Ehrgeiziges (und daher anspruchsvolles) Unternehmen, großes Potenzial für die eigene Entwicklung
Verbesserungsvorschläge
Den Schwung in der Kommunikation beibehalten. Auch im IT-Bereich sollte man sich verbessern und weniger Französisch in den internen Systemen verwenden.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre innerhalb des Teams, obwohl ich weiß, dass mehrere Mitarbeiter vor kurzem entweder aufgrund schwacher Leistungen oder mangelnder Unterstützung gegangen sind. Ich bin seit kurzem im Verkaufsteam und habe mich bisher sehr willkommen und unterstützt gefühlt.
Image
Positives Image: Das Unternehmen ist ein Startup, das sich als Herausforderer in der Branche präsentiert.
Work-Life-Balance
Eine echte Abkopplung von der Arbeit während der Ferien wird sehr gefördert. Bisher habe ich während meines Urlaubs keinen einzigen Anruf oder Text von meinem Vorgesetzten erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Nach dem, was ich von anderen Mitarbeitern, die vor mir dort waren, gehört habe, war es früher ziemlich schwach, aber die Dinge ändern sich. Ich wurde zum Beispiel von meinem Vorgesetzten gefragt, welche Fortbildung ich dieses Jahr gerne besuchen würde. Ich bin nicht sicher, ob meine Erwartungen erfüllt werden, aber es war zumindest ein gutes Signal.
Gehalt/Benefits
ok
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb des Teams ist gut, aber die Zusammenarbeit mit dem Nicht-Verkaufsteam kann noch verbessert werden. Soweit ich weiß, arbeitet das Management daran.
Umgang mit älteren Kollegen
Einfach, nichts Besonderes zu berichten.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützend, im Allgemeinen da, wenn ich Hilfe brauche. Er kann manchmal fordernd sein (tägliche Anrufe, um zu prüfen, ob alles in Ordnung ist, um das Aktivitätsniveau zu überprüfen), aber er ist nie aufdringlich und hat es mir bei meinem Eintritt klar erklärt: Intratone ist ehrgeizig und braucht das ganze Team, um gemeinsam hart zu kämpfen.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro im Zentrum Düsseldorfs. Auto, Laptop, Mobiltelefon.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Kollegen und der Geschäftsleitung ist reibungslos und einfach. Ich habe das Gefühl, dass sich die Kommunikation mit der französischen Muttergesellschaft im Vergleich zu früher verbessert hat.
Gleichberechtigung
Respekt und Förderung von LGBT-Rechten innerhalb der Organisation. Bisher keine Anzeichen von Missgunst
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe ist umfassend, sie umfasst Prospektion, Treffen mit verschiedenen Arten von Kunden und Projektmanagement (großer Teil der Aufgabe).