9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes äußerliches Image, aber alles nur schein
kein HO
Keine Möglichkeiten
Sehr geringes Gehalt im Vergleich mit anderern Betrieben, Gehaltserhöhung sowie Weihnachts und Urlaubsgeld sind Fremdwörter.
jeder ist sich selbst der nächste
auf den mitarbeiter wird nicht gehört
schlechet PSA
Die Aufgabenvielfalt, die Möglichkeit Erfahrungen zu sammeln und Verantwortung zu tragen, ein junges Team und kurze Kommunikationswege.
Das Gehalt, die Benefits, die hohe Arbeitslast, die starke Überwachung bzw. das geringe Vertrauen in die Mitarbeiter, geringe Weiterbildungsmöglichkeiten, die Mitarbeiterzufriedenheit.
Es muss mehr in die sehr überschaubare Einarbeitung neuer Kollegen investiert werden. Zusätzlich sollte Kritik bzw. Unzufriedenheit der Mitarbeiter beachtet werden, damit diese länger gehalten werden und nicht immer das gesamte Wissen verloren geht. Ein Anfang wären branchenübliche Gehälter.
Junges kreatives Team, es ist jedoch eine allgemeine Unzufriedenheit in der Firma spürbar.
Image ist aus externer Sicht gut. Intern werden jedoch einige Baustellen sichtbar und es herrscht Unzufriedenheit
Arbeitszeiten sind im Engineering flexibel, sofern Kernarbeitszeiten eingehalten werden (ca. 2h Spielraum). Homeoffice ist nur in Ausnahmefällen und mit Begründung möglich und wird nicht gern gesehen.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr begrenzt und nur auf eigene Anfrage verfügbar und müssen begründet werden. Mitarbeiter werden eher verheizt bis sie gehen und nicht gefördert.
Aufstiegschancen sind vorhanden, wenn Stellen frei werden.
Gehalt liegt unter dem Durchschnitt der Branche. Gehaltserhöhungen finden nur auf Anfrage statt und werden vermutlich abgelehnt. Die Benefits sind sehr beschränkt (Wasser, Kaffee, Obst und Eis im Sommer). Die Mitarbeiterveranstaltung sind gut aber sehr selten und zum Teil selbst zu zahlen. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld existiert nicht. Arbeitsverträge werden zu Beginn in der Regel befristet.
Eigentlich größtenteils ein super Team! Kritisch ist die Kritik hinter dem Rücken. Es liegt eine sehr starke Fluktuation vor, die meisten Mitarbeiter kommen frisch von der Uni, bleiben wenige Jahre und orientieren sich weiter.
Konnte hier nichts negatives feststellen.
Mitarbeiter werden teilweise sehr stark überwacht und Kritik wird nur wenig hinterfragt. Abgesehen davon war die Kommunikation gut und es werden Wünsche und Anmerkungen der Mitarbeitenden berücksichtigt.
Im Allgemeinen eine angemessene technische Ausstattung. Viele Arbeitsplätze sind noch nicht ergonomisch.
Kurze Kommunikationswege, was sehr positiv ist. Kritik wird nicht persönlich besprochen, sondern direkt an den Vorgesetzten vermittelt. Verdrehte Tatsachen werden dabei nicht weiter hinterfragt.
Konnte hier nichts negatives feststellen.
Meiner Meinung nach ist das der Punkt, mit dem INVENT am meisten Punkten kann und welcher auch einige Mitarbeiter langfristig im Unternehmen hält. Es gibt viele spannende und stark variierende Projekte im Luft- und Raumfahrtbereich.
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm sowie die flexiblen Arbeitszeiten.
Niedriges Gehalt sowie keine attraktiven Zusatzleistungen vorhanden.
Attraktive Vertragsbedingungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen, um die hohe Personalfluktuation zu verhindern.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und der Umgang untereinander freundschaftlich.
Karrieremöglichkeiten sind durch die kleinen Abteilungen so gut wie nicht gegeben. Weiterbildungen gibt es höchstens auf Führungsebene.
Gehalt wird niedrig angesetzt und nur auf Nachfrage erhöht, was jedoch meistens abgelehnt wird. Zusatzzahlungen wie Urlaubs-, oder Weihnachtsgeld sind ein Fremdwort. Es wird lediglich kostenloses Obst, Wasser und Kaffee angeboten und es besteht die Möglichkeit für 20€ pro Monat Firmenfitness zu erwerben.
Der Kollegenzusammenhalt ist durch den freundschaftlichen Umgang untereinander gegeben.
Nur aufgrund des Alters werden keine Unterschiede gemacht.
Kaum Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten jedoch flexible Arbeitszeiten gegeben.
Alles in Ruhe lassen und alles im Auge haben
Er bevorzugt einige und meistens die die faul sind
Mehr Menschlichkeit und etwas fähre
Ausgeprägte Fachkompetenz gepaart mit Führungsstärke und innovativen Unternehmensansätzen
Sehr freundliches Umfeld
Die Kollegen sind aufgeschlossen und der Empfang war super