Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
133 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt regelmäßig Team-Events.
Als Dienstleister hebt er sich von anderen Dienstleistern ab, indem bei einem bevorstehenden Ende eines Projekts/Arbeitseinsatzes nach Alternativen gesucht wird, in denen man weiter das Beschäftigungsverhältnis fortsetzen kann.
Je nach eingesetztem Kunden und Arbeitsmodell abhängig.
(In meinem Fall war die Arbeitszeiten mit der Work-Life-Balance gut vereinbar, auch durch mobiles Arbeiten möglich.)
In meinem Fall waren die Tätigkeiten nicht im Portfolio der Weiterbildungen der Firma vorhanden. Bei mir stand beim Kunden in der Vergangenheit der Umstieg auf eine andere Software im Raum, wo mir seitens des Vorgesetzten angeboten wurde, ggf. entsprechende Tipps und Tricks oder Fortbildungen durch andere Mitarbeiter zu erhalten, die bei uns in der Firma das Programm intensiv nutzen bzw. schulen.
(Umstieg erfolgte aber nur schleppend und ich kam auf diese Gelegenheit nicht mehr zurück.)
Fairer Bezahlung für einen Dienstleister
Es gibt eine (freiwillige) Mitarbeiterspende an eine soziale Einrichtungen, die vom CEO aufgestockt wird.
Ehrenamt war kein Thema. Abwicklung von Sonderurlaub oder Verdienstausfall aufgrund von Schulungen oder Einsätzen (Katastrophenschutz) war kein Thema.
Sehr gut, auch durch viele Team-Events.
Alternativ/zusätzlich gab es die Möglichkeit wöchentlich an einem digitalen "Kaffee-Meeting" teilzunehmen, um im Austausch mit den Kollegen zu sein.
(Aus Corona entstanden)
Das empfand ich gegenüber einem anderen, früheren Dienstleister als ein sehr gutes Angebot.
(In meinem Fall war ich vor Ort beim Kunden gut als Mitarbeiter eingebunden, weswegen ich davon wenig Gebrauch gemacht hatte.)
Offener und ehrlicher Austausch.
Jährliche Feedback-Gespräche, in denen auch das Feedback aktiv vom Kunden gesammelt wird, bei dem man eingesetzt ist.
Regelmäßiger Mitarbeiter-Zeitung mit Tipps und Hinweisen im richtigen Umgang mit der Arbeit/dem Kunden sowie Updates aus den einzelnen Standorten.
Abhängig vom Kundeneinsatz
Sollte ein Wechsel des Projekts anstehen, hat mein Vorgesetzter darauf geachtet, dass das Projekt mir zusagt und für meinen Lebenslauf einen roten Faden bietet.
1.Kollegen sind freundlich und hilfsbereit
2.Bezahlung erfolgt pünktlich
3.Grundlegende Erfahrung an Maschinen wird vermittelt
4.Arbeitszeiten und Pausenregelungen werden eingehalten
1.Kaum strukturierte Anleitung oder fachliches Feedback
2.Ein Ausbilder für zu viele Azubis → wenig individuelle Betreuung
3.Viele Aufgaben improvisiert, nicht gezielt auf Ausbildungsziel ausgerichtet
4.Wertschätzung / Lob für Azubis selten vorhanden
1.Mehr strukturierte Anleitung und fachliches Training für Azubis
2.Zusätzliche Betreuung oder kleinere Azubi gruppen
3.Regelmäßiges Feedback und Anerkennung für geleistete Arbeit
4.Aufgaben klarer auf Ausbildungsziel ausrichten, weniger improvisierte Tätigkeiten
Kollegen nett, aber die allgemeine Organisation ist chaotisch, man muss vieles selbst regeln.
Nach der Ausbildung hat man prinzipiell Chancen, da man schon Erfahrung an den Maschinen sammeln konnte. Allerdings lernt man das meiste Wissen selbstständig, da kaum strukturierte Anleitung oder fachliche Betreuung vorhanden ist.
Regulär, Pausenregelungen werden eingehalten.
Die Vergütung ist fair, aber im Vergleich zu anderen Mitarbeitern mit ähnlicher Arbeit deutlich niedriger.
Der Ausbilder ist nett, aber es fehlt an klarer Anleitung und regelmäßigem Feedback. Vieles wird improvisiert, sodass man oft alleine zurechtkommen muss.
Die Arbeit kann interessant sein, aber Motivation leidet stark, weil man überwiegend improvisiert statt gezielt zu lernen.
Überwiegend Hilfstätigkeiten und unstrukturierte Aufgaben. Man lernt vor allem, wie man mit Chaos und fehlender Organisation umgeht, fachliches Wissen kommt kaum bei.
Die Aufgaben sind unterschiedlich, aber eher zufällig verteilt und kaum auf die Ausbildung ausgerichtet.
Kollegen sind sehr freundlich, aber als Azubi bekommt man wenig Anerkennung oder Lob.
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Grundsätzlich stehen wir für eine qualitativ gute und fundierte Ausbildung, was unsere Auszeichnung als „Beste Ausbilder Deutschlands“ unterstreicht. Dass Sie Ihre persönliche Ausbildungszeit anders wahrgenommen haben, bedauern wir ausdrücklich. Ihre Rückmeldung nehmen wir dennoch sehr ernst, denn eine strukturierte Anleitung und regelmäßiges Feedback sind für uns zentrale Bestandteile einer erfolgreichen Ausbildung.
Auf unserem nachweislich guten Ausbildungsniveau werden wir weiter optimieren: Ab dem kommenden Monat unterstützt ein zusätzlicher Mitarbeiter gezielt den Ausbildungsbereich, um die Betreuung weiter zu stärken. Zudem wurde unser Maschinenpark nochmals erweitert und modernisiert, um unsere praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung neuerlich zu verbessern.
Viele unserer Auszubildenden übernehmen wir nach erfolgreichem Abschluss in ein festes Arbeitsverhältnis – die nachhaltige Entwicklung unseres eigenen Nachwuchses ist uns besonders wichtig.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Soziale Stärke, Wir-Gefühl, Wertschätzung ist deutlich spürbar, es wird aufmerksam zugehört, Klare und bedachte Worte, Positive Charaktere in den Führungsebenen
Im Vergleich zu manch großen/modernen Unternehmen, wirken die Räumlichkeiten in Rüsselsheim ein wenig in die Jahre gekommen.
Es wird sich um das Wohlergehen der Angestellten gekümmert und immer nach passenden Lösungen gesucht
Gutes, internes Schulungsangebot. Externe Schulungen nach Bedarf möglich
Ein starker Zusammenhalt unter Kollegen und Vorgesetzten ist hier absolut vorhanden
Vorbildlich, respektvoll auf Augenhöhe
Ungewöhnlich reaktionsschnell, kompetent und respektvoll. Kommunikation hat immer super funktioniert und Spaß gemacht
Für einen Job als extern eingesetzter Entwicklungsingenieur ist das Gehalt als eher überdurchschnittlich einzustufen (mit Projektzulage)
interne Tätigkeiten kann nich nicht beurteilen, da ich aussließlich an spannenden Themen im externen Einsatz gearbeitet habe.
Nicht nur wurde mir die Gelegenheit für eine Zsammenarbeit sehr kurzfristig und spontan angeboten, sondern auch mit Vertrauen entgegen getreten. Ich habe viel gelernt und konnte eigene Ideen in meine Arbeit einbringen.
Er herrscht stets eine positive und lockere Atmosphäre zwischen Kollgegen und auch Vorgesetzten.
Mir ist nicht eine unzufriedene Person bei invenio begegnet.
In meinem Fall war die dnymaische Aufteilung von Arbeitslasten möglich.
Eigene Ideen und Antrieb sind immer wilkommen. Persönliche Weiterentwicklung wird gefordert.
Auf der Lernplattform werden Mtarbeiter auf Umweltbewusstsein geschult und das wird auch im Büro ausgeübt. Der Großteil der Einstellungen der Mitarbeiter folgt ohnehin schon dem Umwelt-/Sozialbewusstsein.
Kleine Afmerksamkeiten und gemeinsame Aktivitäten finden regelmäßig statt. Bei Bedarf erhält man stets Unterstützung oder ein offenes Ohr.
Neulinge als auch ältere Mitarbeiter werden geschätzt.
Immer ein offenes Ohr mit hilfreichen Input. Geduldig, vernünftig und zugänglich.
Ein fantastisches Büro, in einer netten Umgebung. Großzügig ausgestattet.
Man findet immer ein offenes Ohr und hat mehrere Möglichkeiten zur Kommunikation.
Jede/Jeder Kollegin/Kollege wird wertgeschätzt und gut behandelt.
Fordernde Aufgaben haben meine Arbeit immer interessant gehalten, aber niemals unfair gemacht.
Das viel Vertrauen dem Arbeitnehmer geschenkt wurde.
Die Kommunikation ist schlecht und eine Weiterbildung gibt es ehrlich gesagt gar nicht.
Zuhören und aus Fehlern lernen.
Die Überstunden werden nicht bezahlt.
- Spannende und vielseitige Projekte
- auch als Berufseinsteiger gutes Gehalt dank Projektzulagen möglich
- super Team
Sehr schönes Büro
Es gibt Pflichtschulungen, zu meiner Zeit wurde darüber hinaus an einem Weiterbildungskonzept gearbeitet
Durch Projektzulagen lassen sich nach kurzer Zeit überdurchschnittliche Gehälter erreichen
Mit den meisten Arbeitskollegen spricht man genau so wie mit seinen Freunden
Man bekommt durch vielseitige Projekte gute Einblicke in verschiedene Industrien wie Automotive oder Medizintechnik
Fläche Hiercharchie & Kommunikation
Junges Kollegium und kein Konkurrenzkampf
Das wir als Produmtentwickler nicht auch eigene Produkte entwickeln
Höhere Gehälter zahlen um Knowhow länger zu binden
Bisher mein bester Arbeitgeber
Ihr tut ziemlich viel und jedem kann man eas nicht recht machen
Wir haben viele Projekte und Termine, da kann man nicht immer so, wie man gerne möchte.
Eigentlich ein toller Zusammenhalt. Aber manchmal ist die Bereitschaft zum Helfen doch sehr eingeschränkt - z.B wenn das Wetter schön ist.
Gut, fair
Das Büro ist echt toll und es wird richtig viel investiert
Ich fühle mich gut informiert.
Mir gefallen die Aufgaben und wenn ich möchte, kann ich auch in anderen Projekten arbeiten
Dank flexibler Arbeitsbedingungen kann man sich seine Arbeitszeit selbst frei einteilen ohne "kontrolliert" zu werden, fairer Umgang mit Überstunden und Urlaub, lockeres Arbeitsverhältnis zum Vorgesetzen dank flacher Hierarchien
Arbeitspensum ist sehr stark projektbezogen & saisonal: man stürzt sich aus der zu hohen Arbeitsbelastung in die Langeweile. Es werden teilweise Projekte einfach ohne Rücksprache zu den MitarbeiterInnen angenommen und ohne vorher gründlich zu prüfen, ob und inwiefern sie im Projektgeschäft machbar sind. Es wird viel Arbeit für die "Tonne" geleistet (bezogen auf die Arbeit mit den KundInnen).
Gute Leistungen unaufgefordert und ohne Diskussion entsprechend entlohnen, um MitarbeiterInnen zu halten, den Fokus auf die langfristige Entwicklung der Agentur setzen anstatt nur auf das Tagesgeschäft, um sich auf dem Markt zu positionieren
- Strukturierte Mitarbeitergespräche in regelmäßigen Abständen
- faire und transparente Arbeitszeitenregelung
- faires Gehalt
- vertrauter Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen
Mein Einsatzort war durchgängig beim Kunden per ANÜ. Der späteren Übernahme wurden keine Steine in den Weg gelegt. Daher für mich ein tolles Sprungbrett als Berufseinsteiger.
Absolut faires Gehalt auch für Berufseinsteiger.
Fair und transparent. Ich habe keine negativen Erfahrungen gemacht.
Transparenter Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter.
Sehr interessante Kundenprojekte. Teilweise mit internationaler Projekterfahrung bei großen OEMs.
So verdient kununu Geld.