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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 262 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Kantine
KinderbetreuungNicht nur wurde mir die Gelegenheit für eine Zsammenarbeit sehr kurzfristig und spontan angeboten, sondern auch mit Vertrauen entgegen getreten. Ich habe viel gelernt und konnte eigene Ideen in meine Arbeit einbringen.
Soziale Stärke, Wir-Gefühl, Wertschätzung ist deutlich spürbar, es wird aufmerksam zugehört, Klare und bedachte Worte, Positive Charaktere in den Führungsebenen
- Spannende und vielseitige Projekte
- auch als Berufseinsteiger gutes Gehalt dank Projektzulagen möglich
- super Team
Das viel Vertrauen dem Arbeitnehmer geschenkt wurde.
Fläche Hiercharchie & Kommunikation
Junges Kollegium und kein Konkurrenzkampf
Die Kommunikation ist schlecht und eine Weiterbildung gibt es ehrlich gesagt gar nicht.
Ich sach ma so... Bin froh, dass ich rechtzeitig abspringen konnte.
Im Vergleich zu manch großen/modernen Unternehmen, wirken die Räumlichkeiten in Rüsselsheim ein wenig in die Jahre gekommen.
Nach 15 Jahren wären es zu viele Punkte
Das wir als Produmtentwickler nicht auch eigene Produkte entwickeln
Endlich angeglichen and die Inflationszahl Lohn zahlen
Zuhören und aus Fehlern lernen.
Gute Leistungen unaufgefordert und ohne Diskussion entsprechend entlohnen, um MitarbeiterInnen zu halten, den Fokus auf die langfristige Entwicklung der Agentur setzen anstatt nur auf das Tagesgeschäft, um sich auf dem Markt zu positionieren
Ihr tut ziemlich viel und jedem kann man eas nicht recht machen
Höhere Gehälter zahlen um Knowhow länger zu binden
Der am besten bewertete Faktor von invenio ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Jede/Jeder Kollegin/Kollege wird wertgeschätzt und gut behandelt.
Ich konnte noch keine unterschiedliche Behandlung feststellen.
Wer bereit ist zu leisten, hat alle Chancen.
Es gibt keinen Unterschied bei der Behandlung von Mitarbeitern, mir fällt zumindest keiner auf.
Alle haben die gleichen Chancen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von invenio ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 61 Bewertungen).
Die Überstunden werden nicht bezahlt.
Allgemein kann ich sagen, dass die Firma schlecht bezahlt. Wer Karriere machen möchte, sollte sich etwas anderes suchen.
Kein Tarif / Gehälter sind unterdurchschnittlich
Das Gehalt wird individuell verhandelt. Es gibt grundsätzlich viele Leistungen, die neben dem Gehalt angeboten werden, aber dies nur individuell. Das Gehalt an sich liegt eher an der unteren Grenze. Schade, hier wäre noch viel Potenzial. Die Zahlung der Gehälter erfolgt immer pünktlich und regelmäßig.
Speziell für Einsteiger, ist das Gehalt eher gering. Die Sprünge können jedoch exponentiell nach oben gehen. Man muss nur dranbleiben .
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 56 Bewertungen).
Wer Karriere machen möchte, sollte sich etwas anderes suchen. Ein Großteil der angebotenen Schulungen wird von internen Mitabeitern abgehalten, die mir persönlich nichts wertvolles an Wissen übermitteln konnten.
Mein Eindruck war, dass man in diesem Bereich kein Geld ausgeben wollte.
Die Möglichkeiten stehen allen offen. Wenn ich mehr will, kann ich mehr haben. Ein internes Schulungsprogramm steht bereit. Wer erweiterten Bedarf hat, kann das mit seinem VG besprechen.
Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt, sowohl fachlich als auch persönlich. Das alles natürlich immer in Bezug auf die aktuellen Aufgaben und Themen.
Für mein Empfinden sehr schwach bzw. fehlend. Und nein, Tutorials über Brandsicherheit anschauen sind nicht unbedingt Weiterbildung
Es gibt Pflichtschulungen, zu meiner Zeit wurde darüber hinaus an einem Weiterbildungskonzept gearbeitet
