Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Intesia Group Holding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich eigene Ziele setzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele internationale Mitarbeitende, die zusammen als Team in Europa erfolgreich Kunden managen und Herausforderungen gemeinsam meistern. Viele langjährige Mitarbeitende, und langjährige Kunden und Dienstleister, was für einen sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Teams spricht.
Kurze Wege, flache Hierarchien, immer offene Türen und eine offene, konstruktive und faire Kommunikation miteinander. Nur als Team kann man erfolgreich sein, darf keine Floskel sein.
Offenheit und Ehrlichkeit sind die Basis für ein funktionierendes Team, daher ist der persönliche Austausch mit jedem einzelnen Mitarbeitenden zu jeder Zeit gegeben und wird auch gefördert.
Unterschiedliche Anforderungen von Kunden oder interne Projekte um das Unternehmen weiter innovativ und nachhaltig zu gestalten - sprechen für viele interessante Aufgaben, bei denen Mitarbeitende sich verwirklichen und weiterentwickeln können.
Es wird auf jeden Mitarbeitenden sehr intensiv eingegangen, sodass dieser sich persönlich voll entfalten kann und auch sein privates Leben im Einklang mit der Arbeit ist und beides sich zusammen top managen lässt.