INTOSOL 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Das würde hier den Rahmen sprengen

Arbeitsatmosphäre

Das Kollegium stellt sich toller dar als es letztendlich ist. Leider wird auch viel hinter dem Rücken anderer ausgetragen.

Image

Nach außen präsentiert man sich gern immer toller als man wirklich ist. Wenn die Kunden wüssten was hinter dem Namen Intosol wirklich steckt, würden sicherlich nicht mehr so viele dort eine Reise buchen

Work-Life-Balance

Bei festen Arbeitszeiten von 08:00 bis 17:00 Uhr und nur 24 Urlaubstagen im Jahr sowie keiner Möglichkeit zum Überstundenausgleich, brauche ich an dieser Stelle glaube ich nichts mehr ergänzen...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider gar nicht vorhanden. Auf Vorschläge zur Verbesserung wurde nicht eingegangen. Man fühlt sich eher ausgelacht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Möglichkeiten. Auf Nachfrage wird viel versprochen und dann verläuft alles im Sande. Führungskräfte werden zudem scheinbar wahllos ausgewählt, ohne auf Kompetenzen im fachlichen sowie zwischenmenschlichen zu achten.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

In einem Wort: Unterirdisch
Mitarbeiter werden oft von oben herab behandelt. Eine gute Kommunikation zwischen Angestellten und Führungskräften ist so gut wie nicht vorhanden. Probleme, die teilweise durch das Vorgesetzten-Verhalten entstehen werden einfach wegignoriert. Man fühlt sich nicht ernstgenommen.

Arbeitsbedingungen

Wenn man einen Raum im Keller mit veralteter Hardware als Büro bezeichnen kann, dann ist es wohl eins... Auch was die Arbeitsweise und die genutzten Programme angeht, ist Intosol weit entfernt vom heutigen Stand der Technik. Hier wurde einfach (wie in vielen anderen Bereichen des Unternehmens) der Anschluss vor vielen Jahren verpasst.

Kommunikation

Zwischen den Abteilungen sehr schlecht, was oft zu Fehlern und Missverständnissen führt. Wie bereits erwähnt wird mehr übereinander als miteinander gesprochen, was einfach sehr schade ist.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich und nur knapp über dem Mindestlohn. Wenn man im Verkauf tätig ist, gibt es eine Gehaltsstaffelung, die sich am gemachten Umsatz orientiert. In schlechten Verkaufsmonaten, sieht es hier jedoch auch schlecht aus.
Sozialleistungen gibt es nicht.

Gleichberechtigung

Auch wenn die Behandlung zwischen Mann & Frau völlig in Ordnung ist, gibt es leider zwischen den Abteilungen große Unterschiede. Arbeitet man nicht zufällig im Verkauf, steht man leider ganz am Ende der Kette.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind doch eher eintönig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einarbeitung

Verbesserungsvorschläge

Insolvenzantrag

Arbeitsatmosphäre

Neidische Mitarbeiter

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Wird versprochen und dann nicht gehalten

Gehalt/Benefits

Keine pünktliche Zahlung, das letzte Gehalt musste ich einklagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhandenen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, Diskriminierend, Hang zum Mobbing

Arbeitsbedingungen

Naja

Kommunikation

Nicht vorhanden

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles Team, muss man lassen, guter Zusammenhalt. Nette und Familiäre Atmosphäre.

Image

Nach außen stellt man sich größer da als man ist.

Work-Life-Balance

Ist ok, auf Probleme im Privatleben wird eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird auf Fortbildungen Wert gelegt.

Gehalt/Benefits

Unterirdisch, mehr fällt mir dazu nicht ein.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Zu meiner Zeit sehr miserabel.
Überhaupt keine Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Würde hier gerne eher ins Minus gehen wollen. Abgesehen von einer ständigen Probezeit Verlängerung, die natürlich nicht rechtmäßig ist, ist natürlich die sehr geringe Wertschätzung der Mitarbeiter ein großes Problem.

Kommunikation

Es werden Meetings gehalten, Informationsaustausch findet statt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Branche, Möglichkeit die Welt zu sehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter, Mitarbeiterführung, Umgang mit Konflikten

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein lockerer Umgang, leider aber auch viele Zickereien und schlechte Manieren.

Image

Sowohl Bewertungen bei Kununu als auch auf anderen Platformen werden aktiv angefordert - von Mitarbeitern und (nur zufriedenen) Kunden.

Work-Life-Balance

...ist auf jeden Fall vorhanden. Es wird viel Verständnis aufgebracht und das System basiert auf Vertrauen.

Karriere/Weiterbildung

Im verkauf wird viel gereist, was ich sehr gut finde. Persönlich stagniert man trotz dessen eher, als dass man sich weiterentwickeln würde.

Gehalt/Benefits

Im Verkauf wird bei guten Leistungen gut bezahlt - in schlechten Monaten reden wir von Mindestlohnniveau. In allen anderen Abteilungen werden nette Titel verliehen, das Gehalt am Ende des Monats ist jedoch absolut unterdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt keine Rolle

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es kaum, die, die es gab konnten nicht gehalten werden.

Vorgesetztenverhalten

Jenseits von Gut und Böse.

Arbeitsbedingungen

Das Haus hat ein Dach, es regnet nicht rein. Das war's leider aber auch schon.

Kommunikation

Kommunikation ist eine Katastrophe.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleich behandelt. Zwischen den Abteilungen werden aber in vielerlei Hinsicht große Unterschiede zwischen den Menschen gemacht.

Interessante Aufgaben

Das Arbeitsfeld ist ein sehr interessantes.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre, jeder ist immer ansprechbar und hilfsbereit.

Image

INTOSOL könnte in der Branche deutlich bekannter sein.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten & Home-Office Option

Gehalt/Benefits

Das Team würde sich über mehr Urlaubstage freuen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgestze haben immer ein offenes Ohr und nehmen Kritik und Wünsche ernst.

Arbeitsbedingungen

Manchmal technische Probleme und schlechte Erreichbarkeit des IT-Supports.

Kommunikation

Kurze Kommikationswege auf denen trotzdem manchmal etwas verloren geht.

Interessante Aufgaben

Das Produktportfolio ist sehr facettenreich, leider hat es in letzter Zeit wenig Neuerungen gegeben.

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Atmosphäre und meist sehr positive Stimmung innerhalb des Teams.

Work-Life-Balance

Es wird viel Rücksicht genommen und die Arbeitszeit kann bei Bedarf flexibel gestaltet werden. Allerdings könnte es mehr Urlaubstage geben.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Es gibt ein paar Dinge zu verbessern, woran aber bereits gearbeitet wird.

Interessante Aufgaben

Kein Arbeitstag ist gleich, es gibt immer wieder neue Herausforderungen und Projekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Teamzusammenhalt
- lockere Atmosphäre
- vielfältige Aufgaben
- viel eigene Verantwortung für Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Büroräume

Verbesserungsvorschläge

- andere Location
- neue Büroräume
- strukturiertere Einarbeitung für neue Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist locker und angenehm, die Türen sind offen und man kommt gerne zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeiten, Überstunden können freiwillig gemacht werden. Wenn man an einem Samstag arbeitet (ca. 4-5x pro Jahr), bekommt man einen anderen Tag dafür frei.

Karriere/Weiterbildung

Durch die vielseitigen Verantwortungsbereiche und das große Destinations-Portfolio kann man jede Menge lernen. Interne Schulungen gibt es regelmäßig, externe Weiterbildungen eher nicht.

Gehalt/Benefits

Im Verkauf ist man für sein eigenes Gehalt verantwortlich, ein Grundgehalt gibt es immer und bei guten Leistungen kann man hier für den Tourismus-Bereich überdurchschnittlich gut verdienen. Allerdings ist dadurch auch immer eine gewisse Unsicherheit mit dabei, was am Ende des Monats auf dem Konto ist.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair, die Türen stehen ebenfalls immer offen und Probleme können meistens direkt geklärt werden. Manches könnte noch strukturierter ablaufen.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind in die Jahre gekommen und die Ausstattung könnte deutlich optimiert werden. Auch die Lage des Büros ist nicht ideal und nur umständlich mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Hier muss wirklich etwas passieren!

Kommunikation

Wie schon vorher beschrieben, gibt es hier noch Optimierungsbedarf in manchen Bereichen, der aber bekannt ist. Der Austausch im Verkaufs-Team ist sehr gut und transparent.

Interessante Aufgaben

Durch die Vielfältigkeit des Portfolios und den großen Aufgabenbereich (vor allem im Verkauf) wird es nie langweilig.

Arbeitsatmosphäre

Dank der familiären Atmosphäre im Unternehmen, kommt man jeden Tag sehr gern zur Arbeit!

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter erhalten Möglichkeiten für Coachings und Weiterbildungen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr und bei Problemen werden gemeinsam Lösungen gesucht.

Kommunikation

Wichtige Themen werden in den regelmäßigen Meetings offen im Team miteinander geteilt.

Interessante Aufgaben

Den Urlaubstraum deiner Kunden durch gemeinsame Planung wahr werden lassen - was gibt es Schöneres?

Arbeitsatmosphäre

Sobald man bei Intosol die Tür betritt, fühlt man sich gleich wohl und herzlich aufgenommen in eine große Familie.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Nichts geschieht bei Intosol ohne das Wissen der Anderen. Es finden regelmäßig Meetings statt, damit alle über das tägliche Geschäft und alles drumherum im Bilde sind.

Interessante Aufgaben

Als Praktikant ist man bei Intosol im Back-Office tätig und geht vielen interessanten Aufgaben nach, wie der Angebotserstellung und der Fertigung von Reiseunterlagen. Man erhält so einen tollen Blick in die Länder dieser Welt. Auf Nachfrage ist es auch kein Problem, in die anderen Bereiche des Unternehmens reinzuschnuppern, wie ins Marketing und zu den Reiseberatern. Alle sind sehr bemüht einen umfangreichen Einblick in den Alltag bei der Organisation von Luxusreisen zu geben. Einfach top!

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine entspannte und familiäre Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind in Ordnung. Privatleben und Karriere sind im Einklang.

Karriere/Weiterbildung

Der Arbeitgeber fördert z.B. die Reiseberater und veranstaltet FamTrips rund um die Welt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller und korrekter Umgang mit älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Klares Feedback, Dialog auf Augenhöhe. Ziele sind nicht immer realistisch.

Kommunikation

Sehr hohe Transparents. Das Team-Meeting findet 2-3 Mal die Woche statt. Die Kommunikation untereinander klappt gut.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben und ein spannendes Arbeitsumfeld.