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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Inverso die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Inverso
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Inverso
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    73%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    68%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    68%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre in unserem Team ist ausgezeichnet. Hilfe wird angeboten, wenn benötigt und auch bei Meinungsverschiedenheiten herrscht ein freundlicher Umgangston.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bekomme in regelmäßigen Terminen alles gesagt, was ich wissen muss. Auf meine Fragen wird sofort eingegangen.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung halten wir super zusammen. Der Zusammenhalt in der gesamten Firma ist leider nicht immer gegeben.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das mobile Arbeiten und die große Freiheit bei der Verteilung der Arbeitsstunden ist es möglich die Arbeit um das Privatleben Herumzuplanen, was Pendlern, sowie Alleinerziehenden, oder pflegenden Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, beides in den Alltag zu integrieren.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier hab ich es mit meiner Abteilung wieder mit am besten getroffen. Es wird darauf geachtet unsere Erfolge hervorzuheben und uns bei Problemen in Schutz zu nehmen.
Leider habe ich von einzelnen Mitarbeitern aus anderen Abteilungen mitbekommen, dass auch genau das Gegenteil der Fall sein kann. Deswegen nur 4 Sterne

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Projekt in dem ich eingesetzt werde ist sehr interessant mit immer neuen spannenden Aufgaben. Der einzige Knackpunkt sind die Anforderungen der Kunden, die einem durch veraltete Prozesse die Arbeit an vielen Stellen schwerer machen, als sie sein müsste

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