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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es könnte eigentlich ein ganz tolles Unternehmen sein. Das hatte einst super motivierte, engagierte, loyale Mitarbeiter.....doch viele sind lange weg, und das Ganze wirkt inzwischen wie ein Flugzeug ohne Pilot oder eine verlorene Schafsherde ohne Schäfer....
Das Intesia trotz seiner verschiedenen Standort in Europa ein funktionierendes Team ist.
Flexibilität
Das familäre Umfeld innerhalb der gesamten Firma.
Räumlichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Insgesamt nicht zu empfehlen. Es gibt kaum Entwicklungsmöglichkeiten, und die Führung lässt in mehreren Bereichen zu wünschen übrig (z. B. Kommunikation und Struktur). Zudem empfinde ich die Bezahlung im Vergleich zum Markt als unterdurchschnittlich.
Ich finde die blinde Borniertheit, auf langjährige erfahrene loyale und engagierte Mitarbeiter absolut nicht hören zu wollen nicht gut. Stattdessen wird auf fremde vermeintliche Experten geschaut, die nichts Anderes tun, als aus den billigsten Ratgeberbüchern die Überschriften zu wiederholen.
Wenn die GL dich nicht mag,hast du keinen Chancen
Vorgesetzte, Arbeitsbedingungen, Überstunden unbezahlt, flexible Arbeitszeiten, Bereitschaft, 24/7 Erreichbarkeit
das es nicht mehr solche Firmen gibt :-)
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge gibt es so viele: an allen Ecken ist etwas. Respektvoller ehrlicher nachhaltiger und offener Umgang der Vorgesetzten zu ihren Mitarbeitern wäre ein wichtiger Schritt, um einen Stallgeruch wieder herzustellen. Schön wäre auch, die guten Mitarbeiter wieder zu motivieren, sie anzuregen, in der Firma zu bleiben. Leider gibt es in diese Richtung nicht als leere Worte und lächerliche Versuche.
Fair sein,Mitarbeiter die Chance geben sich zu äußern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Intesia Group Holding ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schön wäre es, wenn es etwas mehr als ein durchschnittlicher Standard wäre
Als FM-Unternehmen ist das natürlich sehr wichtig!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intesia Group Holding ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
einfach der Durchschnitt mehr nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele gute Beispiele, wie Mitarbeitende positive Entwicklung innerhalb der Intesia GROUP genommen haben und heute große Verantwortung tragen.
Mitarbeitende werden durch Schulungen, Weiterbildung vollumfänglich unterstützt, sodass die Kompetenzen innerhalb aller europäischen Teams kontinuierlich steigt.
für Karriere und Weiterbilldungsmaßnahmen müsste, wie sonst wo auch eine klare Strategie vorhanden sein...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Intesia Group Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Intesia Group Holding schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Intesia Group Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Intesia Group Holding als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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