Ihr Unternehmen?

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intive 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Unternehmen hat kein Interesse an Mitarbeiter

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei intive GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexiblität. Kann schnell mal zum Arzt gehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeitende scheinen kaum eine Rolle zu spielen – Hauptsache, sie funktionieren, liefern ab und stellen keine Fragen. Wünsche oder Anliegen werden oft ignoriert oder einfach ausgesessen.

Verbesserungsvorschläge

Manager und Direktoren sollten viel öfter das Gespräch mit ihren Mitarbeitenden suchen – ihnen zuhören, sie fördern und aktiv den Austausch suchen. Doch leider scheint genau das nicht besonders wichtig zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Man wird alleine gelassen. Remote arbeit wird gerne gesehen.

Image

Keine Ahnung, habe ich nach paar Jahren nicht durchblickt.

Work-Life-Balance

Ist ok.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibts nicht, jeder ist selber dafür verantwortlich. Keine Finazielle Mittel dafür.

Gehalt/Benefits

Kaum mal eine Erhöhung bekommen. Keine Prozesse um überhaupt da anzufragen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hab ich selten was davon gehört.

Kollegenzusammenhalt

Nicht mehr da

Umgang mit älteren Kollegen

gibts nicht so wirklich

Vorgesetztenverhalten

Existiert nicht

Arbeitsbedingungen

Es werden kaum Arbeitsmittel gestellt, nur das nötigste wie z.B ein Laptop um Homeoffice zu machen.

Kommunikation

Kaum Kommunikation, mittlerweile nicht mal zwischen Kollegen. Isolation ist Alltag.

Gleichberechtigung

Wenn man außenseiter ist und nicht dazu passt, ist es vorbei.

Interessante Aufgaben

Immer die gleichen Themen .... kaum abwechslung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns wirklich leid zu hören, dass du dich bei uns so isoliert und alleine gelassen gefühlt hast. Deine Rückmeldung zu fehlender Kommunikation und mangelndem Kollegenzusammenhalt nehmen wir sehr ernst.

Schön, dass du die Flexibilität bei uns positiv hervorhebst - das ist uns wichtig und freut uns.

Zu den Arbeitsmitteln für das Home Office möchten wir klarstellen: Wir stellen tatsächlich sämtliche benötigten Arbeitsmittel zur Verfügung, von Headset über Tastatur bis hin zu allem anderen, was für produktives Arbeiten von zu Hause nötig ist. Falls hier etwas nicht richtig kommuniziert wurde, tut uns das leid. Melde dich doch gerne direkt bei unserer IT, wenn du mehr Ausstattung brauchst.

Bezüglich Gehaltserhöhungen haben wir einen strukturierten Performance Review Prozess und Merit Prozess mit klaren Gehaltsbändern etabliert. Unser Management vor Ort praktiziert eine offene Tür Politik für alle Fragen, und auch unser Senior Management aus dem Ausland ist regelmäßig für Q&A Sessions vor Ort.

Auch unsere Führungskräfte sind tagtäglich im Einsatz, um das Arbeiten in den Teams und innerhalb der Projekte smooth und angenehm zu gestalten - auch hier fehlt uns konkretes konstruktives Feedback in deiner Bewertung, um Verbesserungen zu gestalten.

Deine Anmerkungen hinsichtlich Umwelt-/und Sozialbewusstsein verwirren uns, da wir in unseren Büros verstärkt darauf achten und auch innerhalb unserer internen HSE Schulungen immer wieder awareness für diese Themen schaffen.

Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, melde dich gerne bei uns unter hr-intive-gmbh@intive.com. Anhand der von dir gegebenen Informationen, können wir aktuell leider keine konkreten Potenziale identifizieren und würden gerne mehr erfahren.

Lieben Dank

Dein HR Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.