Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 77 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei invenio die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 266 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
77 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut, auch durch viele Team-Events.
Alternativ/zusätzlich gab es die Möglichkeit wöchentlich an einem digitalen "Kaffee-Meeting" teilzunehmen, um im Austausch mit den Kollegen zu sein.
(Aus Corona entstanden)
Das empfand ich gegenüber einem anderen, früheren Dienstleister als ein sehr gutes Angebot.
(In meinem Fall war ich vor Ort beim Kunden gut als Mitarbeiter eingebunden, weswegen ich davon wenig Gebrauch gemacht hatte.)
Je nach eingesetztem Kunden und Arbeitsmodell abhängig.
(In meinem Fall war die Arbeitszeiten mit der Work-Life-Balance gut vereinbar, auch durch mobiles Arbeiten möglich.)
Offener und ehrlicher Austausch.
Jährliche Feedback-Gespräche, in denen auch das Feedback aktiv vom Kunden gesammelt wird, bei dem man eingesetzt ist.
Abhängig vom Kundeneinsatz
Sollte ein Wechsel des Projekts anstehen, hat mein Vorgesetzter darauf geachtet, dass das Projekt mir zusagt und für meinen Lebenslauf einen roten Faden bietet.
Tolles Büro mit netten Kollegen(innen)
Regelmäßiger Mitarbeiter-Zeitung mit Tipps und Hinweisen im richtigen Umgang mit der Arbeit/dem Kunden sowie Updates aus den einzelnen Standorten.