Ohne Plan zurück in die Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wo noch vorhanden, Team-Spirit und Unternehmensgeist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem enttäuscht hat mich die Unzahl an angekündigten und schlussendlich nicht umgesetzten Verbesserungen. Der Umgang mit konstruktiver Kritik und mit Verbesserungsvorschlägen ist ebenfalls stark ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube man hat in den letzten Jahren so ziemlich jede Sau durch's Dorf getrieben. Grundsätzlich sind mehrere Faktoren für die Schieflage verantwortlich u.a. die komplette Entkoppelung der Mgmt-Ebene von der Realität.
Arbeitsatmosphäre
Auf Unternehmensebene aufgrund der aktuellen Lage extrem angespannt, in den Projekten teils sehr gut
Kommunikation
Suboptimal wäre eine Übertreibung. Plattitüden und ständig wechselnde Strategien sind soweit das Einzige.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, wobei aber der Team-Spirit aufgrund des hohen Anteils von Kurzarbeit verloren geht.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich Projekt-abhängig aber gut
Vorgesetztenverhalten
Auch hier stark abhängig. Die meisten höhergestellten Manager sitzen in Polen oder Argentinien und haben eine komplett andere Vorstellung von Zusammenarbeit, Mikro-Management, Firmenkultur und Transparenz
Interessante Aufgaben
Stark Projekt-abhängig.
Gleichberechtigung
Normaler Durchschnitt im Alltag. Die Bemühungen die Unterschiede in den Gehältern zwischen den Geschlechtern zu schließen wurden zurückgestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
i.O. Die Sample-Größe ist zu klein ;)
Arbeitsbedingungen
Projekt-abhängig aber in den Projekten gut. Außerhalb extrem schwierig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine besonderen Bemühungen zu erkennen
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Einstiegsgehalt. Gehaltsentwicklung nicht existent
Image
Bis auf Bestandskunden kein Wiedererkennungswert oder Alleinstellungsmerkmal.
Karriere/Weiterbildung
Zero, hier wird nur investiert, wenn ein Kunde darauf besteht. Fokus liegt zu 100% auf Kostenreduktion