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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Invenox die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Invenox
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Invenox
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    53%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    47%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

manchmal etwas chaotisch

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2,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Kommunikation mit eigenem Betreuer erwies sich manchmal schwierig

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Hilfsbereitschaft und starke Vernetzung unter den Kollegen

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es herrscht ein guter Umgang unter den Mitarbeitern und in der Regel geht man gerne in die Arbeit.

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3,0
KommunikationFührungskraft

Positiv sind regelmäßige Infoveranstaltungen, in denen gut über neue Produkte, neue Kunden und den Zustand der Firma berichtet wird. Einige Schnittstellen funktionieren gut, einige gar nicht. Das führt dazu, dass bei Projekten ein uneinheitlicher informeller Zustand vorherrscht.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Kollegen halten sehr gut zusammen.

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