Bodenständig, unkompliziert, transparent und loyal
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein Unternehmen für Erwachsene – wer aus eigener Kraft und Motivation gestaltet, Verantwortung übernimmt, sich ins Zeug legt und konstruktive Kritik ertragen kann, blüht auf. Wer lieber passiv auf Arbeit wartet oder immer recht hat, erfährt keine gezielte Zuwendung.
Das Unternehmen verhält sich seinen Mitarbeitern gegenüber loyal und reagiert stets äußerst flexibel auf private Situationen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten entsprechend familiärer Situationen.
Karriere/Weiterbildung
In der Entwicklung sind Karrierestufen definiert, so dass sich jede/r im jeweiligen Karriereweg wiederfindet und weiterentwickeln kann. Ein vorgefertigtes Weiterbildungsprogramm existiert nicht. Auch hier wird Verantwortung übertragen, denn sinnvolle Weiterbildungswünsche werden unproblematisch unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Intrigenfrei, kollegial, menschlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu anderen Altersgruppen.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich, zuwendend, loyal.
Kommunikation
Wöchentliche Newsletter mit Firmeninternen Nachrichten. Alle sechs Wochen ein all-hands call.
Gleichberechtigung
Frauenanteil ist branchenüblich sehr gering. Leider sind Frauen im (kleinen) Führungskreis wenig vertreten. Dafür kann allerdings die Firma wenig.
Belegschaft ist politisch sehr korrekt unterwegs. Misogynie wird nicht toleriert.
Obwohl recht "deutsch" in der Unternehmenskultur, sind auch viele POCs und andere Kulturkreise im Unternehmen vertreten.
Interessante Aufgaben
Technologisch herausfordernd. Eine große Bestandskunden- und Installationsbasis bremsen naturgemäß die Produktentwicklung. Trotzdem schafft es die Firma technologisch "am Ball" zu bleiben.