6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Positiv hervorzuheben ist, dass regelmäßig Obst und Süßigkeiten bereitgestellt wurden. Zudem standen Getränke wie Wasser jederzeit zur Verfügung.
Die Einarbeitung war aus meiner Sicht nicht ausreichend strukturiert, wodurch Unsicherheiten entstanden sind. Zudem hatte ich den Eindruck, dass bestehende Teams sehr eingespielt sind und es für neue Mitarbeitende schwierig sein kann, sich vollständig zu integrieren.
Befristete Verträge scheinen üblich zu sein. Eine langfristige Perspektive wurde aus meiner Sicht nicht klar vermittelt.
Aus meiner Sicht wären klarere
Zuständigkeiten und eine durchgängige Besetzung in verantwortlichen Positionen sinnvoll, um mehr Stabilität in Kommunikation und Entscheidungsprozesse zu bringen.
Außerdem könnte eine konsequentere Einhaltung von Vertraulichkeit und einheitlichen Kommunikationsstandards das Vertrauen im Team verbessern.
Die Arbeitsatmosphäre war häufig angespannt und wenig authentisch. Der Umgang erschien nach außen freundlich, während intern nicht immer offen kommuniziert wurde. Dies hat mein Vertrauen in das Arbeitsumfeld deutlich beeinträchtigt.
Das nach außen dargestellte Image stimmt
aus meiner Sicht nur bedingt mit der internen Realität überein. Während nach außen ein positives und professionelles Bild vermittelt wird, habe ich die internen Abläufe und die Kommunikation als deutlich weniger transparent und teilweise widersprüchlich erlebt. Dadurch entsteht ein Eindruck, der nach meiner Erfahrung nicht vollständig der tatsächlichen Arbeitsrealität entspricht.
Die Work-Life-Balance habe ich als nicht besonders ausgeprägt erlebt. Der Arbeitsalltag war häufig angespannt und wenig flexibel, was eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erschwert hat.
Eine klare Perspektive für eine langfristige Entwicklung oder Übernahme war aus meiner Sicht nicht erkennbar. Befristete Verträge scheinen üblich zu sein, wodurch es an Planungssicherheit fehlt. Möglichkeiten zur Weiterbildung oder gezielten Förderung wurden in meiner Zeit dort kaum aktiv angeboten oder strukturiert umgesetzt.
Zusätzliche Leistungen oder Benefits
waren nicht vorhanden. Die Vergütung steht für mich in keinem angemessenen Verhältnis zu den Anforderungen und der tatsächlich geleisteten Arbeit.
…..im Unternehmen kaum vorhanden. Entsprechende Maßnahmen oder Initiativen waren im Arbeitsalltag für mich nicht sichtbar.
Den Kollegenzusammenhalt habe ich als
eher schwach erlebt. Die Stimmung war häufig angespannt, und der Umgangston teilweise deutlich gereizt. Aufgaben wurden nicht immer zuverlässig oder zeitnah bearbeitet. Zudem hatte ich den Eindruck, dass der Umgang mit Kunden nicht immer den professionellen Standards entsprach.
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen wirkte grundsätzlich respektvoll, jedoch nicht immer einheitlich in der täglichen Zusammenarbeit und Einbindung.
Das Vorgesetztenverhalten habe ich als nicht klar und einheitlich erlebt. Durch die Teilzeitpräsenz entstand aus meiner Sicht teilweise der Eindruck, dass nicht alle Informationen vollständig präsent waren. Entscheidungen wirkten teils stark von äußeren Einflüssen geprägt und nicht immer konsequent. Vertrauliche Inhalte wurden nicht durchgehend entsprechend behandelt.
Die Arbeitsbedingungen waren aus meiner Sicht sehr kontrolliert und wenig flexibel. Der Arbeitsalltag war stark reglementiert, und der Austausch unter Kollegen wurde nur eingeschränkt ermöglicht.
Die Kommunikation habe ich als intransparent und teilweise inkonsistent erlebt. Aussagen und tatsächliches Vorgehen haben nicht immer übereingestimmt, was das Vertrauen nachhaltig beeinträchtigt hat.
Die Gleichberechtigung habe ich insgesamt als nicht durchgehend konsequent erlebt. Aus meiner Sicht wurden Mitarbeitende unterschiedlich behandelt, abhängig von Teamzugehörigkeit oder persönlichen Beziehungen. Eine einheitliche und klare Gleichbehandlung war für mich nicht immer erkennbar.
Die Aufgaben waren teilweise abwechslungsreich, jedoch überwiegend routiniert. Anspruchsvollere oder neue Aufgabenbereiche haben sich aus meiner Sicht nur eingeschränkt ergeben.
- Angenehmes Arbeitsumfeld. Arbeitgeber stellt kostenlos Kaffee, Wasser, Obst und regelmäßig auch Süßigkeiten zur Verfügung
- Bei privaten Terminen für einen selbst oder für die Kinder sind Absprachen möglich
- Überstunden werden aufgeschrieben und können später als Freizeitausgleich genommen werden
- Weiterbildungen werden gefördert
- Engagement und Interesse werden belohnt!
- Sehr kollegiales Miteinander
- Das Unternehmen ist sehr professionell gegenüber Kunden und achtet auf Qualität
- Kommunikation in Bezug auf Aufgaben, firmeninterne Neuigkeiten und Planungen für die Zukunft könnte verbessert werden. Davon läuft viel "hinter den Kulissen" ab.
- Feste Bürozeiten und kein Homeoffice möglich. Flexibilität des Arbeitgebers lässt hier manchmal zu wünschen übrig.
- Büro könnte etwas morderner sein.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, viele Firmen-Events, die zwei kleinen Büro-Hunde machen gute Laune
Bei privaten Terminen ist in einem gewissen Rahmen schon Flexibilität vorhanden. Freizeitausgleich für Überstunden. Trotzdem lange Bürozeiten und leider kein Homeoffice möglich.
Karrieremöglichkeiten aufgrund der Unternehmensgröße begrenzt. Weiterbildungen werden aktiv unterstützt.
Freundlicher, familiärer Umgang miteinander. Kollegen helfen einander oder springen auch mal ein.
Vorgesetzte sind freundlich und kommunizieren auf Augenhöhe. Sehr flache Hierarchien.
Technik und Büroeinrichtung etwas veraltet, aber alles funktioniert gut. Bei Problemen wird normalerweise schnell eine Lösung gefunden. Modernisierung erfolgt, allerdings in sehr kleinen Schritten.
Die Kommunikation unter den Abteilungen könnte besser sein, z. B. durch regelmäßige Besprechungen.
Betriebliche Altersvorsorge vorhanden, es wird normalerweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt. Gehalt könnte besser sein, liegt für diese Branche aber im Durchschnitt.
Abwechslungsreiches Berufsfeld. Wer Engagement zeigt, bekommt (auch auf Wunsch) neue Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
kein Homeoffice, selbst während der Pandemie; keine flexiblen Arbeitszeiten; keine Feedbackgespräche
- Man arbeitet in einem familiären Klima, flache Hierarchien.
- Umfangreiche und unterstützende Einarbeitung.
- Alle ziehen an einem Strang.
- Wenn man die Interessen des Unternehmens richtig vertritt, wird man auch mit verantwortungsvollen Aufgaben betraut.
- Man kann in den unterschiedlichsten Bereichen Erfahrung sammeln, wenn man es möchte.
- Kaffee, Wasser und Obst gibt es kostenfrei für die Mitarbeiter zur Verstärkung, auch keine Selbstverständlichkeit.
- Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld vorhanden, Überstunden kann man abfeiern, normale Anzahl Urlaubstage. Top.
- Gehalt
Alle Mitarbeiter dürfen hier beitragen - der persönliche Kontakt zum Kunden ist dem Unternehmen wichtig und man merkt, dass es von Ansprechpartnern geschätzt wird.
Mitarbeiter werden bei Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt, da es für das Unternehmen bereichernd ist. Karriere bis zu einem gewissen Grad möglich, man kann mit der Zeit mehr Verantwortung im Aufgabenspektrum übernehmen.
Betriebliche Altersvorsorge vorhanden. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld habe ich immer erhalten, auch während der Corona-Zeit.
Ausgezeichnete und aufmerksame Einarbeitung für Übersetzer und Dolmetscher, man fühlt sich gut aufgehoben.
Wasser, Kaffee, Obst und ab und zu auch ein paar Naschereien werden bereitgestellt.
Jeder agiert innerhalb seines Aufgabenfeldes und trotzdem steht man im ständigen Austausch mit seinen Kollegen, keiner wird mit einer Frage oder einem Problem allein gelassen. Bei individuellen Anliegen gibt es meist eine flexible Lösung. Arbeitnehmerfreundlichkeit: 10/10
Super Betriebsklima, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung
Stets auf Augenhöhe mit allen Mitarbeitern
Bis auf die etwas rar gesähten Parkplätze kann man sagen: "Da gibt's nichts zu meckern.". In Form von Wasser, Kaffee und Obst wird auch auf das körperliche Wohl der MA geachtet.
Alle Abteilungen arbeiten zusammen und stehen im ständigen Austausch miteinander