Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei intimus International die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Sich ausnutzen lassen oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
so gut wie keine Kommunikation über aktuelle Entwicklungen oder Änderungen. Mitarbeiter bekommen immer nur die Info, wenn etwas bereits umgesetzt wurde.
auch hier sehr unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung
Kommt ganz auf den Vorgesetzten an, von autoritär bis sehr vertrauensvoll ist alles dabei. Es wird aber grundsätzlich kein einheitlicher Stil "gefahren"
würde man den Mitarbeitern vertrauen wäre viel Potenzial für interessante Aufgaben da.
von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, hat sich seit dem Führungswechsel aber verschlechtert