Intuitive als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Bringen wir gemeinsam den Bereich der minimalinvasiven Behandlungsformen voran!
Wer wir sind
Intuitive fördert die minimalinvasive Versorgung durch die Unterstützung von Ärztinnen, Ärzten und ihren Teams, Behandlungen zu optimieren und so bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Seit fast drei Jahrzehnten entwickeln wir Produkte und Services – von roboter-assistierten Operations- und Bronchoskopiesystemen bis hin zur Generierung von Daten, die Vorteile für Gesundheitssysteme weltweit bedeuten können.
Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um bessere Ergebnisse, bessere Erfahrungen für das OP-Teams, bessere Erfahrungen für die Patient:innen, niedrigere Versorgungskosten und einen verbesserten Zugang zu erreichen. Gemeinsam stellen wir uns eine Zukunft der Versorgung vor, die weniger invasiv und deutlich besser ist, in der Krankheiten frühzeitig erkannt und schnell behandelt werden, damit die Patient:innen wieder zu dem zurückkehren können, was wirklich zählt.
Kennzahlen
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Kantine
- Firmenwagen
- Essenszulage
Videos
Standorte
Unser Hauptsitz mit Produktion, Forschung und Training befindet sich in Sunnyvale, Kalifornien, USA. Wir haben Niederlassungen auf der ganzen Welt und vertreiben unsere Produkte in den USA, Westeuropa und im asiatisch-pazifischen Raum.
In Deutschland sind wir in Berlin, Biebertal, Emmendingen und Freiburg vertreten.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite seit einiger Zeit bei Intuitive und bin durchweg begeistert.
• Das Unternehmen hat enorme Wachstumsziele und man spürt jeden Tag den Aufbruch in eine erfolgreiche Zukunft.
Kurz gesagt: Wer ein inspirierendes Umfeld mit Perspektive sucht, ist hier genau richtig!
-sinnstiftende Mission
-keine Ellenbogen Mentalität
Gleitzeit, Arbeitszeit, auch das Gehalt
Man wird trotz der Größe des Unternehmens stets involviert, auch wenn Vorgesetzte in Übersee sitzen. Dazu werden viele Infoveranstaltungen abgehalten. Um an die persönlichen sowie Unternehmensziele zu gelangen sind kaum technische sowie finanzielle Grenzen gesetzt. Das Team ist divers, was die Zusammenarbeit erleichtert.
Die Werte die das unternehmen den mitarbeitenden mitgibt und auch lebt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Was ich kritisch sehe, ist die sehr hohe Erwartung an persönliche Verfügbarkeit und Identifikation mit dem Unternehmen. Trotz der starken und sinnvollen Mission entsteht teilweise das Gefühl, dass der Arbeitgeber viel Raum im Privatleben einnimmt. Aktivitäten nach der Arbeit, wie gemeinsame Essen, sind zwar gut gemeint, fühlen sich aber nicht immer wirklich freiwillig an. Eine klarere Abgrenzung zwischen Arbeit und Freizeit würde aus meiner Sicht zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen.
Der vollkommen übertriebene „Teamgedanke“ und das unterschwellige, sehr subtile vermitteln wollen, dass man alles möglich machen sollte. Mag bei noch unerfahrenen Kollegen, vielleicht auch jungen Kollegen funktionieren. Ansonsten ist dieses Verhalten unterirdisch !
Es wird sich zu wenig um das Bedürfnis der Mitarbeiter gekümmert, es intressiert einzig und allein die Stückzahl
5 Minuten zu spät( Bus defekt) und man muss sofort zum Chef und bekommt die Drohung: nächstes Mal Abmahnung. Alles viel zu Engstirnig.
Ich würde kein Freund rein holen auch wenn mit Geld gelockt wird.
Durch schnelles Wachstum geraten einige Kapazitäten an ihre Grenzen. Aber um dem entgegenzuwirken wird ein Ausbau erstrebt.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung fördern und Mitarbeiter bei neuen Stellen bevorzugen
-privaten Raum geben und nicht so viele Aktivitäten neben der Arbeit , da die Arbeit schon sehr viel Raum einnimmt
- nicht so viele Reisen
Wäre schon viel gewonnen, wenn man sich die Teamleitungen genauer ansehen würde und WIE die Ergebnisse zu Stande kommen…
Durch internationale Ausrichtung des Unternehmens und hoher Produkt- sowie Prozesskomplexität muss auf eine Vielzahl von Werkzeugen, Software und Betriebsmittel zurückgegriffen werden. Ein strukturierteres Onboarding, in anfangs ein der Jobposition entsprechend priorisierter Umfang an verwendeter Software antrainiert wird, erleichtert den Einstieg. Auch Standardisierung hilft Prozesse effizienter zu gestalten.
Mehr für die Mitarbeiter tun und sich nicht wundern warum so viele Mitarbeiter krank sind
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Intuitive ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Image innerhalb und außerhalb des Unternehmens ist gut. Jedoch hierzulande eher unbekannt.
Der Da-Vinci Roboter geniesst einen sehr guten Ruf auf dem Markt
Dazu kann ich nur positive Erfahrungen berichten
Wir produzieren etwas für den Menschen und hinterlassen unseren Fußabdruck.
Gutes Firmenimage durch ein Produkt was täglich in der Medizin eingesetzt wird und einen wertvollen Nutzen hat.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intuitive ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Ein sehr „sensibles „ Thema. Es vergeht kein Monat, in dem nicht über die sogenannte Mehrarbeit gesprochen wird, bedeutet Überstunden / Samstagarbeit u.ä. Wenn JEDER seine Arbeitszeit auch tatsächlich mit Arbeit, im Sinne des Arbeitgebers, verbringen würde und nicht alles mögliche nebenher treiben würde, wäre die sogenannte Mehrarbeit sicherlich kein ständig wiederkehrendes Thema. Der Begriff Überstunden wird tunlichst vermieden.
40 Stundenwoche plus Überstunden
Was bringt ein Obstkorb, wenn man nichts davon holen darf
Leistungsdruck
Aufgrund des Projektstatus sind viele Termine zur Abstimmung am Abend mit den Kollegen aus den USA notwendig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Es wird immer davon berichtet man kann sich weiterbilden. Nach über einem Jahr ist das nicht passiert und es wurde immer gesagt . Wir haben im Moment keine Zeit dafür.
Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es hier en Masse. Es werden auch einige Programme angeboten, um über den ,,Tellerrand" der eigenen Tätigkeiten hinauszuschauen.
Spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in allen Bereichen – hier kann man sich fachlich und persönlich stetig weiterentwickeln.
Jeder Mitarbeiter der möchte bekommt die Möglichkeit zur Weiterbildung
Kann noch nicht beurteilt werden - darum 3 Sterne
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Intuitive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Intuitive besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Intuitive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 70 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 57 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Intuitive als eher modern.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Awards
Puls
Stimmung diese Woche
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Visionär sein.