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invenio 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score309 Bewertungen
84%84
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in10 Gehaltsangaben
Ø54.400 €
Ingenieur:in9 Gehaltsangaben
Ø60.700 €
Berater:in8 Gehaltsangaben
Ø56.600 €
Gehälter für 12 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
invenio
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
invenio
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 256 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • RabatteRabatte
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • KantineKantine
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fläche Hiercharchie & Kommunikation
Junges Kollegium und kein Konkurrenzkampf
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Bisher mein bester Arbeitgeber
- Strukturierte Mitarbeitergespräche in regelmäßigen Abständen
- faire und transparente Arbeitszeitenregelung
- faires Gehalt
- vertrauter Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen
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Dank flexibler Arbeitsbedingungen kann man sich seine Arbeitszeit selbst frei einteilen ohne "kontrolliert" zu werden, fairer Umgang mit Überstunden und Urlaub, lockeres Arbeitsverhältnis zum Vorgesetzen dank flacher Hierarchien
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Den positiven Umgang miteinander, die gute Möglichkeit andere Unternehmen kennenzulernen und somit die Möglichkeit in große Konzerne reinzukommen (beruflich), bei denen es auf normalem Weg schwieriger wäre
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das wir als Produmtentwickler nicht auch eigene Produkte entwickeln
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Arbeitspensum ist sehr stark projektbezogen & saisonal: man stürzt sich aus der zu hohen Arbeitsbelastung in die Langeweile. Es werden teilweise Projekte einfach ohne Rücksprache zu den MitarbeiterInnen angenommen und ohne vorher gründlich zu prüfen, ob und inwiefern sie im Projektgeschäft machbar sind. Es wird viel Arbeit für die "Tonne" geleistet (bezogen auf die Arbeit mit den KundInnen).
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- Bezahlung (vor allem in den zentralen Abteilungen)
- Fenster, die nicht geöffnet werden können
- unvorhersehbare, alte Klimaanlage (hier ist der Zwiebel-Look angesagt)
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Zum Ende hin hätte ich mir noch ein bisschen mehr Kommunikation gewünscht
Nichts was man hier anführen wüsste, wäre jammern auf hohem Niveau
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ihr tut ziemlich viel und jedem kann man eas nicht recht machen
Höhere Gehälter zahlen um Knowhow länger zu binden
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Gute Leistungen unaufgefordert und ohne Diskussion entsprechend entlohnen, um MitarbeiterInnen zu halten, den Fokus auf die langfristige Entwicklung der Agentur setzen anstatt nur auf das Tagesgeschäft, um sich auf dem Markt zu positionieren
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Mitarbeitern von Anfang an unbefristete Verträge anbieten.
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Weiter so: Das Unternehmen ist kontinuierlich dabei, sich zu verbessern und sich nach den Marktbedürfnissen und den Trends weiterzuentwickeln und zukunftsfähig auszurichten!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von invenio ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Ich habe in meiner Zeit bei invenio keine Ungleichbehandlung erfahren
5
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Muss man das noch fragen? Also bei invenio gibt es da keine Ungleichheiten... zeigt sich auch an einem hohen Frauenanteil...
5
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Ist doch aber eigentlich selbstversändlich, oder?
Internes Marketing und Unternehmenskultur top!
5
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Keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von invenio ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).


Kein Tarif / Gehälter sind unterdurchschnittlich
1
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Das Gehalt wird individuell verhandelt. Es gibt grundsätzlich viele Leistungen, die neben dem Gehalt angeboten werden, aber dies nur individuell. Das Gehalt an sich liegt eher an der unteren Grenze. Schade, hier wäre noch viel Potenzial. Die Zahlung der Gehälter erfolgt immer pünktlich und regelmäßig.
3
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Speziell für Einsteiger, ist das Gehalt eher gering. Die Sprünge können jedoch exponentiell nach oben gehen. Man muss nur dranbleiben .
2
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Findet sich in der untersten Liga verglichen mit der Konkurrenz wieder.
1
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Ist ok. Unterdurchschnittlich bis Durchschnittlich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 51 Bewertungen).


Man lernt in internen Schulungen mehr als in externen Schulungen.
5
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Mein Einsatzort war durchgängig beim Kunden per ANÜ. Der späteren Übernahme wurden keine Steine in den Weg gelegt. Daher für mich ein tolles Sprungbrett als Berufseinsteiger.
5
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Engagement wird gefördert.
4
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Mir wurden alle Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung gegeben.
5
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Invenio ist darauf vorbereitet seine Mitarbeiter langfristig an den Kunden abzugeben; Weiterbildungsmöglichkeiten sind daher auch abhängig vom Kunden aber grundsätzlich gut
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • invenio wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet invenio besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 84% der Mitarbeitenden invenio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 309 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei invenio als eher modern.
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