aber leider viel zu wenig dahinter
Karriere/Weiterbildung
für Karriere und Weiterbilldungsmaßnahmen müsste, wie sonst wo auch eine klare Strategie vorhanden sein...