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inVENTer 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei inVENTer die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
inVENTer
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
inVENTer
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

neuer GF macht die Atmosphäre kaputt

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

nicht vorhanden, MA werden nicht abgeholt, informiert oder mitgenommen

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

innerhalb der einzelnen Teams gut

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

eine sehr einseitige Balance

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

GF-Verhalten nicht angemessen

1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

nein, keine Abwechslung