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invenio 
AG
Bewertung

Aussen hui, innen ..... nicht zu empfehlen, Anfangs wird alles schön geredet aber dann.........

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Forschung / Entwicklung bei invenio Virtual Technologies GmbH in Ismaning gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

oberes Führungspersonal ok

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

jetzt nichts mehr

Verbesserungsvorschläge

umdenken, neuorientieren

Arbeitsatmosphäre

großraumbüro, sehr laut, kein lob und anerkennung

Kommunikation

mittelmäßig

Kollegenzusammenhalt

jeder achtet nur auf sich

Work-Life-Balance

überstunden werden zwingend erwartet!!!

Vorgesetztenverhalten

achten nur auf sich und die erfüllung ihrer Boni, Mitarbeiter sind zweitrangig, drohungen werden ausgesprochen

Interessante Aufgaben

sehr monoton

Gleichberechtigung

ok

Umgang mit älteren Kollegen

mittelmäßig

Arbeitsbedingungen

schlechte büroausstattung, nicht auf die gesundheit angepasste büromöbel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

viele schulungen

Gehalt/Sozialleistungen

gehalt nicht den leistungen der mitarbeitern angepasst

Image

wackelige grundsubstanz

Karriere/Weiterbildung

weiterbildung ausgeschlossen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Schütte, Leiterin Human Relations Management
Lena SchütteLeiterin Human Relations Management

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein ausführliches Feedback zu geben!

Es tut uns leid, dass Sie unsere Zusammenarbeit so negativ empfunden haben.

Wir bedauern sehr, dass Sie – mit Ausnahme von dem von Ihnen positiv hervorgehoben Umwelt- und Sozialbewusstsein – einen überwiegend negativen Eindruck von unserem Unternehmensklima gewonnen haben. Selbstverständlich haben wir bezüglich Ihrer Anmerkungen schon mit den Führungskräften vor Ort das Gespräch gesucht.

Grundsätzlich achten wir immer darauf, für unsere Mitarbeiter die bestmöglichen Arbeitsbedingungen herzustellen. Dazu gehören zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, moderne Büros und eine gemütliche Pausenecke mit Tischkicker – Faktoren, damit sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen.

In Phasen, in denen das Projektaufkommen sehr hoch ist, kann es leider dazu kommen, dass das Zwischenmenschliche in den Hintergrund gerät. Wir bedauern es sehr, dass dies während Ihrer Zeit bei uns scheinbar öfter vorgekommen ist. Gerade, weil auch bei uns nicht immer alles glatt läuft, sehen wir auch durch Ihr konstruktives Feedback eine Chance, unser Handeln zu hinterfragen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir laden Sie gerne ein, erneut mit uns Kontakt aufzunehmen, um Ihre Kritikpunkte im persönlichen Gespräch zu klären.

Unabhängig von unserem Dialog, wünsche ich Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren Weg.

Viele Grüße

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