48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Amerikanischer Konzern im Sinkflug
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Invacare Verwaltungs GmbH in Porta Westfalica gearbeitet.
Work-Life-Balance
Nur in Hochglanzprospekten
Karriere/Weiterbildung
Nur leere Floskeln, Weiterbildung und Förderung nur über „Nasenfaktor“
Gehalt/Benefits
Bei Einstellung Verhandlungssache, Leistung wird hier nicht belohnt oder in Form einer Gehaltserhöhung gewertschätzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel geredet, aber nicht umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Das funktioniert einwandfrei, da alle im selben Boot sitzen und enttäuscht sind
Umgang mit älteren Kollegen
Sozial....meistens
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitergespräche werden unregelmäßig oder gar nicht geführt. Oftmals wissen die Vorgesetzten nicht, was die Mitarbeiter leisten. Wertschätzung wird hier sehr klein geschrieben.
Kommunikation
Von unten nach oben sehr schwierig, auf gleicher Ebene in Ordnung
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, oder nur nach „Nasenfaktor“
Arbeitsatmosphäre
Image
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Anspruch und Wirklichkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Invacare GmbH in Isny im Allgäu gearbeitet.
Work-Life-Balance
von morgens um 7 Uhr bis abends 19.30 wenn der Schließdienst das Gebäude räumt, als Ausnahme für mich immer ok, aber nicht über Jahre täglich, zusätzlich Wochenenden und Feiertage, Work-Life-Balance ist ein Fremdwort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zwar rühmt man sich selbst, dass man Hilfsmittel für Menschen mit Einschränkungen herstellt, letztlich sind diese aber völlig egal, verkauft wird an den Handel, der ist ausschliesslich an seiner Marge interessiert, daher interessiert es niemanden, was tatsächlich die beste Lösung für den Nutzer ist, es geht ausschließlich um den Preis und welchen Anteil der Marge man für sich behalten kann
Vorgesetztenverhalten
öffentliches Blossstellen ist an der Tagesordnung, daher auch wenig Kollegenzusammenhalt, jeder ist froh, wenn er heute mal "nicht dran" ist und es einen Kollegen trifft
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Vorgesetzenverhalten unterscheidet sich sehr stark von Abteilung zu Abteilung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Invacare Verwaltungs GmbH in Porta Westfalica gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter die gehen möchten werden werden Steine in den Weg gelegt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte besser über die Gesammtsituation und Firmenvorgänge (z.B. Schließung des Werkes) besprochen werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Invacare bietet spannende Projekte und die Möglichkeit mit internationalen Kollegen zusammen zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Invacare GmbH in Isny im Allgäu gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fokus auf innovative Produktentwicklungen
Arbeitsatmosphäre
Bei uns im Bereich sehr gut und auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen klappt super.
Kollegenzusammenhalt
SEHR GUT
Vorgesetztenverhalten
Fairer und offener Umgang - open door
Kommunikation
Wöchentlich gibt es einen jour fix in der Abteilung und monatlichen einen internen Newsletter
Gehalt/Benefits
Man hat die Möglichkeit einen Bonus zu erreichen, wenn man seine persönlichen Ziele erreicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großes Potential- Keine Chance Dank Amerikanischem Konzern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Invacare Verwaltungs GmbH in Porta Westfalica gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Amerikanische Konzern entscheidet, "friss oder stirb"
Verbesserungsvorschläge
Offener Umgang mit den Mitarbeitern. Den Mitarbeitern auch etwas bieten, dann sind diese auch eher bereit Mehrarbeit zu leisten.
Arbeitsatmosphäre
Produktionsmitarbeiter verdienen viel zu wenig. Nasenfaktor und Vitamin B bei Einstellung
Image
Invacare Deutschland GmbH in Porta Westfalica steht kurz vor der Schließung obwohl Aufträge ohne Ende vorhanden sind- Konzern Entscheidung.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeitszeitmodelle um auf "Auftragsschwankungen" reagieren zu können. Im Sommer viel und lange Arbeiten, bei schönem Wetter , im Winter kaum was zu tun.
Gehalt/Benefits
Untertarifliche Bezahlung - "Ohne Tarif" jeder muss selber für sich "verhandeln" ohne viel Verhandlungspotential .
Kommunikation
Man wird klein gehalten und bekommt keine Informationen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Invacare Verwaltungs GmbH in Porta Westfalica gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komunikation von der Geschäftsführung zum Personal
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Miteinander
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Invacare GmbH in Isny im Allgäu gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wichtige und richtige Branche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Familienfreundlicher Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Invacare GmbH in Isny im Allgäu gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Familienfreundlich. Geht auf Probleme schnell ein und versucht eine Lösung zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei manchen Situationen sehr verplannt. Besser Organisation müsste stattfinden
Verbesserungsvorschläge
Büro sehr trist und Grau. Soll sich aber bald ändern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeite gerne bei Invacare
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Invacare GmbH in Isny im Allgäu gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Produkte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Team & sinnvolle Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Invacare GmbH in Isny im Allgäu gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den tollen Zusammenhalt der Kollegen, Internationalität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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