Funktioniert nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwierig hier etwas zu finden.
Lassen wir es lieber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoffentlich wird dieser Eintrag nicht auch gelöscht, wie die vorherigen meiner Ex Kollegen, daher belasse ich es hierbei.
Teil meiner Kritik habe ich schon bereits oben geäußert
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht hätte man hier mehr auf die Bedürfnisse der MA eingehen sollen, um eine Motivierte Truppe aufzustellen
Arbeitsatmosphäre
Kürzungen von HO Tagen und der GF setzt sich mit ins Büro, weil „kein Vertrauen“ gegeben ist zu den Mitarbeitern und sagt, dass das Innendienst Team sich wie Prinzessinnen benehmen würde.
Da ist keine Atmosphäre, da ist Vakuum.
Work-Life-Balance
Siehe oben
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war klasse aber es ist niemand mehr da vom alten Team. Die die es geschafft haben konnten sich noch woanders bewerben und haben den Absprung geschafft und fast alle anderen wurden gekündigt und zuletzt hat es wieder eine große Kündigungswelle gegeben. Etwas wild für einen „sicheren“ Arbeitsplatz.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen, da kann man nicht viel falsch machen
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben
Kommunikation
Sagen kann man viel, aber es wurde nie im Sinne der Arbeiter gehandelt.
Als kleines Beispiel :
Man hat sich oft zusammen gesetzt und überlegt, wie man die gesamt-Motivation steigern kann, ohne monetären Ausgleich und hat als Beispiel einen Tag mehr HO vorgeschlagen, als Antwort darauf wurde ein weiterer Tag HO gestrichen ¯\_(ツ)_/¯
Gleichberechtigung
Alle wurden mehr oder weniger gleichberechtigt, nicht gut aber gleich
Interessante Aufgaben
Aufgaben im Innendienst gestalten sich aus, Outbound anrufen und Termine vereinbaren und anrufen Projekte Verfolgen.