Nicht mal Zeit für eine Absage ?! Respektlos!
Bewerber/inHat sich 2019 als Event-Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sich zumindest die Zeit nehmen, um dem Bewerber abzusagen. Man gibt sich schließlich Mühe - ein Mindestmaß an Respekt sollte man daher dem Bewerber entgegenbringen. Und wenn es nur eine Standardabsage ist (wie es so oft der Fall ist).
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
PiaTeamleitung People & Culture
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber! Es tut uns leid, wenn eine Absage auf deine Bewerbung nicht bei dir angekommen ist. Wir gehen sehr sorgfältig mit den Bewerbungen um und beantworten jede einkommende Bewerbung innerhalb von ca. einer Woche. Bitte melde dich unbedingt noch mal per Mail an jobs@intueat.de, da ich mir nur vorstellen kann, dass deine Bewerbung nicht bei uns angekommen ist.
Ich freue mich von dir zu lesen und entschuldige mich natürlich dafür, dass du bisher noch kein Feedback bekommen hast.