71%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 245 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Statement zur Corona Pandemie – Unsere Personalprozesse laufen weiter!
Die aktuelle Corona Pandemie stellt die Gesellschaft aber auch die Wirtschaft vor bisher unbekannte Herausforderungen. Für uns ist es selbstverständlich, unserer Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern und Bewerbern auch jetzt nachzukommen – der Schutz dieser hat für uns höchste Priorität.
Auch wir haben frühzeitig Vorkehrungen getroffen, um die Ausbreitung des Virus zu minimieren, halten aber dennoch unsere Geschäftstätigkeit auch während der aktuellen physischen Einschränkungen aufrecht. Daher laufen ebenso unsere Personalprozesse ohne Einschränkungen weiter – überwiegend digitalisiert. Bewerbungsgespräche führen wir daher virtuell, aber nicht weniger persönlich. Auch in diesen Zeiten, stehen wir aktuellen und künftigen Mitarbeitern sicher zur Seite. Kommen Sie bei Fragen jeder Zeit auf uns oder Ihren persönlichen Ansprechpartner bei invenio zu, telefonisch oder per E-Mail.
Wir wünschen Ihnen und Ihren Angehörigen alles Gute, passen Sie auf sich auf und bleiben Sie gesund!
Wir sind Ingenieure, Programmierer, Informatiker, Techniker und Kaufleute. Wir sind Kundenversteher und Branchenkenner. Wir sind Konzeptionisten und Macher: Wir sind invenio.
Die invenio AG ist Teil der international tätigen invenio-Gruppe mit etwa 1.580 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Deutschlandweit finden rund 540 Mitarbeiter technische Lösungen zur Neu- oder Weiterentwicklung verschiedenster Komponenten – vom handlichen Küchengerät bis zur komplexen Anlage für die automatisierte Fertigung; von der Elektrik und Elektronik bis zum umfassenden Software-Baukasten. Dafür werfen wir unser gesamtes Wissen aus mehr als 35 Jahren Entwicklungsdienstleistung in die Waagschale.
Unseren innovativen Lösungsansatz stellen wir jeden Tag aufs Neue unter Beweis. Im Jahr 2016 setzte sich invenio beim Deutschen Innovationspreis in der Kategorie Mittelstand durch. Ausgezeichnet wurde der Software-Baukasten ʹVT-DMUʹ, der die digitale Produktentwicklung signifikant verbessert und optimiert. Die konsequente Weiterentwicklung der Software ermöglichte es erstmals 2018, komplexe Produkte nahezu ganzheitlich geometrisch und funktional abzusichern. Dafür ist invenio 2018 außerdem der 'Branchenpreis IT' verliehen worden. 2021 hat invenio mit seiner digitalen Aufstellung überzeugt und ist von FOCUS-MONEY und Deutschland Test als 'Digital Champion' prämiert worden. Ebenfalls in 2021 ist invenio in der Kategorie 'Excellence in Business to Business – Information Technologies I Functional Software' mit dem German Innovation Award ausgezeichnet worden.
Großes Spektrum – große Chancen
Unsere Kunden schätzen das breite Portfolio in unseren Kernbereichen Entwicklung, Software, Fertigung, Automation und Beratung – unsere Mitarbeiter die vielseitigen Einstiegsmöglichkeiten und interessanten Projekte aus unterschiedlichen Bereichen. Um dieses breite Spektrum optimal anbieten zu können, sind wir deutschlandweit vertreten – beim Kunden vor Ort und in unseren eigenen Entwicklungs- und Fertigungsstandorten.
Aber schreiben können wir viel – wir lassen Mitarbeiter sprechen. Film ab!
invenio ist – basierend auf der Mitarbeiterzufriedenheit – von den Magazinen Focus sowie stern als 'Top nationaler Arbeitgeber' im Jahr 2020 ausgezeichnet worden. Wir wurden als Branchensieger geehrt und gehören zu den Top-3 in der Kategorie 'Forschung, Entwicklung und Wissenschaft' der mittelgroßen Unternehmen. Im Bereich 'Beratung, Forschung und Technik' konnte sich invenio über eine Platzierung in den Top Ten freuen.
Wir sind präzise. Wir sind kreativ. Wir sind zielorientiert.
Unsere Mitarbeiter arbeiten in den Bereichen Entwicklung, Industrialisierung, Software und Beratung. Sie kombinieren Branchen-Know-how mit fundiertem Fachwissen.
Unsere Kernbranchen sind:
Unser Portfolio umfasst:
2018 konnte der Bereich invenio Virtual Technologies die Experten-Jury des STEP-Awards mit seinem einzigartigen Geschäftsmodell, basierend auf den drei Säulen 'Dienstleistung, Beratung und Software', überzeugen und erhielt den 'Branchenpreis IT'. Der STEP Award – dem Unternehmenspreis für Zukunftsbranchen – richtet sich an innovative, zukunftsträchtige Unternehmen.
DIE INVENIO-GESELLSCHAFTEN
Die invenio GmbH Engineering Services ist die erste und größte Gesellschaft in der mehr als 35-jährigen Firmengeschichte. Über die Jahre kontinuierlich gewachsen, deckt das Unternehmen mittlerweile an verschiedenen Standorten alle Engineering-Disziplinen der invenio-Geschäftsfelder ab – von der ersten Idee über die Entwicklung bis zur Fertigung. Die Gesellschaft ermöglicht an einem modernen Fertigungsstandort in Nauheim eine effiziente Prototypen- und Serienfertigung.
Die invenio Communication Solutions (iCS) erstellt Konzepte für die interne Unternehmenskommunikation sowie Technologie-, Produkt- und Projektkommunikation. Zudem begleitet oder übernimmt die iCS das Change- und Qualifizierungsmanagement.
Rund um die Beratungs- und Trainingsleistungen zur Fort- und Weiterbildung kümmert sich die invenio Academy. Sie bündelt Erfahrungen sowie einflussnehmende Trends als Anbieter von Trainings und Workshops zu Methoden und Prozessen im Product Lifecycle Management.
Die invenio Technical Simulations GmbH konzentriert sich mit ihrem Portfolio auf die Kompetenzen Berechnung und Simulation. Mit erfahrenen Ingenieuren bietet das Unternehmen in Willich FEM-Festigkeitsberechnungen (Statik, Dynamik, Crash) und CFD-Strömungs-analysen für Auftraggeber aus unterschiedlichen Branchen an.
Die invenio Engineers Karlsruhe GmbH ist spezialisiert auf die Produkt- und Systementwicklung in den Bereichen Mechanik, Elektronik, Mechatronik und Software. Auf dem Gebiet der Betriebsmittel- und Sondermaschinenkonstruktion werden Vorrichtungen und Maschinen entwickelt, die bei Bedarf des Kunden von invenio gefertigt, montiert und in Betrieb genommen werden. Das Team verfügt über langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung für eingebettete Echtzeitsysteme sowie der Entwicklung von Hard- und Software für den Betrieb von Fahrzeugteststrecken.
Die Gesellschaft invenio Virtual Technologies GmbH mit Sitz in Ismaning und Böblingen stellt die strategischen Themen virtuelles Produkt, virtuelle geometrische Absicherung, Bauraum/Package, digitale Montage, Service und Produktvisualisierung in den Mittelpunkt. Zu den Zielgruppen im Engineering gehören OEMs sowie deren Zulieferer. Zusätzlich nutzen Softwarehersteller die invenio-Lösung ꞌVT-DMUꞌ als Technologiekomponente in ihren Systemumgebungen oder Produkten.
Die invenio Systems Engineering GmbH ergänzt das Spektrum Bereich ꞌSystems Engineering und Anforderungsmanagementꞌ am Standort Mannheim. Die Gesellschaft konzentriert sich auf die strategische Beratung beim Aufbau und der Integration von Prozessen, Methoden und Werkzeugen. Die Qualität bei der Projektdurchführung und hohen Kundenanforderungen gewährleistet das Unternehmen durch die kontinuierliche Ausbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu zertifizierten Consultants.
Mit dem Standort in Karlsruhe widmet sich die Gesellschaft invenio Cognitive Technologies GmbH der Entwicklung von Kognitionstechnologien und der Beratung zu den Themen 'Künstlicher Intelligenz', 'Big Data' und 'Industrie 4.0'.
Mit der Gründung der invenio Automation Solutions GmbH erweitert invenio das bestehende Automatisierungs-Angebot signifikant: Von Low-Cost-Hand-Automatisierung bis mittels Robotertechnik umgesetzten, vollständig automatisierten Montagelinien bietet die Gesellschaft das komplette Automatisierungs-Leistungsportfolio.
Die invenio Healthcare Solutions GmbH setzt ihre Kernkompetenzen als Schnittmenge der Ingenieur- mit den Biowissenschaften in der Life-Science-Industrie ein. Der Anspruch der Einheit ist, die Zukunft mit zielorientierten, intelligenten Lösungen für den Bereich Gesundheit mitzugestalten und so die Lebensqualität jedes Einzelnen signifikant zu verbessern.
Wir sind Entwicklungspartner für Kunden und unsere Mitarbeiter. Wir wissen, dass unser Erfolg von Ihrer Zufriedenheit und Leistung abhängt. Wir wissen aber auch, dass jede Person einzigartig ist und bieten daher kein einheitliches Weiterbildungsprogramm an, sondern unterstützen Sie individuell in Ihrer persönlichen und fachlichen Entfaltung. Die invenio-Academy bietet beispielsweise ein umfassendes Trainings- und Beratungsangebot rund um Engineering-Prozesse, das bei Bedarf auch von Mitarbeitern in Anspruch genommen werden kann. Was zu Ihnen und Ihrer individuellen Zukunftsplanung passt, besprechen Sie mit Ihrer direkten Führungskraft in den regelmäßigen Feedback- und Orientierungsgesprächen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 248 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
KantineWir legen Wert darauf, dass Sie sich bei invenio wohlfühlen. Daher bieten wir Ihnen verschiedene Möglichkeiten, die individuell auf Ihre Situation zugeschnitten werden, sodass alle Beteiligten mit einem guten Gefühl zusammenarbeiten können.
Wir sehen nicht nur unsere Aufträge als Ganzes, sondern auch unsere Mitarbeiter.
Vielseitige Projekte – vielseitige Einstiegsmöglichkeiten. Wir setzen auf eine gut durchmischte Mitarbeiterstruktur von Absolventen über Young Professionals bis zu den gestandenen Berufserfahrenen. Die Aufgabengebiete sind dabei so unterschiedliche wie unsere Projekte. Werfen Sie einen Blick auf unsere Stellenanzeigen, vielleicht ist etwas Passendes für Sie dabei.
Auszug aus den gesuchten Fachbereichen
Wir suchen Teamplayer, die ihr Fachgebiet beherrschen und zielorientiert vorgehen. Frühe Verantwortungsübernahme ist bei uns selbstverständlich.
Für uns ist es wichtig, dass sich Bewerber mit uns als Dienstleister identifizieren und gerne für unterschiedliche Kunden und Projekte arbeiten. Wer diese Abwechslung als Bereicherung und nicht als nötiges Übel sieht, der ist bei uns richtig.
Die spezifischen Qualifikationen entnehmen Sie bitte unseren Stellenanzeigen. Was wir generell erwarten, haben wir Ihnen gerne noch einmal zusammengefasst:
Technische Mitarbeiter:
Praxiserfahrung (z. B. durch Praktika, Abschlussarbeiten oder Berufstätigkeiten), Kenntnisse in den gängigen CAx-Systemen und Programmiersprachen, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft, sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
Führungskräfte:
Studium einschlägiger Fachrichtungen, idealerweise erste Führungserfahrung, kommunikatives Geschick und Fingerspitzengefühl, Überzeugungsfähigkeit, unternehmerisches Handeln, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen, sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Gesuchte Studiengänge:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei invenio AG.
Standorte Inland
Deutschlandweit sind wir mit verschiedenen Standorten vertreten.
Die spezifischen Ansprechpartner für Ihren Karrierestart finden Sie auf unserer Homepage.
Standorte Ausland
International sind wir in Australien, Bulgarien, China, Neuseeland, Nordmazedonien, Polen, Russland, Serbien, Spanien Tschechien und den USA ansässig.
Den positiven Umgang miteinander, die gute Möglichkeit andere Unternehmen kennenzulernen und somit die Möglichkeit in große Konzerne reinzukommen (beruflich), bei denen es auf normalem Weg schwieriger wäre
- Strukturierte Mitarbeitergespräche in regelmäßigen Abständen
- faire und transparente Arbeitszeitenregelung
- faires Gehalt
- vertrauter Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen
Ich finde es besonders herausragend wie mein Weggang aufgrund einer für mich großen Karrierechance aufgenommen wurde. Hierdurch fühle ich mich invenio auch heute noch verbunden.
Die freundliche und offene Kommunikation, sowie das sehr professionelle Auftreten.
Guter Arbeitseinstieg
Nichts was man hier anführen wüsste, wäre jammern auf hohem Niveau
ich habe bis jetzt kein Zeugnis bekommen
- Bezahlung (vor allem in den zentralen Abteilungen)
- Fenster, die nicht geöffnet werden können
- unvorhersehbare, alte Klimaanlage (hier ist der Zwiebel-Look angesagt)
schlecht eigentlich gar nichts
Nach 2 Jahren bei invenio kann ich nichts negatives oder schlechtes über das Unternehmen sagen.
Mitarbeitern von Anfang an unbefristete Verträge anbieten.
- höheres Gehalt (auch in den zentralen Abteilungen)
- mehr Weiterentwicklungsmöglichkeiten und -programme
- bessere (interne) Kommunikation
- Erweiterung/ Modernisierung der Arbeitsplätze/ des Gebäudes
Weiter so: Das Unternehmen ist kontinuierlich dabei, sich zu verbessern und sich nach den Marktbedürfnissen und den Trends weiterzuentwickeln und zukunftsfähig auszurichten!
Laso hier fällt mir nicht wirklich was ein...
eventuell größeres Büro, wir sind mittlerweile schon arg beenngt
Der am besten bewertete Faktor von invenio ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
kenne keinen negativen FAll
Ich habe in meiner Zeit bei invenio keine Ungleichbehandlung erfahren
Muss man das noch fragen? Also bei invenio gibt es da keine Ungleichheiten... zeigt sich auch an einem hohen Frauenanteil...
Internes Marketing und Unternehmenskultur top!
es gibt keine Unterschiede
Der am schlechtesten bewertete Faktor von invenio ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).
Das Gehalt wird individuell verhandelt. Es gibt grundsätzlich viele Leistungen, die neben dem Gehalt angeboten werden, aber dies nur individuell. Das Gehalt an sich liegt eher an der unteren Grenze. Schade, hier wäre noch viel Potenzial. Die Zahlung der Gehälter erfolgt immer pünktlich und regelmäßig.
Speziell für Einsteiger, ist das Gehalt eher gering. Die Sprünge können jedoch exponentiell nach oben gehen. Man muss nur dranbleiben .
Ist ok. Unterdurchschnittlich bis Durchschnittlich.
Findet sich in der untersten Liga verglichen mit der Konkurrenz wieder.
Selbst für Dienstleister sehr weit unten. Da verdient man selbst in strukturschwächeren Gegenden deutlich mehr.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 52 Bewertungen).
Mein Einsatzort war durchgängig beim Kunden per ANÜ. Der späteren Übernahme wurden keine Steine in den Weg gelegt. Daher für mich ein tolles Sprungbrett als Berufseinsteiger.
mit Eigeninitiative definitiv gut
Engagement wird gefördert.
Mir wurden alle Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung gegeben.
wer will, der kann hier schnell Verantwortung übernehmen und sehr selbständig agieren