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Vorstellungsgespräche

17 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,9
Score-Details

17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unprofessional

2,6
Bewerber/inHat sich 2026 bei Intuitive Surgical Deutschland GmbH in Freiburg im Breisgau beworben.

Bewerbungsfragen

Der Hiring Manager war freundlich. Sein Vorgesetzter war jedoch unhöflich und unprofessionell. Er schaute mich mehrmals von oben bis unten an, sprach in einem herablassenden Ton. Das Interview fand neben seiner laufenden Besprechung statt, was zeigte, dass der Bewerbungsprozess für ihn keine Priorität hatte. Als Bewerberin fühlte ich mich nicht respektiert. Es überrascht mich daher nicht, dass es in seinem Team keine Frauen gibt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Unternehmen mit Vision und wertschätzenden Miteinander

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Intuitive als Genesis I&A beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Prozess war von Offenheit und wertschätzender Kommunikation geprägt. Die Zeit zwischen den ersten Gespräche hätte gerne kürzer sein dürfen

Bewerbungsfragen

  • Fokus auf Selbsteinschätzung, Umgang mit Stress und unerwarteten Situationen
  • Abgleich inwiefern die bisherigen Erfahrungen auf den potentiellen Job vorbereiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Verbesserungsbedarf bei der Bewerberkommunikation

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Intuitive Surgical Deutschland GmbH in Freiburg im Breisgau als Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Einreichen meiner Bewerbung habe ich zunächst eine automatische Eingangsbestätigung erhalten, in der eine zeitnahe Prüfung in Aussicht gestellt wurde.

Nach etwa sechs Wochen habe ich im Bewerbungsportal festgestellt, dass die Position inzwischen als „archiviert“ gekennzeichnet war. Auch weitere zwei Wochen später erfolgte jedoch keine formale Rückmeldung oder Absage.

Dieses Vorgehen vermittelt den Eindruck, dass eine wertschätzende und transparente Kommunikation mit Bewerbenden keine hohe Priorität hat. Unabhängig vom Ergebnis sollte eine Rückmeldung selbstverständlich sein, insbesondere da Bewerber Zeit und Aufwand in den Prozess investieren. Hier besteht aus meiner Sicht klarer Verbesserungsbedarf im Umgang mit Kandidat:innen.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schneller und fairer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Intuitive Surgical Deutschland GmbH in Freiburg im Breisgau als Financial Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Wie viel Umsatz/Mitarbeiter hat die Firma?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kein Qualifizierter Vorgesetzter im Logistischen Bereich

2,9
Bewerber/inHat sich 2025 bei Intuitive Surgical Optics GmbH in Gießen als Fachkraft Lagerlogistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hier wird sich auf den Standort in Biebertal bezogen.

Habe mich bei dieser Firma im Bereich der Logistik beworben. Der Prozess ansich war bis zum Probearbeitstag angenehm. An dem besagten Probearbeitstag kam ich dann ins Chaos. 1 Mitarbeiter einfach nicht da ohne bescheid zusagen, dann musste der Vorgesetzte der mir Sachen eigentlich zeigen sollte, ständig andere Dinge erledigen. Die Erfahrung im Logistikbereich war kaum vorhanden und in einer anderen Firma hat der Vorgestzte wahrscheinlich noch nicht gearbeitet. Ich habe soviel an diesem Tag erzählt bekommen, aber zeitgleich auch so wenige relevante Sachen.

Mein Highlight war als ich für 2 Stunden in der Warenannahme war und der Kollege der mir Sachen zeigen sollte, nicht mit mir geredet hat. On Top hat er die Kollegin auch einfach ignoriert die ihn Sachen gefragt hat.

Also ein komischer Tag und danach hatte ich wenig Lust in dieser Firma anzufangen.

Der Prozess ansich ging aber schnell durch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Moderner und zügiger Prozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Intuitive als clinical sales associate beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Zur Person kamen sehr wenig Fragen, hauptsächlich ging es um die bisherige Erfahrung
  • Gründe für Wechsel, warum nicht interner Wechsel
  • Fachliche Fragen: Wie gehst du Probleme an, hattest du schon Misserfolge, was hast du daraus gelernt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ein Bewerbungsprozess wie er sein sollte:-)

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Intuitive Surgical Deutschland GmbH in Freiburg im Breisgau als Payroll Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich nichts:-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr unprofessionell.

1,4
Bewerber/inHat sich 2025 bei Intuitive Surgical Optics GmbH in Gießen als Produktionsmitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der schlimmste Bewerbungsprozess, was ich bisher hatte. Die Führungskräfte waren sehr unprofessionell. Arbeitet bitte daran, sonst wird keiner bei euch arbeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Transparent und Ausführlich

4,3
Bewerber/inHat sich 2024 bei Intuitive in Emmendingen als FQI Technician / Qualitätskontrolle beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Stellenbeschreibung hat Position etwas komplexer dargestellt

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu Sachen die mir leicht fallen, Aufgaben dir ich gerne mache, was mir bei einem Arbeitsplatz wichtig ist
  • Wechselgründe, bisherige Aufgaben,
  • In den persönlichen Termin vor Ort (halber Tag) konnte ich ohne den Chef mit den möglichen neuen Kollegen einen halben Tag verbringen und selbst viele frage stellen - das war super.
  • Habe mich für einen anderen Arbeitsplatz näher bei mir zu Hause entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mein bisher bester Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Intuitive als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Bewerbungsprozess als durchweg angenehm und professionell empfunden. Ich erhielt nach jedem Schritt eine Information über das weitere Vorgehen und eine auskunftsreiche Rückmeldung innerhalb von 2-3 Tagen.

Der Prozess sah neben einem Online-Bewerbungsgespräch auch einen Kennenlerntag vor. Es wurde sich ein ganzer Arbeitstag Zeit für mich genommen. Mir wurde der Standort, das Produkt und die Prozesse gezeigt. Auch konnte ich Zeit mit möglichen Kollegen verbringen und viele Fragen zur Unternehmenskultur und dem Umgang im Unternehmen stellen.

Der Spirit des Kennenlerntags und die Begeisterung der Mitarbeiter haben mich letztlich vollkommen überzeugt bei Intuitive anzufangen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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