Ein guter Arbeitsgeber, mit Chancen sich weiterentwickeln zu können.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, Entwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereichsübergreifende Kommunikation ist zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur immer mehr Arbeit annehmen, sondern die Arbeit qualitativ gut abwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Durch die hohe Arbeitsbelastung ist die Arbeitsatmosphäre teilweise angespannt. Hieran wird derzeit gearbeitet und Verbesserungen sind zu spüren.
Kommunikation
Die Kommunikation ist besser geworden. In mancherlei Hinsicht bedarf es dennoch noch mehr Transparenz.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist sehr hoch. Dies sollte bereichsübergreifend dennoch verbessert werden.
Work-Life-Balance
Durch teilweise Arbeitsspitzen kann die Balance etwas in Schieflage geraten, was aber von den Führungskräften mE gut aufgefangen wird. Fern der Spitzen wird die Work-Life-Balance sehr geachtet und ist ein großer Mehrwert!
Vorgesetztenverhalten
Persönlich habe ich immer ein sehr gutes Vorgesetztenverhalten mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Die Bank bietet viele Möglichkeiten, sich intern weiterzuentwickeln, wenn man dies selber möchte.
Gleichberechtigung
Hier ist mir nichts Negatives bislang aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch erfahrene Personen eingestellt und gefördert. Ein Unterschied zwischen jung und alt habe ich nicht wahrnehmen können.
Arbeitsbedingungen
Es ist derzeit im Wandel. In den letzten 2 1/2 Jahren hat sich die Technik stark verbessert. Interessant wird die Raumsituation sein in der Zukunft.
Gehalt/Sozialleistungen
Erschreckend finde ich es, dass als Infopunkt die Pünktlichkeit der Auszahlung des Gehaltes erwähnt wird. Dies ist hier natürlich der Fall. Der Tarifvertrag für die Öffentlichen Banken ist vorgegeben, die Möglichkeit auch Verträge außerhalb des Tarifvertrages zu bekommen, ist gegeben. Im Ganzen ist das Gehalt gut.
Image
Es wird gerne gemeckert, was alles verbessert werden könnte/dürfte. Gleichzeitig wird nicht beachtet, was die Bank schon bietet.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig von den Führungskräften. Ist man selber gewillt, sich weiterzubilden, dann gibt es Möglichkeiten. Hier sollte man proaktiv vorgehen.