32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel gelernt für‘s Leben - und was man in Zukunft nicht mehr will
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lauf an der Pegnitz gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit. Nach Absprache auch Home Office möglich, allerdings ist dies nicht die von der Geschäftsleitung bevorzugteste Arbeitsweise.
Karriere/Weiterbildung
Mir ist bis zum Ende nicht klar gewesen, welches die Kriterien für einen Aufstieg bei intex sind; Erfahrung, Motivation, Ehrgeiz und gute Leistungen scheinen aber keine Rolle zu spielen. Weiterbildungen sind zwar erwünscht und werden gefördert, allerdings bekommt man so gut wie keine Gelegenheit neu angeeignetes Wissen oder Fähigkeiten in der Praxis anzuwenden, da die internen Strukturen und Charaktere so eingefahren sind, dass man mit innovativen Ideen stets ins Leere läuft.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Unternehmen im IT-Sektor liegt die Vergütung bei intex im unteren Durchschnitt, immer mit der Begründung „Wir sind nur ein kleines Familienunternehmen und können nicht so viel zahlen.“ Der Lebensstil, Kleidungsstil und die Freizeitgestaltung der Führungskräfte zeigt jedoch ein anderes Bild. Für Gehaltserhöhungen muss man betteln, selbst bei nachweisbar überdurchschnittlicher Leistungen und Mehrarbeit. Auch anderweitige Vergütungen wie zusätzliche Urlaubstage oder ein Geschäftshandy sind nur schwer bis unmöglich zu bekommen. Es herrschen große Ungerechtigkeiten und unverhältnismäßige Vergütungen – in beide Richtungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil der Kollegen sind Einzelkämpfer, was man ihnen absolut nicht verübeln kann. Trotz allem kann man sich dennoch sicher sein, dass einem schnell, kompetent und auch sehr gerne geholfen wird, vorausgesetzt man weiß, wer der richtige Ansprechpartner für welches Anliegen ist.
Vorgesetztenverhalten
Hier dominiert eine Mischung aus Arroganz, Egoismus, sowie Mangel an Führungserfahrung und Mitarbeitermotivation den Alltag. Was tatsächlich hinter gewissen Charakteren steckt, sind Unsicherheit, Angst vor Fehlern und Selbstzweifel. Gespräche werden bewusst gemieden; bzw. wenn doch eins zustande kommt, stößt man auf eine trotzige Abwehrhaltung und keinerlei Sensibilität für Kritik oder Selbstreflexion.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind modern ausgestattet und gemütlich eingerichtet. Jeder Mitarbeiter hat einen geräumigen Arbeitsplatz mit aller benötigten Technik. Was fehlt, sind Rückzugsorte für ungestörtes, stilles Arbeiten. Im Grunde ist das gesamte Büro ein einziger Großraum, in dem der Lärmpegel auch schon bei nur mittlerer Besetzung sehr hoch ist, da die meisten Kollegen den ganzen Tag mit Kundentelefonaten verbringen. Ein anständiger, gemütlicher Pausenraum, in dem man sich ungestört zurückziehen und die Türe schließen kann, wäre schön – es gibt nur eine offene Küche mit Stehtischen.
Kommunikation
Lob für gute Arbeit gibt es nur auf sehr oberflächliche Art und Weise und eher selten – bei Kritik hingegen (ob gerechtfertigt oder nicht) wird so richtig auf den Putz gehauen. Grundsätzlich besteht bei intex außerdem eine Holschuld: wenn man nicht selbst den Kollegen und Informationen nachläuft, kann man sicher sein, dass einen für die Arbeit notwendige Infos vermutlich nie erreichen, außer vielleicht durch Glück oder Zufall. Was ich persönlich leider wiederholt erleben musste, war Abweisung bei dem Versuch (Mitarbeiter) Gespräche zu suchen. In diesen Fällen wird darauf gehofft, dass sich das Problem irgendwann von selbst erledigt.
Interessante Aufgaben
Der Alltag kann sehr spannend und abwechslungsreich sein, wenn man selbst proaktiv nach Aufgaben sucht. Die Tatsache, dass sich der Großteil der Kollegen nicht gerade um Arbeit reißt, hatte für mich einen sehr positiven Effekt, nämlich dass ich Einblicke in verschiedene interessante Bereiche bekommen konnte. Allerdings ist dahingehend Vorsicht geboten, denn die Arbeitslast kann schnell Überhand nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Motivierte Mitarbeiter finden bei intex ein erfülltes und ansprechendes Arbeitsleben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lauf an der Pegnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, Nahbare Geschäftsführung, Familiengeführtes und damit sehr menschliches Unternehmen, Tolle Betriebsausflüge und Feiern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeiten mit dem ERP System kann einen in den Wahnsinn treiben.
Verbesserungsvorschläge
Wir fangen gerne zu viele interne Projekte an und beenden sie nicht immer.
Arbeitsatmosphäre
Man kann mit seinen Vorgesetzten über alles sprechen. Auch auch privater Ebene herrscht eine sehr gute Kommunikation.
Image
Die intex ist regional bekannt aber keine national bekannte Marke. Regional wird sehr gut über die intex gesprochen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind top, man kann sich spontan Homeoffice nehmen wenn zB Handwerker zuhause sind oder etwas in der eigenen Familie gerade schwierig ist. Das einzige ist, dass es schwierig ist, sich im Januar bereits Gedanken zu machen und für das ganze Jahr des Urlaub zu planen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine sehr flache Hierarchie (Geschäftsleitung, Teamleitung und Mitarbeiter), deshalb gibt es wenig Aufstiegschancen oder Karriereleitern. Eher horizontale Weiterentwicklung indem man Spezialist werden kann in einem Thema. Jederzeit Möglichkeit sich intern weiterzubilden oder Kurse zu belegen. zB auch Sprachschule wird finanziert für Mitarbeiter deren Muttersprache nicht deutsch ist.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist der Firmengröße und den Aufgaben sehr gut angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales auf jeden fall, zB Überreste von Schokoladenherzen bei Kampagnen werden dann an die Tafeln gegeben. Regelmäßige Spenden an gemeinnützige und christliche Organisationen. Unsere Branche an sich ist schon sehr klimafreundlich. Klassiker wie Mülltrennung und weitgehender Verzicht auf Klimaanlagen sondern eher Beschattung.
Kollegenzusammenhalt
Ja, jedoch sind die Kollegen im Consulting oft Einzelkämpfer die in ihrer Welt sind und ihre Projekte haben
Umgang mit älteren Kollegen
30 Jahre bestehen der Firma, bereits 2 Mitarbeiter in Rente geschickt, kürzlich eine Mitarbeiterin eingestellt die bald in Rente geht.
Vorgesetztenverhalten
Langjährigen Vorgesetzten bessern sich immer weiter aber es gibt natürlich auch deren Tage an denen der Umgang schwierig ist. Aber im Grunde sind alles Menschen, mit denen man sehr gut umgehen kann, wenn man auch sie wertschätzt und respektiert.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat eine sehr gute Ausstattung an Arbeitsgeräten, manche haben kürzlich MacBooks bekommen wenn sie diese wollten. Lärm nur wenn alle gleichzeitig telefonieren. Höhenverstellbare Schreibtische, tolles Büro mit hohen Decken und begrünt. Grosse Fensterflächen.
Kommunikation
Wir sind eher Kommunikationsweltmeister - Jeder bekommt eher zu viel Informationen als zu wenig.
Gleichberechtigung
Die Branche ist eine überwiegende Männerdomäne und deshalb sind in führenden Positionen fast ausschließlich Männer - Dennoch viele Mitarbeiterinnen die gerne hier arbeiten. Es bewerben sich aber auch keine Frauen für die Jobs im Consulting oder Vertrieb.
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgabengebiet und wie man sich selbst spannende Aufgaben sucht.
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Top Arbeitgeber Intex Informations-Systeme GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Lauf an der Pegnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit, Das Vertrauen, Der Zusammenhalt und vieles mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
absolut nichts.
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kollegen und ein tolles Team. Man kann sich auf jeden verlassen
Image
Aus meiner Sicht kommt die Firma bei Kunden immer gut an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier? Was ist das? Das Firmenauto läuft zwar mit Benzin/Diesel, ist aber auch gut so :).
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft Jedem egal in welcher Situation
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht jeder ist perfekt aber meine Kollegen schon :)
Vorgesetztenverhalten
Sehr nette Vorgesetzte. Das menschliche in der Firma zu jedem ist wundervoll. Ohne zu übertreiben, das habe ich bis jetzt so noch nie gesehen.
Arbeitsbedingungen
Super Ausstattung - moderne Räume - moderne Technologie
Gleichberechtigung
Niemand ist hier besser als der Andere. Einfach super
Interessante Aufgaben
Ich kann hier nicht für jede Abteilung sprechen. Aber in meiner Abteilung sind Abwechslung und Interessante Aufgaben Standard. Natürlich gibt es auch hier mal eine Aufgabe die nicht immer die schönste ist, aber das ist normal.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kommunikation
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lauf an der Pegnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gelebte Unternehmenswerte, hohe Wertschätzung. Innovativ, familiäre Zusammenarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Gelebte Unternehmenswerte
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, auf Balance wird geachtet
Gehalt/Benefits
Diverse attraktive Sozialleistungen. Gesundheits-Maßnahmen uvm.
Kollegenzusammenhalt
Regelm. Teambuilding-Maßnahmen, Hilfsbereitschaft, freundschaftlicher Austausch
Vorgesetztenverhalten
Offener Austausch und Informationsfluss. Motivation und Wertschätzung seitens aller Führungsebenen.
Arbeitsbedingungen
Helle, moderne Büroräume, aktuelle Ausstattung, individ. Wünsche werden berücksichtigt
Kommunikation
Offener Austausch von Informationen über diverse Kanäle
Interessante Aufgaben
Durch unterschiedliche Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Firma mit Weitblick und Kollegialität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lauf an der Pegnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die intex arbeitet mit Weitblick auf die Arbeitssituation und die Umwelt. Auf gutes Arbeitsmaterial wird großen Wert gelegt. Dabei ist kein Platz für „Drückeberger“.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Einblick über die Arbeitslast der Kollegen untereinander.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Sowohl unter den Kollegen als auch von der Geschäftsleitung wird die Weiterbildung gefördert und ist gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiale Hilfe unter den Kollegen und im Projektteam sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Klare Definition von Zielen und die Erwartungshaltung der Vorgesetzten ist vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Einrichtung, großzügige Räumlichkeiten mit Rückzugsorten sind vorhanden.
Kommunikation
Sehr viel über Telefon und Video. (Leider auch der Pandemie geschuldet)
Interessante Aufgaben
Wer Spaß an Digitalisierung hat und offen für die Kommunikation mit Kunden ist, ist hier richtig.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Toller Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung in Lauf an der Pegnitz absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen mit denen man gerne zusammenarbeitet, man muss keine Angst vor Fehlern haben
Arbeitszeiten
Vertrauensarbeitszeit, flexibel gestaltbar
Die Ausbilder
Sehr hilfsbereit und freundlich
Spaßfaktor
Tolle Teamevents
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben, Durchlauf verschiedener Abteilungen
Respekt
Wird hier sehr groß geschrieben
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Variation
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TOP ARBEITGEBER!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker daten- und prozessanalyse im Bereich IT in Lauf an der Pegnitz absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Kollegen, Tätigkeitsbereiche, Entwicklungschancen, Freitags Feierabend Bier, Dienstags und Donnerstags Mittagessen (bei uns ist es immer Dienstag und Donnerstag gekocht.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher hab ich nichts gefunden.
Arbeitsatmosphäre
ich habe die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm gefunden.
Arbeitszeiten
sehr flexible.
Ausbildungsvergütung
sehr gut
Die Ausbilder
Sehr freundlich, zuverlässig und Immer bereit zu helfen.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor in der Firma ist ebenso wie die Arbeitsatmosphäre sehr gut
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind spannend, herausfordernd und innovativ.
Respekt
Ich glaube, Respekt ist unser Moto. Größtenteils erfährt man Respekt und Anerkennung von Kollegen, als auch von Führungskräften. Fairerweise muss man allerdings sagen: das ist nicht immer so.
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Perfekten Arbeitgeber gefunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Lauf an der Pegnitz gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Hat viele Maßnahmen zur Prävention - Desinfektionsmittel bereit gestellt, Homeoffice für gesamte Belegschaft ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeiter Events, netter und fairer Umgang
Vorgesetztenverhalten
Fairer und netter Umgang - Feedback zur Tätigkeit
Arbeitsbedingungen
Moderenes Büro und schön gestaltet Pausen-bereiche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber mit der Flexibilität, die man sich als Arbeitnehmer wünscht.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Lauf an der Pegnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Moderne, mit viel Herz gestaltete Büroräume. Ein heller großzügiger Pausenbereich und genügend Möglichkeiten auch einmal ungestört zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, was will man mehr.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher und fairer Umgang mit Kollegen, dank vorgelebtem Werteverständnis.
Vorgesetztenverhalten
Stets fair und korrekt und wenn mal doch nicht kann die offen diskutiert werden.
Kommunikation
Einsatz neuester Technologien zum Austausch mit Kollegen.
Interessante Aufgaben
täglich neue Herausforderung aufgrund von neuen Kundenanforderungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Verantwortungsbewusster Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lauf an der Pegnitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Technik und Vertrieb verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.