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AG
Bewertung

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Kaum Anleitung, viel Chaos – selbstständig lernen ist Pflicht!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker bei invenio GmbH Engineering Services in Nauheim gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1.Kollegen sind freundlich und hilfsbereit

2.Bezahlung erfolgt pünktlich

3.Grundlegende Erfahrung an Maschinen wird vermittelt

4.Arbeitszeiten und Pausenregelungen werden eingehalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1.Kaum strukturierte Anleitung oder fachliches Feedback

2.Ein Ausbilder für zu viele Azubis → wenig individuelle Betreuung

3.Viele Aufgaben improvisiert, nicht gezielt auf Ausbildungsziel ausgerichtet

4.Wertschätzung / Lob für Azubis selten vorhanden

Verbesserungsvorschläge

1.Mehr strukturierte Anleitung und fachliches Training für Azubis

2.Zusätzliche Betreuung oder kleinere Azubi gruppen

3.Regelmäßiges Feedback und Anerkennung für geleistete Arbeit

4.Aufgaben klarer auf Ausbildungsziel ausrichten, weniger improvisierte Tätigkeiten

Arbeitsatmosphäre

Kollegen nett, aber die allgemeine Organisation ist chaotisch, man muss vieles selbst regeln.

Karrierechancen

Nach der Ausbildung hat man prinzipiell Chancen, da man schon Erfahrung an den Maschinen sammeln konnte. Allerdings lernt man das meiste Wissen selbstständig, da kaum strukturierte Anleitung oder fachliche Betreuung vorhanden ist.

Arbeitszeiten

Regulär, Pausenregelungen werden eingehalten.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung ist fair, aber im Vergleich zu anderen Mitarbeitern mit ähnlicher Arbeit deutlich niedriger.

Die Ausbilder

Der Ausbilder ist nett, aber es fehlt an klarer Anleitung und regelmäßigem Feedback. Vieles wird improvisiert, sodass man oft alleine zurechtkommen muss.

Spaßfaktor

Die Arbeit kann interessant sein, aber Motivation leidet stark, weil man überwiegend improvisiert statt gezielt zu lernen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Überwiegend Hilfstätigkeiten und unstrukturierte Aufgaben. Man lernt vor allem, wie man mit Chaos und fehlender Organisation umgeht, fachliches Wissen kommt kaum bei.

Variation

Die Aufgaben sind unterschiedlich, aber eher zufällig verteilt und kaum auf die Ausbildung ausgerichtet.

Respekt

Kollegen sind sehr freundlich, aber als Azubi bekommt man wenig Anerkennung oder Lob.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena Schütte, Leiterin Human Relations Management
Lena SchütteLeiterin Human Relations Management

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Grundsätzlich stehen wir für eine qualitativ gute und fundierte Ausbildung, was unsere Auszeichnung als „Beste Ausbilder Deutschlands“ unterstreicht. Dass Sie Ihre persönliche Ausbildungszeit anders wahrgenommen haben, bedauern wir ausdrücklich. Ihre Rückmeldung nehmen wir dennoch sehr ernst, denn eine strukturierte Anleitung und regelmäßiges Feedback sind für uns zentrale Bestandteile einer erfolgreichen Ausbildung.

Auf unserem nachweislich guten Ausbildungsniveau werden wir weiter optimieren: Ab dem kommenden Monat unterstützt ein zusätzlicher Mitarbeiter gezielt den Ausbildungsbereich, um die Betreuung weiter zu stärken. Zudem wurde unser Maschinenpark nochmals erweitert und modernisiert, um unsere praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung neuerlich zu verbessern.

Viele unserer Auszubildenden übernehmen wir nach erfolgreichem Abschluss in ein festes Arbeitsverhältnis – die nachhaltige Entwicklung unseres eigenen Nachwuchses ist uns besonders wichtig.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.