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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 73 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Kantine
- Essenszulage
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
pünktliche Bezahlung, Parkplätze vor Ort
Ich arbeite seit einiger Zeit bei Intuitive und bin durchweg begeistert.
• Das Unternehmen hat enorme Wachstumsziele und man spürt jeden Tag den Aufbruch in eine erfolgreiche Zukunft.
Kurz gesagt: Wer ein inspirierendes Umfeld mit Perspektive sucht, ist hier genau richtig!
Das Endprodukt
Die Werte die das unternehmen den mitarbeitenden mitgibt und auch lebt.
-sinnstiftende Mission
-keine Ellenbogen Mentalität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Was ich kritisch sehe, ist die sehr hohe Erwartung an persönliche Verfügbarkeit und Identifikation mit dem Unternehmen. Trotz der starken und sinnvollen Mission entsteht teilweise das Gefühl, dass der Arbeitgeber viel Raum im Privatleben einnimmt. Aktivitäten nach der Arbeit, wie gemeinsame Essen, sind zwar gut gemeint, fühlen sich aber nicht immer wirklich freiwillig an. Eine klarere Abgrenzung zwischen Arbeit und Freizeit würde aus meiner Sicht zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen.
Die Führungsebene
Wie bereits beschrieben
5 Minuten zu spät( Bus defekt) und man muss sofort zum Chef und bekommt die Drohung: nächstes Mal Abmahnung. Alles viel zu Engstirnig.
Ich würde kein Freund rein holen auch wenn mit Geld gelockt wird.
Es wird sich zu wenig um das Bedürfnis der Mitarbeiter gekümmert, es intressiert einzig und allein die Stückzahl
Verbesserungsvorschläge
Es sollte auf kompetente Teamführung und besonders auf Kommunikation viel mehr Wert gelegt werden.
Weiterbildung fördern und Mitarbeiter bei neuen Stellen bevorzugen
Abteilungsleiter Wechsel
-privaten Raum geben und nicht so viele Aktivitäten neben der Arbeit , da die Arbeit schon sehr viel Raum einnimmt
- nicht so viele Reisen
Durch internationale Ausrichtung des Unternehmens und hoher Produkt- sowie Prozesskomplexität muss auf eine Vielzahl von Werkzeugen, Software und Betriebsmittel zurückgegriffen werden. Ein strukturierteres Onboarding, in anfangs ein der Jobposition entsprechend priorisierter Umfang an verwendeter Software antrainiert wird, erleichtert den Einstieg. Auch Standardisierung hilft Prozesse effizienter zu gestalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Intuitive ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Normaler Durchschnitt
Überdurchschnittliche Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen.
Grundvergütung im großen und ganzen mit Tarifen eines Konzerns dieser Größenordnung vergleichbar. Dazu kommen noch einige interessante Benefits, die einen Anreiz schaffen sich mehr reinzuhängen.
Produktionsmitarbeiter - Gehalt nicht besser als in anderen Konzernen
überdurchschnittliche Bezahlung und gute soziale Absicherung
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intuitive ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Findet so gut wie nicht statt.
Es wird immer davon berichtet man kann sich weiterbilden. Nach über einem Jahr ist das nicht passiert und es wurde immer gesagt . Wir haben im Moment keine Zeit dafür.
Kann noch nicht beurteilt werden - darum 3 Sterne
Nur wenn man beim Chef beliebt ist
Es gibt diverse Möglichkeiten, konnte jedoch herausfinden ob es sich bewahrheitet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Intuitive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Intuitive besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Intuitive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 72 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 58 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Intuitive als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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