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AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 37 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 37 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    95%95
  • HomeofficeHomeoffice
    95%95
  • ParkplatzParkplatz
    95%95
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • CoachingCoaching
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offene Kommunikation, kollegialer Umgang und Flexibilität im Zeitmanagement
Bewertung lesen
herzlicher Umgang, professionelles Umfeld, Hoher sozialer Aspekt, Teamzusammenarbeit, gelegentliche Come-Together oder gemeinsame Mittagessen.
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Immer interessante und neue Herausforderungen und deren Lösung
Bewertung lesen
- Wöchentliche Meeting, wo nur das Wichtigste angesprochen wird
- Die persönlichen Wohlfühlzonen von Jeden wird respektiert
- wöchentliches Bericht von der Geschäftsführung
- monatliches Telefonkonferenz
Bei IntraFind ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Jeder ist jederzeit bereit einem zu helfen wenn man mal nicht weiterkommt.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bis jetzt nichts Negatives erlebt!
Die Kommunikation ist (wie überall) nicht immer optimal. Manchmal gibt es Produkt-"Auslegungsvarianten" zwischen Vertrieb und Entwicklung. Aber dass ist wohl überall so ;)
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

zusätzliche Niederlassungen aufbauen
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Bis jetzt keine Vorschläge von meiner Seite! Aber mit der Zeit wird sich bestimmt was ergeben.
Bis jetzt bin ich wirklich sehr zufrieden bei IntraFind und habe deshalb auch noch keine Verbesserungsvorschläge.
Den geplanten Entwicklungsprozess mit allen Konsequenzen durchziehen
Bewertung lesen
Schritte zur Verbesserung der Kommunikation wurden durch die Geschäftsführung schon begonnen. Ich freue mich auf die Verbesserungen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von IntraFind Software ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


sehr nette und offene Kollegen
5
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Intrigenfrei, kollegial, menschlich.
5
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Alle ziehen an einem Strang und helfen sich gegenseitig. Es entstehen viele Freundschaften auch außerhalb der Arbeitszeiten. Dieses Jahr gab es beispielsweise ein Sommerfest mit Partnern und Kindern. Schön zu sehen wie Freundschaften entstehen
5
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Die Chemie im Team ist hervorragend und jeder hilft dem anderen, so gut er kann. Mindestens einmal in der Woche treffen sich viele Kollegen auf ein gemeinsames Feierabendbier
5
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Alle verstehen sich gut, auch außerhalb der Arbeit. Gegessen wird idR zusammen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 8 Bewertungen lesen

Gehälter

95%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 22 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Account Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø78.700 €
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø57.900 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

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