INVENSITY 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Sinja SeyfertDeputy Head of Human Relations DepartmentNovember 2025

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine positive Bewertung und Dein offenes Feedback zum Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass Du den Ablauf insgesamt als wertschätzend, transparent und professionell erlebt hast.

Danke auch für Deinen Hinweis zu den Interviewrunden. Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst und prüfen regelmäßig, wie wir unseren Prozess effizienter gestalten können, ohne dabei an Qualität und Fairness einzubüßen.

Schön, dass Du inzwischen Teil unseres Teams bist. Wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit!

Katharina PlailHR ConsultantJanuar 2025

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung und Dein wertschätzendes Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns sehr, dass Du den Prozess als angenehm, professionell und respektvoll empfunden hast.

Deine Verbesserungsvorschläge sind für uns sehr wertvoll, und wir möchten uns hierfür bedanken. Wir verstehen, dass unser mehrstufiger Bewerbungsprozess umfangreich sein kann. Unser Ziel ist es, sowohl Bewerbenden als auch uns ausreichend Zeit zu geben, um einander kennenzulernen.

Deine Hinweise zur Transparenz bei den Boni und zur Verhandelbarkeit des Einstiegsgehalts sind wichtige Punkte, die wir in unsere internen Diskussionen aufnehmen werden. Wir möchten, dass unsere Prozesse und Angebote klar und nachvollziehbar sind.

Besonders freut uns, dass Du die Atmosphäre und Wertschätzung während des Bewerbungsprozesses so positiv hervorhebst. Das bestärkt uns darin, weiterhin auf einen persönlichen und fairen Umgang zu setzen.

Wir wünschen Dir alles Gute für Deine berufliche Zukunft und freuen uns, wenn sich unsere Wege vielleicht erneut kreuzen! Solltest Du noch weitere Anregungen haben, lass es uns gerne wissen.

Beste Grüße
Katharina Plail
HR Consultant

Katharina PlailHR ConsultantAugust 2024

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für das positive Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du unseren Bewerbungsprozess als gut strukturiert sowie unsere Kommunikation als freundlich und proaktiv empfunden hast.

Wir legen großen Wert auf eine transparente Kommunikation, eine professionelle und gleichzeitig nahbare Gesprächsführung sowie eine wertschätzende Atmosphäre – daher freut es uns umso mehr, dass wir in diesen Bereichen bei dir punkten konnten.

Dein Hinweis zur Erwartbarkeit des Prozesses ist sehr wertvoll für uns. Wir werden uns bemühen, diesen Aspekt weiter zu verbessern, damit zukünftige Bewerber noch umfassender informiert werden.

Wir freuen uns sehr, dass du nun Teil unseres Teams bist und freuen uns, dich auf deinem Weg begleiten zu dürfen.

Herzliche Grüße,

Katharina Plail
HR Associate

Katharina PlailHR ConsultantJuli 2024

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

vielen Dank für deine tolle Bewertung und das positive Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du unseren Bewerbungsprozess als transparent und strukturiert empfunden hast.

Wir legen großen Wert auf eine schnelle und zufriedenstellende Kommunikation, eine professionelle Gesprächsführung sowie eine wertschätzende und angenehme Atmosphäre – daher freut es uns umso mehr, dass wir in diesen Bereichen bei dir punkten konnten.

Dein Hinweis zur Vollständigkeit der Informationen ist sehr wertvoll für uns. Wir werden uns bemühen, diesen Aspekt weiter zu verbessern, damit zukünftige Bewerber noch umfassender informiert werden.

Die Fragen im Bewerbungsprozess sollen sicherstellen, dass wir nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zueinander passen. Dass du die Gespräche als auf den Menschen und seine Persönlichkeit eingehend empfunden hast, bestärkt uns in unserer Vorgehensweise.

Wir freuen uns sehr, dass du nun Teil unseres Teams bist und freuen uns, dich auf deinem Weg begleiten zu dürfen.

Herzliche Grüße,

Katharina Plail
HR Associate

Katharina PlailHR ConsultantMai 2024

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Wahrnehmung unseres Bewerbungsprozesses zu teilen. Wir bedauern zutiefst, dass Deine Erfahrung nicht den Erwartungen entsprochen hat und möchten uns aufrichtig für die Unannehmlichkeiten entschuldigen.

Vielen Dank, dass du uns Verbesserungsvorschläge machst. Die von Dir genannten Punkte nehmen wir sehr ernst. Es ist uns wichtig, dass sich jeder Bewerber bei uns willkommen und respektiert fühlt.

Wir nehmen Deine Verbesserungsvorschläge zu Herzen und werden zukünftig verstärkt darauf achten, wichtige Eckdaten bereits im Vorfeld klar zu kommunizieren, um den Bewerbungsprozess transparenter zu gestalten. Wir gehen in den Vorstellungsgesprächen individuell auf die Kandidaten ein. Es ist uns ein Anliegen, die Gespräche persönlich zu gestalten und auf die Bedürfnisse und Fragen der Bewerber einzugehen.

Nochmals vielen Dank für Dein offenes und konstruktives Feedback. Es hilft uns dabei, unsere Prozesse weiter zu verbessern. Wir wünschen Dir alles Gute!

Freundliche Grüße

Katharina Plail
HR Associate

Katharina PlailHR ConsultantMai 2024

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen. Zunächst einmal möchten wir Dir unser aufrichtiges Bedauern darüber zum Ausdruck bringen, dass Deine Erfahrung nicht unseren Standards entsprach und zu Enttäuschungen geführt hat.

Es freut uns zu hören, dass Du die meisten Aspekte unseres Bewerbungsprozesses positiv wahrgenommen hast, wie zum Beispiel die schnelle Reaktion, die Erwartbarkeit des Prozesses, die Professionalität des Gesprächs und die vollständige Bereitstellung von Informationen. Diese Punkte sind uns sehr wichtig, und wir arbeiten stets daran, unseren Bewerbern eine angenehme und transparente Erfahrung zu bieten.

Es tut uns Leid, dass Du Dich durch die fehlende zeitgerechte Absage nicht wertschätzend behandelt gefühlt hast. Wir verstehen, wie enttäuschend und belastend diese Situation für Dich gewesen sein muss, und möchten uns hierfür aufrichtig entschuldigen. Dein Feedback ist äußerst wertvoll für uns, und wir werden daran arbeiten, unsere Kommunikation und Transparenz zu verbessern, um solche Situationen in Zukunft zu vermeiden. Es ist unser Ziel, unseren Bewerbern gegenüber stets respektvoll und transparent aufzutreten.

Nochmals vielen Dank für Dein Feedback und Dein Verständnis!

Viele Grüße

Katharina Plail
HR Associate

Katharina PlailHR ConsultantApril 2024

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter

herzlichen Dank für diese sehr positive Bewertung und die wertschätzenden Worte zu unserer Unternehmenskultur. Es freut uns sehr zu hören, dass Du INVENSITY als innovatives Consulting-Unternehmen mit Start-Up-Flair wahrnimmst und eine sehr positive Stimmung erlebst.

Wir sind besonders dankbar für die volle Punktzahl in allen Kategorien, was für uns eine Bestätigung ist, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Die Zufriedenheit unserer Bewerber/Bewerberinnen und Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen, und es ist unser oberstes Ziel, eine professionelle, angenehme und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen.

Wir freuen uns, dass Du unsere schnelle Reaktion, transparente Prozesse, professionelle Gespräche und umfassende Informationsbereitstellung positiv hervorhebst. Es ist unser Anspruch, eine Kultur der Wertschätzung und Zusammenarbeit zu pflegen, in der Innovation gefördert und ein positives Arbeitsumfeld geschaffen wird. Deine Rückmeldung bestärkt uns in unserem Bestreben, jeden Tag das Beste für unsere Mitarbeiter zu geben.

Vielen Dank, dass Du uns auch Verbesserungsvorschläge genannt hast! Wir geben unser Bestes, zukünftig eine bessere Übersicht über das Onboarding Programm und die Departments zu geben.

Nochmals herzlichen Dank für Deine positiven Worte und Dein Vertrauen in INVENSITY! Wir freuen uns Sehr, Dich im Team zu haben!

Viele Grüße

Katharina Plail
HR Associate