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invenio 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score305 Bewertungen
85%85
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in12 Gehaltsangaben
Ø55.700 €
Berater:in9 Gehaltsangaben
Ø55.400 €
Ingenieur:in9 Gehaltsangaben
Ø60.100 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
invenio
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
invenio
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 254 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • KantineKantine
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

fair und offen - bis zum Geschäftführer,der problemlos ansprexhbar ist
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Bisher mein bester Arbeitgeber
Den positiven Umgang miteinander, die gute Möglichkeit andere Unternehmen kennenzulernen und somit die Möglichkeit in große Konzerne reinzukommen (beruflich), bei denen es auf normalem Weg schwieriger wäre
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Dank flexibler Arbeitsbedingungen kann man sich seine Arbeitszeit selbst frei einteilen ohne "kontrolliert" zu werden, fairer Umgang mit Überstunden und Urlaub, lockeres Arbeitsverhältnis zum Vorgesetzen dank flacher Hierarchien
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- Strukturierte Mitarbeitergespräche in regelmäßigen Abständen
- faire und transparente Arbeitszeitenregelung
- faires Gehalt
- vertrauter Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 140 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitspensum ist sehr stark projektbezogen & saisonal: man stürzt sich aus der zu hohen Arbeitsbelastung in die Langeweile. Es werden teilweise Projekte einfach ohne Rücksprache zu den MitarbeiterInnen angenommen und ohne vorher gründlich zu prüfen, ob und inwiefern sie im Projektgeschäft machbar sind. Es wird viel Arbeit für die "Tonne" geleistet (bezogen auf die Arbeit mit den KundInnen).
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Mehr Weiterbildungsangebote
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- Bezahlung (vor allem in den zentralen Abteilungen)
- Fenster, die nicht geöffnet werden können
- unvorhersehbare, alte Klimaanlage (hier ist der Zwiebel-Look angesagt)
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Nichts was man hier anführen wüsste, wäre jammern auf hohem Niveau
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ich habe bis jetzt kein Zeugnis bekommen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 80 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Macht den Standort zu, tauscht die komplette Belegschaft aus und fangt nochmal von Vorne an.
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Sich Mal das Grundgesetz durchlesen. Vielleicht auch noch ein paar andere Gesetzbücher.
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Ihr tut ziemlich viel und jedem kann man eas nicht recht machen
Gute Leistungen unaufgefordert und ohne Diskussion entsprechend entlohnen, um MitarbeiterInnen zu halten, den Fokus auf die langfristige Entwicklung der Agentur setzen anstatt nur auf das Tagesgeschäft, um sich auf dem Markt zu positionieren
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Mitarbeitern von Anfang an unbefristete Verträge anbieten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 84 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von invenio ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Ich habe in meiner Zeit bei invenio keine Ungleichbehandlung erfahren
5
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Muss man das noch fragen? Also bei invenio gibt es da keine Ungleichheiten... zeigt sich auch an einem hohen Frauenanteil...
5
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Internes Marketing und Unternehmenskultur top!
5
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Ist doch aber eigentlich selbstversändlich, oder?
Keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 31 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von invenio ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 56 Bewertungen).


Sozialleistungen? Was soll das sein? Der Beitrag zur Arbeitslosen-, Kranken- und Pflegeversicherung? Wenn das gemeint ist 5 Sterne, wenn irgendeine Leistung des AG gemeint ist, die nicht gesetzlich vorgeschrieben wird: 0 Sterne.
Gehalt: Ist im unteren Quartil.
1
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Sozialleistungen gibt's nur die gesetzlichen. Das Gehalt ist schlecht.
1
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Kein Tarif / Gehälter sind unterdurchschnittlich
1
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Das Gehalt wird individuell verhandelt. Es gibt grundsätzlich viele Leistungen, die neben dem Gehalt angeboten werden, aber dies nur individuell. Das Gehalt an sich liegt eher an der unteren Grenze. Schade, hier wäre noch viel Potenzial. Die Zahlung der Gehälter erfolgt immer pünktlich und regelmäßig.
3
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Speziell für Einsteiger, ist das Gehalt eher gering. Die Sprünge können jedoch exponentiell nach oben gehen. Man muss nur dranbleiben .
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 56 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 53 Bewertungen).


Man lernt in internen Schulungen mehr als in externen Schulungen.
5
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Macht euch ein eigenes Bild: Sind für euch 1 Woche Schulungen in 2 Jahren viel oder wenig?
1
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Mein Einsatzort war durchgängig beim Kunden per ANÜ. Der späteren Übernahme wurden keine Steine in den Weg gelegt. Daher für mich ein tolles Sprungbrett als Berufseinsteiger.
5
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Unterdurchschnittlich.
1
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Engagement wird gefördert.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 53 Bewertungen lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • invenio wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet invenio besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeitenden invenio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 305 Bewertungen schätzen % ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei invenio als eher modern.
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