26 von 68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Work-Life-Balance
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 von 68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 92%
Toller Arbeitgeber in einem spannenden Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Invers GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Invers ist ein gutes Beispiel für einen Hidden-Champion. Das Unternehmen und die Technologie arbeitet im Hintergrund. Im Vordergrund stehen andere bekannte Unternehmen, aber Invers trägt einen wichtigen Teil dazu bei, dass Car Sharing überhaupt funktionieren kann. Die Aufgaben sind spannend und die Stimmung im Unternehmen super. Ich arbeite sehr gerne hier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier fällt mir nichts ein
Work-Life-Balance
Man kann auch viel von zu Hause arbeiten, wenn es die aktuelle Arbeit erlaubt.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen in allen Abteilungen. Nachdem ich nach über zwei Jahren wieder zu Invers zurückgekommen bin wurde ich sehr herzlich wieder aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien. Hier wird keine Politik betrieben. Alle fokussieren sich auf die Themen, die das Unternehmen weiterbringen.
Kommunikation
Über Slack ist man immer auf dem Laufenden!
Interessante Aufgaben
Das übergeordnete Thema "Car Sharing" ist sehr interessant und die meisten Aufgaben sind es auch. Aber wie überall gibt es auch mal Aufgaben, die weniger interessant sind. Langweilig wird es aber nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Beispiellos gut für die Region!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei INVERS GmbH in Netphen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl und komme gerne und oft ins Büro, obwohl ich mehr Tage Homeoffice machen könnte.
Image
Die Bekanntheit steigt stetig weiter an. Grund hierfür sind viele gelungene Employer Branding Maßnahmen in den vergangenen Jahren. Auch die Benefits sind top und sehr modern.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeiten wo wirklich Raum dafür da ist seine Arbeitszeiten so einzuteilen, wie man möchte. Arzt- und Friseurtermine kann man daher auch mal flexibler einplanen als in anderen Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr flache Hierachien, daher auf den ersten Blick kein klassischer Karriereweg möglich.
Kommunikation
Sehr transparente und offene Kommunikation seitens der Geschäftsleitung zu aktuellsten Entwicklungen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spitzen Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei INVERS GmbH in Netphen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Modern eingerichtet mit allen Vorzügen
Work-Life-Balance
Immer offen für alle Belange der Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Leider nur vordergründig, wirkt gespielt
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit Möglichkeit zu kommunizieren und zu erreichen
Kommunikation
Dauerhafte Möglichkeiten um zu Kommunizieren
Gehalt/Benefits
Zeitgemäße Entlohnung mit vielen Vergünstigungen
Interessante Aufgaben
Wechselnde Aufgaben und jeder ist für seine eigene Arbeit verantwortlich
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Moderne Arbeitsumgebung und tolle Teamatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INVERS GmbH in Netphen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre gefällt mir bisher sehr gut
Work-Life-Balance
Flexibler Urlaub, Home Office, Gleitzeit, 40h
Karriere/Weiterbildung
Messebesuche, Workshops, Zeit sich selbst weiter zu bilden
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung (Möbel, Deko, Technik, Küche), das Gebäude ist in die Jahre gekommen aber der Teil von INVERS ist renoviert
Kommunikation
Ich werde regelmäßig über Neuigkeiten und Relevantes informiert
Gehalt/Benefits
Angemessen+ , Pünktlich, Gute Benefits
Gleichberechtigung
Meinem jetzigen Eindruck nach gut
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht mir Spaß und ich mache sie gern
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Selten so ein angenehmes Arbeitsklima gehabt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INVERS GmbH in Netphen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Handy, Kopfhörer und Maus sind in gewissem Rahmen frei wählbar und werden bis zu einem gewissen Betrag vom Arbeitgeber übernommen.
Laptop: Freie Wahl ob MacOS oder Windows
Die beworbene Du-Kultur mit flachen Hierarchien wird hier wirklich gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist freundlich zueinander, die Büros sind schön und professionell eingerichtet und das Arbeitszeitmodell ist auch sehr fortschrittlich, das Jeder es sich selbst passend machen kann.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Arbeiten im Office min. 2 Tage/ Woche, wenn gewünscht auch jeden Tag, ansonsten Home Office
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jobrad, Bahnzuschuss usw.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung, People Lead, HR usw. -> alle versuchen einem bestmöglich Wünsche zu erfüllen und fragen regelmäßig nach
Arbeitsbedingungen
Beste Hardware, neuste Büroausstattung im Office
Kommunikation
Stand-Up Meeting, gemeinsame Firmenmeeting und direkte Kommunikation per Slack und Teams machen die Zusammenarbeit einfach.
Gleichberechtigung
Ich habe mich in keiner Sekunde benachteiligt gefühlt
Interessante Aufgaben
Im IT Support werden die Themen langweilig und man lernt nie aus.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Hervorragendes Arbeitsumfeld mit super Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei INVERS GmbH in Netphen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das private Smartphone und die Auswahl des Notebooks sind für mich ebenfalls ein großer Vorteil.
Arbeitsatmosphäre
Seit drei Jahren arbeite ich bei INVERS und komme nach wie vor sehr gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance ist klasse – durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Workation kann ich beruflich und privat gut vereinbaren.
Kollegenzusammenhalt
Mir gefällt der Umgang im Unternehmen miteinander und ich fühle mich in meinem Team sehr wohl.
Kommunikation
Die Zusammenarbeit mit bestimmten Schnittstellen in unserer Abteilung könnte besser sein und manchmal hapert es somit an der Kommunikation. Einige Entscheidungen ziehen sich dadurch in die Länge.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Leute, Betriebsklima naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei INVERS GmbH in Netphen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hinter die Feedbackkultur schauen un Missstände aufdecken.
Arbeitsatmosphäre
Ganz ok, könnte von oben besser gesteuert werden
Image
Ein hidden Champion aus dem Siegerland mit guten Image
Work-Life-Balance
10 Tage extra Urlaub für Pflege von Angehörigen, der Hammer. Vorgesetzte sind immer darauf bedacht.
Karriere/Weiterbildung
Bis auf Kommunikationsworkshop "Feedback" leider nichts.
Gehalt/Benefits
20-30% unter Marktdurchschnitt muss man sich leider gefallen lassen. Jahresgehalt wird in 13 Monaten gerechnet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Carsharing halt
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Vermeidung von Kritik, bringt wenig verbesserung, weil ja immer alles gut ist. Entscheidungen werden aufgeschoben. Meinung von "Mitarbeitern" wird eingeholt, aber ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Alle auf aktuellem Stand, dafür wird viel viel Geld ausgegeben.
Kommunikation
Es wird nur "gutes" Kommuniziert, Kritik ist nicht erwünscht!
Interessante Aufgaben
Große Angst vor Veränderung, daher meist 0815 Tasks
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei INVERS GmbH in Netphen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir macht die Arbeit viel Spaß und ich komme gerne zu INVERS. Smartphone zur Privatnutzung gefällt mir sehr gut sowie das neue Workation Angebot.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten kann ich mir alles selbst einteilen, wichtig ist im Team zu kommunizieren, aber hier muss man sich für keinen Termin (Arzttermin oder andere private Termine) rechtfertigen. Zusätzlich stehen einem 10 Tage Sonderurlaub zu, die man für die Krankheit des Kindes oder die Pflege Angehöriger nutzen kann.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter.
Hier muss man nur die Initiative ergreifen.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Team perfekt, könnte ich mir nicht besser vorstellen.
Arbeitsbedingungen
Open Space Flächen, manchmal kann es etwas lauter sein, aber es gibt Rückzugsmöglichkeiten.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Updates im Intranet statt und meist ist einmal im Monat eine Teams Besprechung, bei der jede Person etwas vorstellen kann, was das Team aktuell beschäftigt (Messe, Änderungen im System, etc.).
Dieses Jahr wurden neue Benefits eingeführt bei denen jeder im Unternehmen mitwirken konnte. Auch wenn ich selbst nicht daran teilgenommen habe, hätte ich meine Vorschläge mit einbringen können.
Gleichberechtigung
Diversity wird hier groß geschrieben und jeder respektiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr das was es mal war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Invers GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Thema ist eigentlich interessant und man kann sagen, dass man die ganzen Carsharing Angebote, die es gibt, mit ermöglicht hat. Außerdem kann man viel Homeoffice machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildung anbieten, bessere Kommunikation, vertrauliche Infos sollten vertraulich bleiben. Bessere Gehälter zahlen und bessere Führungskräfte einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Viele nette Kollegen, die ihre Arbeit gern machen. Aber man merkt, dass viel zu wenig in Weiterbildung investiert wird. Das frustriert alle.
Image
Ich denke das Image ist gut, die Marketing-Abteilung hat auch viel dafür getan. Das ist besser als früher.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ganz gut, hier arbeitet sich niemand kaputt. Die meisten gehen früh nach Hause.
Karriere/Weiterbildung
Einfach nur schlecht! Ein Workshop mit einem externen Berater ist alles.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter wurden etwas erhöht, aber blieben immer noch deutlich unter dem was man woanders bekommt. Ob man sich richtig viel Mühe gibt oder nicht, ist eigentlich auch egal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, es wird immer so getan als ob wir die Welt besser machen wollen, aber beim eigenen Verhalten passiert nichts.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist eigentlich sehr gut. Seit der neuen HR-Leitung wird mehr gelästert und man muss aufpassen, was man erzählt. Das Familiäre geht immer mehr verloren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist denke ich ok
Vorgesetztenverhalten
Mit der Zeit sind Leute irgendwie befördert worden. Man weiß nicht warum. In meinem Fall war es sehr schlecht und wurde auch nicht besser.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist ziemlich gut. Gute Laptops & große Monitore, guter Kaffee, Wasser, Obst etc.
Kommunikation
Es ist mal besser mal schlechter. Insgesamt kommt von der Geschäftsführung viel zu wenig Info, wie es weitergehen soll.
Gleichberechtigung
Naja, fast keine Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Mal interessant, mal langweilig, mal sinnlos.
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Sehr angenehm.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Invers GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre auf der Arbeit ist wirklich gut. Das kommt sicherlich auch auf das Team an, jedoch empfinde ich die Atmosphäre in meinem Team als sehr angenehm.
Image
Marktführer in seiner Branche. Das Unternehmen hat sich mehrmals neu definiert & besteht aus gutem Grund über 30+ Jahre in der Branche.
Work-Life-Balance
W-L-B ist hier wirklich das, was man daraus macht. Ich hab in der kurzen Zeit schon Situationen gehabt wo meine Waschmaschine das Geistige gesucht & mein Badezimmer überflutet hat, ich spontan zum Zahnarzt musste o.Ä. - nie gab es ein Problem. Hält man sich an seine wöchentlichen Stunden und erzielt Ergebnisse kann man seinen Alltag frei gestalten.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team ganz gut. Mit den anderen Teams, zu denen ich proaktiven Kontakt habe, läuft es auch gut. Man muss abwarten, wie es in "harten/stressigen Zeiten" ist. Durch die Mission des Unternehmens ziehen jedoch alle immer "an einem Strang" und das spürt man.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt in unserem Team nicht unbedingt "einen" konkreten Vorgesetzten, da die Struktur etwas unüblicher als sonst ist. Laut Organigramm bin ich bspw. direkt dem CBO unterstellt, habe jedoch einen Reporting Manager (Senior). Mit beiden habe ich bisher eine gute Beziehung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind grundsätzlich gut ausgestattet. Man hat die Wahl zw. Mac & Windows. Auch die Home Office Ausstattung lässt keine Wünsche offen. Smartphone zur privaten Nutzung ist ebenfalls inklusive. Es wird aktuell auch an einer MA-Benefits Incentive daran gearbeitet, sein Equipment zu einem gewissen Grad auch aussuchen zu dürfen.
Einziges Manko für mich war die Auswahl des Laptops. Ich habe noch die 13" Variante des MacBooks bekommen.
Kommunikation
"Es gibt immer Luft nach oben" würde manch einer sagen. Ich bin aber auch der Meinung, dass Informationen zum Teil auch Holschulden sind. Alles Wichtige wird in den Slack-Channels gepostet & in meinem Team haben wir durch regelmäßige Termine & 1:1's mit dem Reporting Manager immer die Informationen die wir brauchen. Wenn ich Infos aus dem PM oder CS brauche erhalte ich diese immer. HR hält alle ebenfalls auf den aktuellen Stand.
Gehalt/Benefits
Ist Verhandlungssache. Ich habe klar kommuniziert was ich will und was INVERS für einen Mehrwert dadurch generiert. Am Ende habe ich das bekommen, was ich wollte.
Interessante Aufgaben
Ich kann meinen Bereich von 0 neu aufbauen & gestalten. Mehr Spielraum gibt es hier nicht :).
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.