Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

INVENSITY 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Wiesbaden und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

92 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

92 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Consultant

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei INVENSITY GmbH in München als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum diese Position und Firma? Reisebereitschaft?
  • Lebenslauf: warum habe ich das studiert/gearbeitet? Was war die Motivation dahinter?
  • Technisches Case Study: eine System des Elektrofahrzeugs zu analysieren. z.B Testanforderungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna Marquart, Head of Human Relations Department
Anna MarquartHead of Human Relations Department

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Wir freuen uns, dass Dir unser Bewerbungsprozess gefallen hat. Wir arbeiten stetig daran, noch besser zu werden. Möchtest Du uns explizites Feedback zur Professionalität unseres Gesprächs und/oder der Vollständigkeit der an Dich übermittelten Informationen geben, zögere bitte nicht, uns persönlich zu kontaktieren.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben.

Herzliche Grüße,

Marion Otschik
Human Relations Department

Prakitkum M&A = CallCenter Agent und Kaltakquise

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei INVENSITY GmbH in Düsseldorf als Praktikum M&A beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Stellentitel anders nennen.
Der Gesprächspartner sollte wissen worauf ich mich beworben habe und vor allem woher meine Bewerbung stammt. Das Ganze Interview wirkte etwas unprofessionell

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Kontaktanfrage seitens des Arbeitgebers über Xing

2,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei INVENSITY GmbH in München als Business Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Reisekosten werden nur erstattet wenn man eine BahnCard 50 besitzt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

4 Gespräche auf meinem Weg zu Invensity

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei INVENSITY GmbH in Stuttgart als Associate Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was sind Ihre Hobbies? Besitzen Sie reisebereitschaft?
  • Warum haben Sie Maschinenbau studiert?
  • Wieso waren Sie nicht im Ausland? (erst als ich erähnt habe, dass ich nicht im Ausland war)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Kein Grund zur Absage, Kein Feedback.

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei INVENSITY GmbH in München als Associate Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn sich ein qualifizierter Bewerber sich die Zeit nimmt, so sollte ein Feedback wohl nicht zu viel verlangt sein.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Besten Dank für Deine Bewertung und Deine Rückmeldung. Feedback zu geben und zu erhalten ist essentiell für uns, daher möchte ich das gerne prüfen. Dazu brauche ich jedoch noch weitere Informationen, z.B. ist mir unklar, an welcher Stelle im Bewerbungsprozess wir Dir abgesagt haben und ob Du gar kein Feedback erhalten hast, oder ggf. ein Deiner Meinung unzureichendes Feedback. Ich biete gerne ein Gespräch an, um das zu klären. Viele Grüße, Charles Walczynski

2 Monate keinerlei Feedback, auch keine Eingangsbestätigung auf Bewerbungsmail. Habe meine Daten jetzt löschen lassen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei INVENSITY GmbH in München als Technologieberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Selbsterklärend! Diese Firma braucht offensichtlich niemanden mit langjähriger Erfahrung als Berater!

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo und vielen Dank für Dein wertvolles Feedback. Der Vorgang ist in der Tat unüblich, denn unser Anspruch ist es innerhalb von 72h auf jede Mail zu antworten, die uns erreicht. Ich möchte gerne ausschließen, dass hier eine technische Herausforderung aufgetreten ist. Falls Du noch Interesse an INVENSITY hast, möchte ich Dich daher ermutigen, Deine Unterlagen nochmals einzusenden. Viele Grüße, Charles Walczynski

Personalberater unseriös und unqualifiziert. Keine konkrete Stellen.

1,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei INVENSITY GmbH in Düsseldorf als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Technische Schulung für HR Personal.

Bewerbungsfragen

Die Personalberaterin hat keine Ahnung von Engineering. Sie stellt absurde fragen, die technisch kein Sinn ergeben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Dein Feedback und Deine Bewertung! Ich bedaure, dass wir Deine Erwartung nicht erfüllen konnten. Tatsächlich wird es bei uns erst im dritten Gespräch richtig fachlich, weil man sich hier mit einem erfahrenen Consultant zu einem technischen Case austauscht. Davor geht es überwiegend darum sich gegenseitig richtig kennenzulernen, Karrieremöglichkeiten zu besprechen und grundlegende Fragen zu klären. Wir kündigen den Inhalt jedes Termins in der Regel auch 2x an, einmal schriftlich in der Termineinladung und dann zu Beginn des Gespräches (Ziel & Agenda des Gesprächs). Weiterhin haben wir tatsächlich keine konkreten Stellen, da wir projektbasiert mit unseren Kunden arbeiten. Das mag Dich enttäuschen, ist jedoch der Kern unseres Geschäftsmodells. Bei INVENSITY durchläuft ein Consultant im Laufe seiner Karriere viele verschiedene Projekte, die jeweils ein eigenes Anforderungsprofil aufweisen. Das ermöglicht langfristiges Lernen und damit persönliches und fachliches Wachstum. Gerne kannst Du mich bei Unklarheiten auch nochmal kontaktieren. Viele Grüße, Charles Walczynski

Sehr schnell und positiv

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei INVENSITY GmbH in Wiesbaden als Masterand beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was stellen Sie sich unter Work-Life-Balance vor?
  • Auf einer Analog-Uhr ist es 15:15, wie groß ist der Winkel zwischen dem kleinen und großen Zeiger? Es kann ganz genau bestimmt werden, nämlich 7,5°.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Es ist nicht alles Gold, was glänzt.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei INVENSITY GmbH in Wiesbaden als Associate Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zusammenfassung von INV: 4/5
- für den Einstieg sehr gut
- die thematisierte Umzugsbereitschaft ist nicht übertrieben
- auf Familie wird viel Rücksicht genommen
- Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sind essentiell
- Absprachen sind nur schriftlich etwas wert
- Die persönliche Entwicklung wird aktiv und passiv gefördert und gefordert
- Man kommt in Positionen, die man sonst nicht als Einsteiger erreichen kann

Fazit: Coole Firma, die einen sehr coolen Eindruck macht.

Bewerbungsfragen

  • Um die Situation aufzulockern wurde ganz nebensächlich über die Person etc. geredet. Direkte Fragen zu Stärken und Schwächen usw. kamen nicht mehr auf. Allerdings hatte ich diese schon im Anschreiben untergebracht.
  • Es wurden Fragen zu meinen vorherigen Jobs gestellt und ich sollte spontan meine Abschlussarbeit präsentieren. Auch hier waren die Fragen nicht so direkt und tief wie es bei anderen Firmen der Fall ist.
  • Es wird mehrfach auf die Umzugsbereitschaft hingewiesen. Bei mir ist der Fall eingetreten, dass ich nun in ein anderes Bundesland ziehe. Bei einem Kollegen mit Familie ist die Firma jedoch zurückgerudert. Dieser darf sein Projekt vom Office aus koordinieren.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Schlechtester Bewerbungsprozess

1,1
Bewerber/inHat sich 2017 bei INVENSITY GmbH in München als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

wenn kein Interesse besteht, dann sollte man auch kein Interview ansetzten. Eine Rückmeldung wäre höflich, wenn man sich Zeit nimmt für ein Gespräch.

Bewerbungsfragen

  • Was sind Ihre Schwächen?
  • Warum haben Sie Ihr Studium abgebrochen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Mehr erfahren
Anmelden