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invenio AG: invenio legt Wert auf ein kollegiales Miteinander.invenio AG: Vielseitige Projekte in unterschiedlichen Branchen ermöglichen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.invenio AG: Wir sind regelmäßig deutschlandweit auf Messen vertreten.invenio AGVideo anschaueninvenio AGinvenio AG: invenio-Kernbereich: Entwicklung.
 

Firmenübersicht

Wir sind Ingenieure, Programmierer, Informatiker, Techniker und Kaufleute. Wir sind Kundenversteher und Branchenkenner. Wir sind Konzeptionisten und Macher: wir sind invenio.

Rund 600 Mitarbeiter finden deutschlandweit technische Lösungen zur Neu- oder Weiterentwicklung verschiedenster Komponenten – vom Kartoffelschäler bis zur komplexen Anlage zur automatisierten Fertigung; von der Elektrik und Elektronik bis zum umfassenden Software-Baukasten. Dafür werfen wir unser gesamtes Wissen aus 30 Jahren Entwicklungsdienstleistung in die Waagschale.

Unseren innovativen Lösungsansatz stellen wir jeden Tag aufs Neue unter Beweis. 2016 wurde etwa unsere Technologie für digital Mock-up im Bereich Virtual Technologies ʹVT-DMUʹ mit dem Deutschen Innovationspreis in der Kategorie Mittelstand ausgezeichnet. Kriterien der Jury waren insbesondere die Innovationshöhe, der Markterfolg sowie der Kundennutzen.

Großes Spektrum – große Chancen

Unsere Kunden schätzen das breite Portfolio in unseren Kernbereichen Entwicklung, Industrialisierung, Software und Beratung. Für Sie als Mitarbeiter bedeutet dies, vielseitige Einstiegsmöglichkeiten und interessante Projekte aus unterschiedlichen Bereichen. Um dieses breite Spektrum optimal anbieten zu können, sind wir deutschlandweit vertreten. Daher können Sie sich auf kurze Anfahrtswege verlassen – ob beim Kunden vor Ort oder in unseren eigenen Entwicklungs- und Fertigungsstandorten.

Aber schreiben können wir viel – wir lassen Mitarbeiter sprechen. Film ab!

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

30 Jahre invenio – 30 Jahre Ideen für Morgen!

Wir sind präzise. Wir sind kreativ. Wir sind zielorientiert.

Unsere Mitarbeiter arbeiten in den Bereichen Entwicklung, Industrialisierung, Software und Beratung. Sie kombinieren Branchen-Know-how mit fundiertem Fachwissen.

Unsere Kernbranchen sind:

Unser Portfolio umfasst:

  • Im Bereich Entwicklung
    • Produkt- und Systementwicklung
    • Elektrik und Elektronik
    • Berechnung und Simulation
    • Versuch
    • Technische Dokumentation

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind Entwicklungspartner für Kunden und unsere Mitarbeiter. Wir wissen, dass unser Erfolg von Ihrer Zufriedenheit und Leistung abhängt. Wir wissen aber auch, dass jede Person einzigartig ist und bieten daher kein einheitliches Weiterbildungsprogramm an,  sondern unterstützen Sie individuell in Ihrer persönlichen und fachlichen Entfaltung. Die invenio-Academy bietet beispielsweise ein umfassendes Trainings- und Beratungsangebot rund um Engineering-Prozesse, das bei Bedarf auch von Mitarbeitern in Anspruch genommen werden kann. Was zu Ihnen und Ihrer individuellen Zukunftsplanung passt, besprechen Sie mit Ihrer direkten Führungskraft in den regelmäßigen Feedback- und Orientierungsgesprächen.

invenio legt Wert auf ein kollegiales Miteinander.Vielseitige Projekte in unterschiedlichen Branchen ermöglichen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.Wir sind regelmäßig deutschlandweit auf Messen vertreten.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sehen nicht nur unsere Aufträge als Ganzes, sondern auch unsere Mitarbeiter.

  • Fachliche und persönliche Entwicklung
    • Mithilfe regelmäßiger Feedback-Gespräche stecken wir mit Ihnen Ziele ab und arbeiten mit Ihnen gemeinsam daran, diese auch zu erreichen. Wir orientieren uns beim Einsatz unserer Mitarbeiter immer an deren Fähigkeiten und Möglichkeiten, damit beide Seiten zufrieden sind.
  • Was wir von Ihnen erwarten, können Sie von uns erwarten
    • Im Dienstleistungssektor wird von Mitarbeitern viel Flexibilität und Loyalität gewünscht. Wir können aber nur einfordern, was wir selbst bieten: daher sind wir ebenso loyal gegenüber unseren Mitarbeitern und wissen um die unterschiedlichen Anforderungen verschiedener Lebensabschnitte. Ob Elternzeit für die Kinder oder Pflegebedarf für die eigenen Eltern – durch flexible Absprachen versuchen wir auf Ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen. Wie dies aussehen kann, erzählt Ihnen unsere Mitarbeiterin.
  • Respekt
    • Nur wer sich gegenseitig respektiert, kann optimal zusammenarbeiten. Daher ist ein respektvoller Umgang untereinander sowie mit unseren Kunden und Partnern selbstverständlich.
  • Vielseitige Erfahrung
    • Ob als Absolvent, Young Professional oder Professional – jeder kann und soll von jedem lernen. Berufseinsteiger profitieren vom Know-how und der Unterstützung ihrer erfahrenen Kollegen. Wer schon einige Jahre im Berufsleben steht, profitiert von unserer breiten Aufstellung und kann sich über sein eigenes Fachgebiet hinaus entwickeln. Vielseitige Projekte bieten immer wieder neue Möglichkeiten sich einzubringen und neue Seiten an sich und dem eigenen Beruf zu entdecken.
  • Gestalten Sie invenio mit
    • Nur wer Fragen stellt, kann Antworten erhalten. Wir legen daher Wert auf Ihre Meinung. Bei uns heißt das konstruktiver Verbesserungsprozess (KVP) – auf Abteilungs- und Unternehmensebene.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

invenio sind viele. Daher ist unsere Firmenkultur gleichzeitig eine Willkommenskultur. Dies beinhaltet zu Arbeitsbeginn beispielsweise unser Mentoren-Programm, das jedem Neueinsteiger einen erfahrenen Kollegen zur Seite stellt. Dadurch hat jeder neue Mitarbeiter einen festen Ansprechpartner, der bei den täglichen Fragen beispielsweise zu Prozessen oder Strukturen unterstützt.

Als Dienstleister sind wir natürlich leistungsorientiert, wissen aber auch, dass Leistung nur dann erbracht werden kann, wenn die Mitarbeiter zufrieden sind. Daher nehmen wir die Work-Life-Balance zwar sehr ernst, wir sind aber ehrlich: Projektabhängig kann es schon einmal sein, dass gemeinsam länger gearbeitet wird, um die Aufgaben erfolgreich und termingerecht abzuschließen. Das heißt aber auch: Wenn das Projekt beendet ist, können und sollen Überstunden selbstverständlich abgebaut werden. Aus diesem Grund bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle und nach Absprache auch Telearbeitsplätze an.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Interne Kommunikation ist uns wichtig – gerade auch, weil nicht alle unsere Mitarbeiter in unseren eigenen Entwicklungs- und Fertigungsstandorten tätig sind. Wir sind transparent und binden die Mitarbeiter ein. Aus diesem Grund pflegen wir eine Feierkultur, die verschiedene Teamevents sowie Sommer- und Weihnachtsveranstaltungen umfasst. Sportlich geht es bei diversen gemeinsamen Aktivitäten wie Firmenläufen oder dem invenio-Fußballturnier zu. Die regelmäßige Mitarbeiterzeitung hält zudem über alle invenio-Aktivitäten auf dem neusten Stand.

Arbeiten Sie für invenio, arbeiten Sie für und mit: (Auszug)

  • Audi
  • BMW
  • BSH Haushaltsgeräte
  • Continental
  • Daimler 
  • Dürr Dental
  • General Motors 
  • Heidelberger Druckmaschinen 
  • KUKA
  • Leifheit 
  • Ohm & Häner 
  • Opel
  • Tenneco 
  • ...


Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Vielseitige Projekte – vielseitige Einstiegsmöglichkeiten. Wir setzen auf eine gut durchmischte Mitarbeiterstruktur von Absolventen über Young Professionals bis zu den gestandenen Berufserfahrenen. Die Aufgabengebiete sind dabei so unterschiedliche wie unsere Projekte. Werfen Sie einen Blick auf unsere Stellenanzeigen, vielleicht ist etwas Passendes für Sie dabei.

Auszug aus den gesuchten Fachbereichen

  • Anlagenbau
  • Elektro-/Feinwerktechnik
  • Elektronik/Elektromechanik
  • Fahrzeugtechnik
  • Informatik/Informationstechnik
  • Konstruktionstechnik
  • Maschinenbau
  • Medizintechnik
  • Mechatronik
  • Produktentwicklung/-design
  • Softwaretechnik

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Teamplayer, die ihr Fachgebiet beherrschen und zielorientiert vorgehen. Frühe Verantwortungsübernahme ist bei uns selbstverständlich.

Für uns ist es wichtig, dass sich Bewerber mit uns als Dienstleister identifizieren und gerne für unterschiedliche Kunden und Projekte arbeiten. Wer diese Abwechslung als Bereicherung und nicht als nötiges Übel sieht, der ist bei uns richtig.

Die spezifischen Qualifikationen entnehmen Sie bitte unseren Stellenanzeigen. Was wir generell erwarten, haben wir Ihnen gerne noch einmal zusammengefasst:

Technische Mitarbeiter:

Praxiserfahrung (z. B. durch Praktika, Abschlussarbeiten oder Berufstätigkeiten), Kenntnisse in den gängigen CAx-Systemen und Programmiersprachen, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft, sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse

Führungskräfte:

Studium einschlägiger Fachrichtungen, idealerweise erste Führungserfahrung, kommunikatives Geschick und Fingerspitzengefühl, Überzeugungsfähigkeit, unternehmerisches Handeln, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen, sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Gesuchte Studiengänge

  • Anlagentechnik
  • Elektro-/Feinwerktechnik
  • Elektronik/Elektromechanik
  • Fahrzeugtechnik
  • (technische) Informatik/Informationstechnik
  • Konstruktionstechnik
  • Maschinenbau
  • Mechatronik
  • Physik (mit Schwerpunkt Elektrotechnik bzw. Versuch/experimentelle Physik)
  • Physikalische Technik
  • Verfahrenstechnik
  • Produktentwicklung/-design
  • Sensortechnik
  • Softwaretechnik
  • Wirtschaftsingenieurwesen

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Natürlich legen wir Wert auf gute Leistungen in Studium oder Berufsausbildung – mehr Wert legen wir aber auf Praxiserfahrung und die Leidenschaft für die Technik. Wir suchen Mitarbeiter, die darauf brennen, neue Produkte zu entwickeln, innovative Ansätze zu finden und Wissen zu transferieren.

Unser Rat an Bewerber

Bleiben Sie authentisch. Wir wollen Sie einstellen – keine Worthülse.

Grundsätzlich gilt bei Bewerbungen: der Lebenslauf liefert Fakten, das Anschreiben die Persönlichkeit. Bringen Sie Ihre Person so wie sie sind individuell und vor allem authentisch zu Papier. Die Leidenschaft für die gewünschte Stelle und die eigenen Leistungen sollten in einem guten Anschreiben ansprechend, glaubwürdig und konkret dargelegt werden. Projektingenieure gibt es viele. Besser: kurz beschreiben, welche Projekte Sie betreut haben. Warum sind Sie teamfähig? Weil Sie ggf. bereits mit verschiedenen Personen zusammengearbeitet und positive Ergebnisse erzielt haben. Statt wie viele nur innovativ zu sein, stellen Sie einfach ein Projekt kurz (!) dar, das durch Neuartigkeit überzeugen konnte.

Uns ist natürlich auch klar, dass ein Hochschulabsolvent nicht so viel Erfahrung hat, wie jemand, der bereits 30 Jahre fest im Berufsleben steht. Aber auch Praktika oder die Begeisterung für ein bestimmtes Studienfach können uns zeigen, was in Ihnen steckt.

Vor dem Bewerbungsgespräch sollten Sie sich Gedanken über folgende Fragen gemacht haben:

  • Warum wechseln Sie den Job?
  • Warum haben Sie sich bei invenio beworben?
  • Was hat Sie an der Stellenbeschreibung angesprochen?
  • Wie stellen Sie sich den Arbeitsalltag vor?
  • Was sind Ihre Stärken?
  • Wie möchten Sie zum Unternehmenserfolg beitragen?
  • ...

Bevorzugte Bewerbungsform

Auf unsere offenen Stellen können Sie sich direkt über unsere Karriereseite bewerben. Dazu müssen Sie die vorgefertigten Felder unserer Datenmaske ausfüllen und Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie die gesamte Bewerbung hochladen. Optional können Sie noch ein Lichtbild und/oder Dokumente wie weitere Qualifikationen oder Zertifikate hinterlegen.

Wichtig: machen Sie sich bereits vor der Bewerbung Gedanken über Ihre Gehaltsvorstellungen und den gewünschten Starttermin.

Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren versuchen wir so kurzfristig wie möglich zu gestalten. Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, sichten wir Ihre Unterlagen gemeinsam mit den Fachabteilungen. Sie bekommen also in wenigen Tagen eine Rückmeldung, ob Sie uns mit Ihrer Bewerbung im ersten Schritt überzeugen konnten.
Im Falle einer Eignung werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch an dem Standort eingeladen, für den Sie sich beworben haben. An dem Gespräch ist für gewöhnlich eine Person aus dem Fachbereich – meist Ihre direkte Führungskraft – und einer unserer Recruiter beteiligt.

Nach einem positiven Gesprächsverlauf kann es noch einmal ein paar Tage dauern, bis wir Ihnen eine verbindliche Rückmeldung geben können. Sind die Details geklärt und alle Beteiligten mit der vereinbarten Lösungsvariante einverstanden, steht Ihrem Start bei uns nichts mehr im Wege!

Nachgefragt

Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

  • invenio GmbH Engineering Services
    Eisenstraße 9
    65428 Rüsselsheim
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • invenio GmbH Engineering Services
    Flughafenstraße 54
    22335 Hamburg
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • invenio GmbH Engineering Services
    Neuburger Straße 45
    85057 Ingolstadt
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • invenio Engineers Karlsruhe GmbH
    Griesbachstraße 10
    76185 Karlsruhe
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • invenio GmbH Engineering Services
    Kammererstraße 13
    71636 Ludwigsburg
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • invenio GmbH Engineering Services
    Parkring 31
    85748 Garching bei München
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • invenio Virtual Technologies GmbH
    Parkring 31
    85748 Garching bei München
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • invenio GmbH Engineering Services
    Industriestraße 25
    64569 Nauheim
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • invenio GmbH Engineering Services
    Neutraublinger Straße 21
    93092 Barbing/Regensburg
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • invenio GmbH Engineering Services
    Max-Eyth-Straße 38
    71088 Holzgerlingen/Sindelfingen
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • invenio Technical Simulations GmbH
    Halskestraße 3-5
    47877 Willich
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • invenio Systems Engineering GmbH
    Harrlachweg 1
    68163 Mannheim
    Deutschland
    (Position anzeigen)

Standorte Inland

Deutschlandweit sind wir mit verschiedenen Standorten vertreten.

Die spezifischen Ansprechpartner für Ihren Karrierestart finden Sie auf unserer Homepage.


Standorte Ausland

International sind wir in Australien, Polen, Rumänien, Serbien, Spanien und den USA ansässig.


Benefits

Wir legen Wert darauf, dass Sie sich bei invenio wohlfühlen. Daher bieten wir Ihnen verschiedene Möglichkeiten, die individuell auf Ihre Situation zugeschnitten werden, sodass alle Beteiligten mit einem guten Gefühl zusammenarbeiten können.

  • Flexible Arbeitszeiten
    • In Absprache mit Ihrer Führungskraft und Ihrem Team können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten. Zentrale Anlaufstellen oder Kundenpositionen müssen allerdings zu bestimmten Kernzeiten besetzt sein.
  • Homeoffice/Telearbeitsplätze
    • In Absprache mit dem Team und Ihrer Führungskraft möglich.
  • Parkplätze und öffentliche Verkehrsmittel
    • Reservierte Parkplätze in Parkhäusern oder auf Parkgeländen sind in Firmennähe für unsere Mitarbeiter an den meisten Standorten vorhanden. Auch die Anreise mit den öffentlichen Verkehrsmitteln ist in der Regel gut möglich.
  • Mitarbeiter Events
    • Wer viel arbeitet, muss auch entspannen können. Wir legen Wert darauf, auch außerhalb der Arbeitszeit miteinander Zeit zu verbringen. Auf Abteilungsebene organisieren unsere Mitarbeiter selbst Team-Veranstaltungen wie Grill- oder Spieleabende. Auf Unternehmensebene bieten wir regelmäßige Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern an.
  • invenio-Sport
    • Unter unseren Mitarbeitern gibt es viele Sportskanonen. Da Sport gemeinsam noch mehr Spaß macht, ist jeder, der möchte, herzlich dazu eingeladen sich zu beteiligen. Ob gemeinsames Fit-werden nach der Weihnachtszeit, trainieren für diverse Firmenläufe oder das firmeninterne Fußballturnier – es ist für jeden etwas dabei und wenn nicht, sind Vorschläge immer willkommen.
  • Firmenwagen
    • Für Firmenfahrten kann sich jeder Mitarbeiter aus dem firmeninternen Fahrzeugpool terminspezifisch ein Auto mieten. Je nach Stellenangebot kann ebenfalls in Absprache ein eigenes Firmenfahrzeug sinnvoll sein.
  • Mitarbeiter-Handy
    • Je nach Absprache oder Stellenangebot wird ein Mitarbeiter-Handy zur Verfügung gestellt.
  • Elternzeit/Elternteilzeit
    • Beruf und Familie gehören zusammen. Elternzeit oder Elternteilzeit sind daher in gemeinschaftlicher Absprache möglich.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Sie besprechen mit Ihrer Führungskraft in regelmäßigen Abständen Ihre Ziele für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Wir arbeiten gemeinsam mit Ihnen daran, dass Sie diese Ziele auch erreichen können. Auf diese Weise erhält jeder Mitarbeiter seinen individuellen Plan, um sich zu entfalten.

Videos

Impressum
http://www.invenio.net/footer/impressum/


Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,77
  • 14.09.2016
  • Neu

DMU-Weltmarktführer

Firma invenio Virtual Technologies GmbH
Stadt Holzgerlingen
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Forschung / Entwicklung

Arbeitsbedingungen

derzeit aufgrund der Fassadenarbeiten (Lärm) leicht eingeschränkt

4,62
  • 14.09.2016
  • Neu

So empfiehlt sich ein Top-Arbeitgeber

Firma invenio Engineering Services
Stadt Rüsselsheim
Jobstatus Praktikum in 2016
Position/Hierarchie keine Angabe

Arbeitsatmosphäre

- guter Umgang mit Kollegen unabhängig von der Hierarchie-Stufe

Vorgesetztenverhalten

- Vorgesetzte (sobald sie im Haus sind) sind immer ansprechbar und bieten die Möglichkeit für Gespräche

Kollegenzusammenhalt

- Arbeit wird ernst genommen, jedoch ist die lockere Atmosphäre ein Grundbaustein für den guten Zusammenhalt
- wie überall, gibt es auch Teams die nicht komplett reibungslos funktionieren

2,77
  • 09.09.2016
  • Neu

Invenio mal so mal so

Firma Invenio
Stadt München
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

invenio AG
3,90
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Dienstleistung  auf Basis von 26.817 Bewertungen

invenio AG
3,90
Durchschnitt Dienstleistung
2,99

Bewerbungsbewertungen

4,10
  • 11.08.2016
  • Neu

Schnell und Einfach

Firma invenio engineering GmbH
Stadt k. A.
Beworben für Position Enwtickler
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Vorstellung
  • Hobbies
  • Stärken/Schwächen
  • Begründung Studiumswahl
  • Fragen über Abschlusszeugnisnoten
  • Fragen über Praktikas/Berufserfahrung
  • Technik & Verstädnisfragen
Firma Invenio
Stadt Rüsselsheim
Beworben für Position Personalreferent (m/w)
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,25
  • 19.04.2016

Fiktiver Stellenausschreibungen zum Anlegen eines Bewerberpools

Firma invenio GmbH Engineering Services
Stadt Rüsselsheim
Beworben für Position Versuchsingenieur Fahrzeugsicherheit
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Kommentar

Ich habe mich auf eine Stelle als Versuchsingenieur im Bereich Crash beworben.
Als Einsatzort gab es sämtliche Standorte der deutschen Automobilindustrie. Es wurde also eine Vielzahl an freien Stellen in Aussicht gestellt.
Nach der Eingangsbestätigung passierte erst mal sehr lange nichts mehr. Nach Monaten erhielt ich eine Standartmail mit dem Inhalt "leider haben wir momentan keine passende Stelle für Sie...".
Wie kann das sein wenn es doch 5 Einsatzorte gibt???
Hier werden gezielt fiktive Stellenangebote ausgeschrieben um sich einen Bewerberpool anzulegen.
Absolut nicht zu empfehlen!!!

Offizielle Stellungnahme vorhanden