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Investitions- und Förderbank Niedersachsen 
(NBank)
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Investitions- und Förderbank Niedersachsen (NBank) die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Investitions- und Förderbank Niedersachsen (NBank)
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Investitions- und Förderbank Niedersachsen (NBank)
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    125%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich erlebe eine sehr offenen und zugewandte Arbeitsatmosphäre. Viele Kollegen sind im Home Office, die Zusammenarbeit funktioniert dennoch sehr gut.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team funktioniert der Austausch sehr gut, wir haben regelmäßig Meetings, wenngleich zur Zeit nur über Zoom. Informationen werden zeitnah und in angemessener Menge weiter gegeben. Manchmal wäre es natürlich schon schöner, wenn sich das Team regelmäßiger sehen könnte.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser geht nicht, mobiles Arbeiten und bei Bedarf jederzeit auch außerhalb der Kernarbeitszeiten. Natürlich muss die Arbeit gemacht werden, ich kann mir sehr vieles selber einteilen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Engagierte und zugewandte Teamleitung, alles prima

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mir meine Arbeit selber einteilen und auch inhaltlich gestalten. Lediglich das Ziel ist vorgegeben. Alle sind immer offen für Veränderungen.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat durch plötzlich erforderliches Homeoffice etwas gelitten. Insgesamt dennoch weiter ein sehr guter Umgang untereinander auf Arbeitsebene