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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events- Man arbeitet in einem familiären Klima, flache Hierarchien.
- Umfangreiche und unterstützende Einarbeitung.
- Alle ziehen an einem Strang.
- Wenn man die Interessen des Unternehmens richtig vertritt, wird man auch mit verantwortungsvollen Aufgaben betraut.
- Man kann in den unterschiedlichsten Bereichen Erfahrung sammeln, wenn man es möchte.
- Kaffee, Wasser und Obst gibt es kostenfrei für die Mitarbeiter zur Verstärkung, auch keine Selbstverständlichkeit.
- Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld vorhanden, Überstunden kann man abfeiern, normale Anzahl Urlaubstage. Top.
Jeder agiert innerhalb seines Aufgabenfeldes und trotzdem steht man im ständigen Austausch mit seinen Kollegen, keiner wird mit einer Frage oder einem Problem allein gelassen. Bei individuellen Anliegen gibt es meist eine flexible Lösung. Arbeitnehmerfreundlichkeit: 10/10
kein Homeoffice, selbst während der Pandemie; keine flexiblen Arbeitszeiten; keine Feedbackgespräche
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INTRADUCT Fachübersetzungen & Dolmetscherdienst ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Betriebliche Altersvorsorge vorhanden. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld habe ich immer erhalten, auch während der Corona-Zeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter werden bei Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt, da es für das Unternehmen bereichernd ist. Karriere bis zu einem gewissen Grad möglich, man kann mit der Zeit mehr Verantwortung im Aufgabenspektrum übernehmen.
