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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 58 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Intuitive die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Intuitive
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Intuitive
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

58 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    66%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    52%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung Service & Repair tut jeder was er will / nicht will.
Keinerlei Führungskompetenz der Teamleiter

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Annähernd ein Fremdwort

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist in Ordnung, nicht anders als anderswo

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird permanent nach Mehrarbeit, auch Wochenendarbeit verlangt. Das Wort Überstunden wird tunlichst vermieden.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Beschämend, es wird, so weit wie irgend möglich, alles weg delegiert. Nur möglichst keine Verantwortung übernehmen.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In dieser Abteilung wiederholt sich eben alles immer wieder. Nichts besonderes, ist in Ordnung.

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