Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Inverso die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für mich ist die Kommunikation der Geschäftsführung sehr gut. Einmal im Monat gibt es eine Info Veranstaltung, was wo und wie passiert. Auch durch die Matrixorganisation der Abteilung bekommt man auch mal links und rechts mit was in anderen Projekten passiert.
Kollegen sind offen und ehrlich. Es gibt auch einige Freizeitgruppen. Sonst passiert nicht viel außerhalb der Arbeit, für mich passt das gut, aber für junge Kollegen kann das eventuell zu wenig sein.
Wenn ich mich in meinem Umfeld umhöre, komme ich zu dem Entschluss, dass für mein Projekt kaum mehr Verbesserungspotential besteht. Urlaub ist kein Problem, flexible Arbeitszeiten ohne Diskussion. Arbeitszeit kann unglaublich flexibel gestaltet werden. Das ist wirklich eine Ausnahme und ein sehr starkes Benefit.
Immer fair und menschlich. Kommt natürlich immer auf den Vorgesetzten an, manche fördern mehr, manche weniger. Ich denke im Schnitt auch hier überdurchschnittlich gut.
Der knackende Punkt. Im Versicherungswesen wird es immer Projekte geben, die eher mäßig interessant sind, aber Geld verdienen. Diese Projekte sind notwendig um die "modernen" Projekte zu finanzieren. Da gibt es auch einige interessante, ist aber Glück ob man dort landet. Heißt natürlich nicht, dass die älteren Projekte schlecht sind :D
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Projekt ist sehr angenehmen. Bei Fehlern gibt es keine Schuldzuweisungen, sondern lösungsorientiertes Handeln. Auch der Umgang der Kollegen untereinander ist sehr angenehm.