Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
RabatteDas Unternehmen bietet ein dynamisches und forderndes Umfeld. Wer Eigeninitiative zeigt, sich aktiv einbringt und bereit ist, seinen Weg selbst zu gestalten, kann hier viel bewegen und sich weiterentwickeln.
Wahnsinnig viel Flexibilität und den Mitarbeitern wird viel Vertrauen entgegengebracht
Vertrauen in Mitarbeiter, wenig bis kein Micromanagement
Produkt mit hoher Relevanz und ein grundsätzlich spannendes Thema. Homeoffice, diverse Arbeitszeitmodelle, Zusammenhalt der Teammitglieder.
Offene Kommunikation, kollegialer Umgang und Flexibilität im Zeitmanagement
Bis jetzt nichts Negatives erlebt!
Selbstkritik angewöhnen.
Kritisch hinterfragen:
Findet die Zusammenarbeit wirklich noch statt, hat man wirklich noch gemeinsame Ziele?
Weisen manche Manager, Teamleiter und sogar manche Teammitglieder nicht bereits das Verhalten der „Streetsmarts” auf?
Sind wir wirklich noch erstklassig?
„Streetsmarts” und „Erstklassigkeit” sind im Sinne des Buchs „Schwarmdumm” von Gunter Dueck gemeint.
Bonusaufgabe: Das Buch „Schwarmdumm” von Gunter Dueck in Bezug auf das eigene Unternehmen kritisch durchlesen.
zusätzliche Niederlassungen aufbauen
Bis jetzt bin ich wirklich sehr zufrieden bei IntraFind und habe deshalb auch noch keine Verbesserungsvorschläge.
Bis jetzt keine Vorschläge von meiner Seite! Aber mit der Zeit wird sich bestimmt was ergeben.
Den geplanten Entwicklungsprozess mit allen Konsequenzen durchziehen
Der am besten bewertete Faktor von IntraFind Software ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden wertgeschätzt und aktiv unterstützt. Erfahrung wird anerkannt, und es gibt einen respektvollen Umgang über alle Altersgruppen hinweg.
Sehr respektvoll. Erfahrung wird geschätzt und eingebunden.
Kein Unterschied zu anderen Altersgruppen.
Vom Studenten bis Mitarbeitern, die kurz vorm Renteneintritt stehen, werden alle Altersklassen in der Firma abgedeckt. Auch ältere Kollegen kommen immer mal wieder neu ins Team.
Bewertung nicht von einem älteren Kollegen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Unternehmensstärken nutzen.
