Neues Team in Aufbruchstimmung
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice- Regelungen gut
Karriere/Weiterbildung
Es gab bereits einige interne Beförderungen. Wenn man nach weiterbildungen fragt , werden Führungskräfte mit dir eine Lösung finden. Es gibt recht viele Trainings über das Jahr
Gehalt/Benefits
Gehalt kann immer höher ausfallen, ich denke aber man bewegt sich in einem guten Niveau , fixum ist nur ein Element. Über das Jahr bieten sich viele weitere leistungsbezogene Verdienstmöglichkeiten ( Bonus , challenges, incentives, Prämien)
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Durch kleine Teams entsteht ein familiäres Umfeld.
Durch regelmäßige Team- Events wird der Zusammenhalt noch gestärkt. Beispielsweise bietet das Unternehmen an, dass nach einer offiziellen Vertriebstagung in Frankreich oder London der Aufenthalt um das Wochenende verlängert werden kann und die Zeit mit KollegInnen verbracht werden kann. Super!
Umgang mit älteren Kollegen
Generell ein junges Team, ältere Personen werden auch gewertschätzt
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe , Duz- Kultur
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial wie Laptop + Smartphone werden gestellt
Bei voll besetztem Büro kann es etwas lauter werden ( normal im Vertrieb)
Kommunikation
Jede Woche wird das Team mehrfach über News informiert. Da es viele Kommunikationswege gibt es nur bei der Einheitlichkeit Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen. Sehr offene Unternehmenskultur.