Vetternwirtschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work/life-Balance und Möglichkeit zum home-office.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langsam hält auch in der Inverso die vetternwirtschaft Einzug, so dass Positionen von Freunden/Verwandten/Partnern der Führungskräfte besetzt und langjährige mitarbeiter verdrängt werden. Es gibt wohl Compliance-Vorgaben, die interessieren aber niemanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine Bewertung. Es ist für uns als Unternehmen essentiell, für Transparenz zu sorgen und Unklarheiten aufzulösen, deshalb ist es uns wichtig zu erfahren, was bei Dir den Eindruck der Vetternwirtschaft vermittelt hat. Wir haben in der Führungsmannschaft überlegt und konnten unsererseits keinen Grund für diese Aussage finden. Weil Du hier auch evtl. nicht beachtete Compliancevorgaben ansprichst, möchten wir Dich ermutigen, den bei uns etablierten Weg über die anonyme Meldestelle zu gehen, damit die Vorwürfe aufgeklärt werden können und wir an einer möglichen Verbesserung arbeiten können.
Inverso steht für Langfristigkeit in jeder Richtung, auch bzgl. der Arbeitsverhältnisse unserer Mitarbeiter:innen. Wir haben keinen Grund, langjährige Mitarbeitende zu verdrängen, alle unsere Mitarbeitenden stellen den eigentlichen Wert unseres Unternehmens dar.
Bitte nimm auch gerne Kontakt mit der Abteilungsleitung oder Geschäftsführung auf, um die Sachlage zu klären.
Viele Grüße
Franziska Persicke (HR) und Markus Iwig (Geschäftsführung)