39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das es um Tiermedizin geht und um human
So wie es 2 in der Woche für die Angestellten essen gibt oder Sommerfeier und Weinachtsfest
So wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gibt
Die wärt Schätzung für manche Bereiche fehlt leider
Guten Arbeitzeit und es gibt einen extra Urlaubstag
Es gibt spizel für den Chefs
Leider werden viele Sachen zu spät weitergeleitet
Die Arbeitsatmosphäre scheint Anfangs als eine der wichtigsten Faktoren in dem Unternehmen zu sein.
Nach einer Weile hat man aber das Gefühl, dass egal was man erreicht es immer zu wenig ist.
Man wird immer mehr gepusht und ans Limit getrieben.
Erzielte Umsätze reichen nicht aus - im Folgemonat muss noch mehr rausspringen.
Der ausgesprochene Lob kommt sehr unglaubhaft rüber.
All das kränkt die Anfangs sehr gute Arbeitsatmosphäre auf ein sehr niedriges Tief.
Untereinander wird kaum positiv über das Unternehmen gesprochen.
Viele schauen sich geheim nach einem neuen Job um und wollen einfach nur noch weg.
Das Unternehmen bietet eine sehr gute Work Life Balance!
Ich rate allerdings jedem, seine Arbeitsstunden trotz Arbeitszeit auf Vertrauensbasis zu notieren.
Denn schnell passiert es, dass man mehr als seine 40h die Woche arbeitet - hier muss man selber darauf achten, dass man diese Stunden dementsprechend in Freizeit umwandelt.
Urlaubs- und Ausgleichstage sind jedoch spontan, flexibel und individuell planbar.
Karriereperspektiven gibt es kaum.
Wenn man die Abteilung wechselt fängt man direkt wieder als "Junior" an.
Externe Weiterbildungen werden nicht angeboten oder finanziell unterstützt.
Das Gehalt steht in keiner Relation zur Berufserfahrung oder dem akademischen Grad.
Gehaltserhöhungen sollte man lieber nicht ansprechen.
Auch bei neu erteilten Aufgaben und Verantwortungen wird das Gehalt nicht angepasst.
Das nach außen angepriesene Bewusstsein für Soziales und die Umwelt ist mehr Schein als sein.
Das merkt man ziemlich schnell nachdem man in dem Unternehmen anfängt zu arbeiten.
Hier kommt es drauf an mit wem man zu tun hat. Man läuft Gefahr den falschen "Kollegen" etwas anzuvertrauen.
Es gibt aber auch einige, die eine identische Meinung und Sicht auf das Unternehmen haben - nicht wirklich im positiven Sinne. Diese halten dann zusammen.
Gerede hinter dem Rücken und die Verbreitung von Gerüchten und Unwahrheiten kommen nicht selten vor.
Das Alter spielt in dem Unternehmen keine Rolle.
Das "Du"-Prinzip wird ausgiebig ausgelebt.
Bei Konflikten werden nicht beide Seiten berücksichtigt. Schnell ist die Schuldige gefunden.
Ziele sind nahezu immer sehr unrealistisch gesetzt.
Bei Entscheidungen werden betroffene Mitarbeiter nicht einbezogen und sind so gut wie immer nicht durchdacht. Oft werden getroffene Entscheidungen nach nur kurzer Zeit zurückgezogen oder es wird eine andere schuldige Person gesucht.
Man merkt, dass es nur noch um das Geld geht - was in einem Unternehmen, das wirtschaftlich erfolgreich sein möchte auch wichtig ist, allerdings wird versucht das durch umformulierte Sätze zu umgehen und den Mitarbeitern was vorzuspielen.
Ein Großraumbüro. Keine Möglichkeit zur Klimatisierung im Sommer.
Im Winter sehr Kalt im Büro.
Das Lager ist sehr unsauber.
Der Aufzug im Lager ist sehr oft außer Funktion.
Anfangs bekommt man einen Laptop gestellt, dessen Akku keine 2h ausharrt.
Transparente und klare Kommunikation sucht man bei diesem Unternehmen vergeblich.
Seit Monaten soll ein Organigramm Struktur schaffen - darauf warten wir bis heute.
Mitarbeiter wechseln Abteilungen und Aufgabengebiete ohne, dass darüber informiert wird.
Bevorzugt werden diejenigen, die mit den Vorgesetzten ein freundschaftliches Verhältnis.
Aufstiegschancen gibt es als "normaler" Mitarbeiter kaum.
Ab und zu kommen interessante Aufgaben an den Tag, die aber nicht von langer Zeit andauern. Dann ist man schnell wieder in seiner Routine "gefangen".
Hunde dürfen mit ins Büro. Es gibt super Mitarbeiterrabatte.
Alles andere habe ich glaube ich schon beschrieben :)
Der Umgangston untereinander ist freundlich und wertschätzend. Es wird viel gelacht und man nimmt sich selbst nicht zu ernst.
Hier wird die flexible Arbeitszeit wirklich gelebt und steht nicht nur im Arbeitsvertrag. Noch nie konnte ich meinen Job und mein Privatleben so gut vereinen wie bei Inuvet!
Fortbildungen werden unterstützt und bezahlt
Das Gehalt ist für ein noch junges Unternehmen angemessen
Es wird sehr auf eine hohe Sozialverträglichkeit geachtet
Die Zusammenarbeit, auch bereichsübergreifend, ist sehr gut. Man bekommt immer Unterstützung wenn man darum bittet.
Es gibt viel Feedback, es werden klare und realistische Ziele gesetzt.
Flexible Arbeitszeit und Remotework - für mich perfekt
Manchmal ein kleines bisschen chaotisch, aber man ist sehr bemüht das zu verbessern. Wichtige News werden über im Wochenmeeting (an dem alle teilnehmen) mitgeteilt, ebenso über eine Chatgruppe.
Hier wird jeder gleich behandelt, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung. 5 Sterne sind eigentlich zu wenig.
Man kann sich aktiv einbringen und Einfluss auf den eigenen Aufgabenbereich nehmen. Wer also die eigenen Aufgaben langweilig findet muss sich an die eigene Nase fassen ;)
nicht wirklich was
wie sie sich sehen… null Selbstreflektion, hinterhältige Mitarbeitende in Führungsebenen
mit der Vorgehensweise, wie bis dato der Laden läuft, werden die wirklich guten und schlauen Mitarbeiter (weil sie alles durchschauen) nicht lange bleiben… (oder sie werden entfernt)
wenn man hinter die Fassade schaut wird einem schlecht
mehr Schein als sein
…
eher respektlos
ganz viel Luft nach oben!
mehr hinterm Rücken und intregante Absprachen
die lange dabei sind haben immer recht, egal ob es auch so ist.
Der Teamgeist ist super, und ich finde es toll, dass wir uns gegenseitig helfen und Erfolge zusammen feiern. Außerdem schätze ich die Kultur des persönlichen Wachstums – wir werden ermutigt, neugierig zu sein und uns immer weiterzuentwickeln.
Ich habe nichts wirklich »Schlechtes« über den Arbeitgeber oder die Kollegen zu sagen :)
Manchmal wäre es manchmal hilfreich, wenn die Unternehmensprinzipien (von denen gibt es viele) etwas klarer kommuniziert werden – so könnte das ein oder andere Missverständnis verhindert werden.
Bis auf eine Kollegin sind alle super
Es findet keiene Kommunikation so wiklich statt unter den Abteilungen
Die Arbeitsatmosphäre ist super gut. Man merkt, dass die Leute sich wirklich mögen und wertschätzend und freundschaftlich miteinander umgehen.
besser gehts nicht!! absoluter Traum
da man eher freundschaftlich miteinander ist, ist der Zusammenhalt sehr groß und wird jeden Tag gelebt
unkompliziert, ehrlich, auf Augenhöhe
Auf Augenhöhe und unkompliziert. In machen Fällen sollten betroffene Personen früher ins Boot geholt werden - sonst aber top
Geschlecht spielt keine Rolle
immer!
Überragende Unternehmenskultur und Grundsätze, die auch wirklich gelebt werden auf allen Ebenen
Viele gute Ideen lassen manchmal etwas zu wenig Platz für Ruhe und Fokus
Gute Stimmung, hohes Vertrauen
Coole junge Firma mit hohem Verantwortungsbewusstsein
Sehr gut! Viel Flexibilität, zeitlich wie räumlich
Individuelle Weiterbildungsangebote werden übernommen
Gehalt ist gut, kann erwartungsgemäß aber nicht mit der Schweiz mithalten
Wir machen Tiere natürlich gesund, das steht an oberster Stelle!
Sehr offene, wertschätzende und oft auch freundschaftliche Zusammenarbeit
Sehr gut
Sehr ungezwungen und kollegial, auf Augenhöhe
Platz und Ausrüstung sehr gut, W-Lan im Büro mittelprächtig
Sehr Positive Kommunikation, ab und zu unstrukturiert
Es gibt viele Frauen in Führungspositionen
Eine Menge!
Alle sind sehr nett und hilfsbereit
Achten auf Zufriedenheit der Arbeitnehmer.
Gute Stimmung.
Indirekter sozialer Druck manchmal. Wenn man nicht der Typ für manche Aktivitäten ist, trifft man manchmal auf Unverständnis.
Bessere Kommunikation.
Unternehmensgrundsätze auch von allen gelebt.
Jung und etwas crazy.
Eigentlich kann man durch das viele Home-Office alles sehr gut unter einen Hut bringen, aber indirekt entsteht dadurch auch unterbewusst der Druck immer erreichbar zu sein. Liegt aber auch sehr daran was für ein Typ man ist.
Verschiedene Ausfalltungsmöglichkeiten auch innerhalb des Unternehmens.
Man arbeitet hier nicht für das große Geld, aber dafür ist man zufriedener im Allgemeinen.
Wird sehr viel drauf gelegt nach außen.
Meistens sehr gut. Probleme werden aber nicht immer direkt angesprochen, da man konfliktscheu ist.
Manchmal konfliktscheu. Manche Entscheidungen werden nicht logisch erklärt.
Manchmal zwischen Abteilungen schwer. Auch durch Home-Office sehr vieler Mitarbeiter manchmal problematisch.
Meist abwechslungsreich. Auch durch Tochterfirmen.
So verdient kununu Geld.