Motivierte Mitarbeiter finden bei intex ein erfülltes und ansprechendes Arbeitsleben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, Nahbare Geschäftsführung, Familiengeführtes und damit sehr menschliches Unternehmen, Tolle Betriebsausflüge und Feiern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeiten mit dem ERP System kann einen in den Wahnsinn treiben.
Verbesserungsvorschläge
Wir fangen gerne zu viele interne Projekte an und beenden sie nicht immer.
Arbeitsatmosphäre
Man kann mit seinen Vorgesetzten über alles sprechen. Auch auch privater Ebene herrscht eine sehr gute Kommunikation.
Kommunikation
Wir sind eher Kommunikationsweltmeister - Jeder bekommt eher zu viel Informationen als zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Ja, jedoch sind die Kollegen im Consulting oft Einzelkämpfer die in ihrer Welt sind und ihre Projekte haben
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind top, man kann sich spontan Homeoffice nehmen wenn zB Handwerker zuhause sind oder etwas in der eigenen Familie gerade schwierig ist. Das einzige ist, dass es schwierig ist, sich im Januar bereits Gedanken zu machen und für das ganze Jahr des Urlaub zu planen.
Vorgesetztenverhalten
Langjährigen Vorgesetzten bessern sich immer weiter aber es gibt natürlich auch deren Tage an denen der Umgang schwierig ist. Aber im Grunde sind alles Menschen, mit denen man sehr gut umgehen kann, wenn man auch sie wertschätzt und respektiert.
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgabengebiet und wie man sich selbst spannende Aufgaben sucht.
Gleichberechtigung
Die Branche ist eine überwiegende Männerdomäne und deshalb sind in führenden Positionen fast ausschließlich Männer - Dennoch viele Mitarbeiterinnen die gerne hier arbeiten. Es bewerben sich aber auch keine Frauen für die Jobs im Consulting oder Vertrieb.
Umgang mit älteren Kollegen
30 Jahre bestehen der Firma, bereits 2 Mitarbeiter in Rente geschickt, kürzlich eine Mitarbeiterin eingestellt die bald in Rente geht.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat eine sehr gute Ausstattung an Arbeitsgeräten, manche haben kürzlich MacBooks bekommen wenn sie diese wollten. Lärm nur wenn alle gleichzeitig telefonieren. Höhenverstellbare Schreibtische, tolles Büro mit hohen Decken und begrünt. Grosse Fensterflächen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales auf jeden fall, zB Überreste von Schokoladenherzen bei Kampagnen werden dann an die Tafeln gegeben. Regelmäßige Spenden an gemeinnützige und christliche Organisationen. Unsere Branche an sich ist schon sehr klimafreundlich. Klassiker wie Mülltrennung und weitgehender Verzicht auf Klimaanlagen sondern eher Beschattung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist der Firmengröße und den Aufgaben sehr gut angemessen.
Image
Die intex ist regional bekannt aber keine national bekannte Marke. Regional wird sehr gut über die intex gesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine sehr flache Hierarchie (Geschäftsleitung, Teamleitung und Mitarbeiter), deshalb gibt es wenig Aufstiegschancen oder Karriereleitern. Eher horizontale Weiterentwicklung indem man Spezialist werden kann in einem Thema. Jederzeit Möglichkeit sich intern weiterzubilden oder Kurse zu belegen. zB auch Sprachschule wird finanziert für Mitarbeiter deren Muttersprache nicht deutsch ist.