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Investitions- und Förderbank Niedersachsen (NBank)als Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    83.333333333333%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Investitions- und Förderbank Niedersachsen (NBank) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,12 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 24.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es kommt natürlich auf die Bereiche und das Team an, wo man arbeitet. Hier ist die Atmosphäre sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Hier kommt es natürlich auf den Vorgesetzten an und dies kann sich komplett unterscheiden.

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn es manchmal Querelen gibt, die Kollegen halten sehr gut zusammen.

Interessante Aufgaben

Es bestehen Entwicklungsmöglichkeiten (Hospitationen, Errichtung neuer Stellen etc.).

Kommunikation

Manches erfährt man eher über den Flurfunk, statt über offizielle Kanäle.

Gleichberechtigung

Die Frauenquote wird extrem forciert.

Umgang mit älteren Kollegen

In dem Bereich wird jeder Kollege eigentlich geschätzt. Das Alter macht nichts aus.

Karriere / Weiterbildung

Man muss es einfordern, wenn man sich weiterbilden möchte. Aber die Möglichkeiten bestehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Mehr geht immer. Die Gehaltsstrukturen spiegeln teilweise nicht die Leistungen wider, da das Gehaltsniveau insgesamt recht hoch ist.
Sozialleistungen sind super.

Arbeitsbedingungen

Die Rechner könnten schneller sein, das System ist nicht wirklich gut. Man hängt etwas hinterher.
Die Büros sind gut, im Sommer kann es, je nach Büro, sehr heiß werden.

Work-Life-Balance

Unfassbar gut in meinem Bereich. Unterstützt wird dies von der Bereichsleitung und der Teamleitung.

Image

Es gibt immer Mitarbeiter/-innen, die nach einem Weggang über den ehemaligen Arbeitgeber schimpfen. Es ist nicht alles perfekt, aber ich persönlich arbeite sehr gerne hier und trage das auch nach außen.

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger nach Quoten, aber auch nach "Nase" gehen.

Pro

Work-Life-Balance, gutes Klima in manchen Bereichen

Contra

Förderungen von Mitarbeitern sollte mehr von den Vorgesetzten eingeleitet werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Investitions- und Förderbank Niedersachsen (NBank)
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 09.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

stark behördlich angehaucht. Wenig Druck, viel unkoordiniertes.

Vorgesetztenverhalten

s. Kommunikation. Unklare Priorisierungen, wenig Struktur, unklare Ziele

Kollegenzusammenhalt

auf Arbeitsebene funktioniert das miteinander gut, auch bereichsübergreifend.

Kommunikation

es wird viel auf einmal, gleichzeitig angegangen. Struktur und Kommunikation kommen dabei zu kurz

Gleichberechtigung

es gibt z.B. - zumindest gefühlt - mehr Aufstiegsqualifikationen für weibliche Kolleginnen als für männliche

Umgang mit älteren Kollegen

es wird zumindest kein Abbau von älteren MA betrieben und auch keinerlei "Ausgrenzung".

Karriere / Weiterbildung

beruht inzwischen weitestgehend auf Eigeninitiative der Mitarbeiterinnen. Unterstützung z.B. durch Personal oder Vorgesetzte war schon mal besser.

Gehalt / Sozialleistungen

Bisher klare tarifliche Staffelungen in gutem Tarifvertrag. Zunehmend gibt es durch höherbezahlte Neueinstellungen aber Verschiebungen.

Arbeitsbedingungen

Für Behördenstandard sehr gut. Aber es fehlen z.B. Umkleiden und/oder Möglichkeiten von E-Fahrrädern als Diensträder. Damit könnte man Gesundheit und Familie und Beruf noch besser verknüpfen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Anspruch ist da...

Work-Life-Balance

es wird vieles in dieser Hinsicht möglich gemacht

Image

geringer Bekanntheitsgrad, obwohl für das gesamte Bundesland tätig.

Verbesserungsvorschläge

  • nicht immer alles auf einmal zu wollen.

Pro

Für die Bankenbranche ein relativ sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Investitions- und Förderbank Niedersachsen (NBank)
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 08.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Investitions- und Förderbank Niedersachsen (NBank)
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    83.333333333333%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,12
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Investitions- und Förderbank Niedersachsen (NBank)
4,12
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,51
75.066 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.803.000 Bewertungen