kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Guter Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft der Mitarbeiter untereinander. Offene Kommunikation. Kollegen mit Grips.
Teilweise zu starke Anhängigkeit vom Mutterkonzern.
Flexibilität und Aufgabenvielfalt, sowie der Teamspirit
für mich passt es
keine
toller Teamgeist, alle ziehen an einem Strang
Passt
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu HomeOffice
regelmäßige interne und externe Schulungen, teilnahme an Messen und Konferenzen
Gehalt angemessen, pünktliche Zahlung, Leistungsboni, Zuschüsse
Faif gehandelter Kaffee, kein Wegwerfgeschirr, soziales Engagement vor Ort
jeder hilft jedem
werden gleichbehandelt
haben immer ein offenes Ohr
Sehr gute Ausstattung, tolle Büros
Regelmäßige Mitarbeitermeetings
gleiche Aufstiegschancen, gleiche Regelungen
sehr abwechlungsreiche Aufgaben in der IT
Bei der Inverso herrscht ein sehr guter Zusammenhalt, vom Chef bis zum Studenten im Praktikum. Ich kann meine privates Leben sehr gut mit dem beruflichen Alltag kombinieren, was auch bei regelmäßigen Mitarbeitergesprächen ein wichtiges Thema ist.
Es gibt einen ständigen fachlichen Austausch mit den Kollegen und Teams. Als Tochterfirma der VKB genießt man die Vorteile und Flexibilität eines kleinen Unternehmens mit familiären Charakter, kombiniert mit den anspruchsvollen Aufgaben eines Konzerns.
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit (oder mache Homeoffice ;))
Man wird von den Vorgesetzten als Mitarbeiter wertgeschätzt
Ich finde super, dass jeder gleich behandelt wird - ob Praktikant, Mitarbeiter oder Abteilungsleiter bzw. Niederlassungsleiter. Diese flachen Hierarchien ermöglichen effizientes und unkompliziertes Arbeiten. Man fühlt sich direkt wohl und akzeptiert.
Nach 3 Monaten kann ich keinen nennenswerten Kritikpunkt feststellen, daher werde ich zu gegebener Zeit einen Nachtrag verfassen, falls sich diesbezügliche Dinge ergeben sollten.
Jeden Morgen gehe ich gern auf Arbeit, da man auch als neuer Mitarbeiter sofort integriert wird und man ein Gefühl des Zusammenhalts vermittelt bekommt.
Absolut empfehlenswert für die inverso zu arbeiten.
Durch Gleitzeit und flexible Teammitglieder kann man sich seine Arbeitszeiten sehr gut abstimmen.
Mülltrennung wird durchgeführt, Vereine werden unterstützt, Kollaborationen mit Universitäten existieren.
Der Zusammenhalt beginnt beim morgendlichen (freiwilligen) Frühstück in der Cafeteria. Hier wird sich über aktuelle Projekte ausgetauscht oder einfach nur Smalltalk gehalten.
Ich würde schätzen, dass gut die Hälfte der Mitarbeiter 45+ ist. Alle respektieren sich und kommen hervorragend miteinander zurecht. Natürlich werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt wenn ihr Anforderungsprofil dem gewünschten entspricht.
Konstruktives Feedback wird gegeben um auf eventuelle Missstände hinzuweisen und das eigene Arbeitsverhalten zu optimieren. Die Vorgesetzten nehmen sich die Zeit um jeden Mitarbeiter bestmöglich einzubinden. Mit Lob wird nicht gespart.
Technisch bestens ausgerüstet und stets auf aktueller Hardware arbeitend, sind die Arbeitsbedingungen hervorragend. Im Sommer kann es im Büro etwas wärmer werden, da es nur Fenster und keine Klimaanlage gibt.
Es werden monatliche Abteilungsmeetings gehalten in denen die wichtigsten Infos offiziell an die Mitarbeiter in der gleichen Abteilung herangetragen werden. Aber die Kommunikation findet jederzeit auch beim Frühstück statt oder beim Besuch vom Chef im Büro nebenan bei einer Tasse Kaffee.
Hoher Frauenanteil, mindestens 2 in jeder Abteilung.
Als Tochterfirma der VKB fallen im IT-Bereich die Aufgaben unterschiedlichster Art an, sodass für jeden etwas dabei sein sollte.
Hier delegiert nicht nur der Vorgesetzte, sondern packt noch richtig mit an. Das Arbeitsklima ist super und die Bedigungen auch.
Der Kunde setzt mehr auf ältere und gesetzte Technologien aber ab und zu bekommt man auch die Chance mit neuen Werkzeugen zu Arbeiten.