Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) als Arbeitgeber

  • Kiel, Deutschland
  • BrancheBanken
Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)

57 Bewertungen von Bewerbern


kununu Score: 4,7
Score-Details

57 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gespräche verbindlich, offen und freundlich


5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Investitionsbank Schleswig-Holstein als Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte den Eindruck, dass die Interviewer so genau wie möglich herausfinden wollten, ob die IBSH und ich zusammenpassen, sowohl fachlich aus auch menschlich. Das finde ich sehr professionell und erzeugt Vertrauen. Ich freue mich darauf, bald meine Arbeit in der Investitionsbank aufzunehmen! 37 (!) Minuten nach de zweiten Gespräch erhielt ich einen Anruf zwecks Zusage. Das nenne ich handlungsfähig!


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Ein Vorstellungsgespräch der besten Sorte


4,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) als Datenanalyst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Die Interviewpartner wollten sich ein ehrliches Bild des Kandiaten machen,
  • Fragen zu vorhandenen Qualifikationen und Erfahrungen für die Stelle, Gelegenheit den eigenen Werdegang selbst darzulegen.
  • Offener Austausch über die Stelle, die tägliche Arbeit, die Struktur der Abteilung, das Credo der Firma,
  • Angenehme Atmosphäre,
  • Man nimmt sich genug Zeit um alle Frage des Kandiaten zu beantworten.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

Knuth Lausen, Bereichsleiter Personal
Knuth LausenBereichsleiter Personal

Sehr geehrte Feedbackgeberin, sehr geehrter Feedbackgeber,
vielen Dank für die sehr gute Rückmeldung zum Vorstellungsgespräch. Darüber haben wir uns hier gefreut. Der offene Austausch miteinander, das Interesse aneinander und die Klärung der besten Passung für die Position sind uns wichtig.
Mit freundlichen Grüßen
Knuth Lausen, Bereichsleiter Personal

Der angenehmste Bewerbungsprozess den ich kennengelernt habe!


5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) als Kreditanalyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Gestellte Fragen dienten in erster Linie dem gegenseitigen Kennenlernen. Gefragt wurde unter anderem warum eine andere Tätigkeit gesucht wird, wie die bisherige Position strukturiert war und was man sich unter der neuen Tätigkeit vorstellt.
  • Die gesamte Kommunikation war sehr freundlich, wertschätzend, offen und angenehm. Rückmeldungen erfolgten stets prompt. Ich habe mich nun anders entschieden, werde die offenen Stellenangebote aber sicher nicht aus den Augen verlieren ;-)

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

Knuth Lausen, Bereichsleiter Personal
Knuth LausenBereichsleiter Personal

Sehr geehrte Feedbackgeberin, sehr geehrter Feedbackgeber,
schade, dass Sie sich nicht für uns entschieden haben - und viel Erfolg bei Ihrem neuen Arbeitgeber. Danke, für Ihr sehr positives Feedback. Darüber habe ich mich sehr gefreut. Wir haben einen hohen Qualitätsanspruch , um Ihnen einen positiven Bewerbungsprozess zu bieten. Schön, dass Sie es genauso erlebt haben.
Mit freundlichen Grüßen
Knuth Lausen, Bereichsleiter Personal

Kein Standardgespräch


4,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Investitionsbank Schleswig-Holstein als Anwendungsebetreuer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nicht alles im Detail hinterfragen

Bewerbungsfragen

  • Selbstportrait, Motivation, Begründen warum das Team klein sein sollte, wie sind sie zur it gekommen und warum, was darf es nicht geben bei einem Arrbeitgeber, haben sie Fragen, keine Stärken, keine Schwächen,
  • Fachfragen: ITIL, Updatevorgang auf einer db, Grundschutz
  • und noch vviel mehr, 1,5 h
  • warum hats bei der letzten Stelle nicht geklappt

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

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Arbeitgeber-Kommentar

Claire Bölinger, Personalreferentin
Claire BölingerPersonalreferentin

Sehr geehrte Feedbackgeberin, sehr geehrter Feedbackgeber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben.

Wir freuen uns, wenn wir Sie mit unseren Fragen auch ein wenig überraschen konnten. Das bestätigt unseren eigenen Anspruch an unsere Gespräche.

Mit freundlichen Grüßen
Claire Bölinger, Personalreferentin

Sehr faire Beurteilung und nettes Gespräch


4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was unternehmen sie in der Freizeit, Warum wollen Sie bei uns arbeiten, Was bringt ihn als Mitarbeiter am meisten Spaß
  • Was haben sie in der Ausbildung gemacht?

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

Knuth Lausen, Bereichsleiter Personal
Knuth LausenBereichsleiter Personal

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,
die Fairness und Offenheit im Gespräch ist uns wichtig, um zu einer guten und gerechten Einschätzung zu kommen. Das gilt sowohl für uns wie auch für Sie und Ihre Entscheidung.
Danke für Ihr freundliches Feedback.
Mit besten Grüßen
Knuth Lausen, Bereichsleiter Personal

Ich empfand das Gespräch als sehr angenehm. Alle Teilnehmer waren freundlich und offen. Viele Fragen zur Motivation.


5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) als Referentin oder Referent Bankenaufsicht und Compliance beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wäre dankbar für stilles Wasser als Getränkeangebot gewesen. Ansonsten lief alles sehr gut.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu meinen persönlichen Zielen, zu meiner Bewerbungsmotivation sowie zu meiner Zukunftsvorstellungen.
  • Persönliche Darstellung meines Werdeganges, wenige Rückfragen.
  • Ich hatte das Gefühl nach dem Gespräch, dass der Arbeitgeber mich als Person kennen lernen will. Viele Fragen zu wer und wie ich bin und wenigere Fragen zu was und wie viel ich kann.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

Knuth Lausen, Bereichsleiter Personal
Knuth LausenBereichsleiter Personal

Sehr geehrte Feedbackgeberin, sehr geehrter Feedbackgeber,
besser als 5-Sterne kann eine Bewertung zu einem Bewerbungsgespräch nicht ausfallen. Herzlichen Dank für Ihre sehr gute Bewertung. Uns ist wichtig, dass die Person, die zu uns kommen möchte auch gut zu uns passt und dass wir als Unternehmen auch gut zu Ihnen passen. Sie beschreiben daher bestens, was uns in den Gesprächen besonders interessiert. Und den Hinweis mit dem stillen Wasser haben wir schon für nächste Gespräche auf dem Bestellzettel notiert.
Mit freundlichen Grüßen
Knuth Lausen, Bereichsleiter Personal

Professionelles Bewerbungsgespräch in einer sehr angenehmen Atmosphäre


5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Investitionsbank Schleswig-Holstein als Mediengestalter/in Digital und Print mit CD-Verantwortung (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem sehr freundlichen Empfang verlief das offene und transparente Gespräch mit gegenseitigem Respekt auf Augenhöhe. Die überaus angenehme Stimmung im Team sowie der gut strukturierte Ablauf gab das Gefühl der Wertschätzung und hinterließ ein sehr positives Bild der IB.SH als Arbeitgeber.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte


Arbeitgeber-Kommentar

Knuth Lausen, Bereichsleiter Personal
Knuth LausenBereichsleiter Personal

Sehr geehrte Feedbackgeberin, sehr geehrter Feedbackgeber,
wir bewerben uns in einem solchen Gespräch auch bei Ihnen. Und wenn wir mit Professionalität überzeugen konnten und die gute Stimmung im Haus ebenso, dann freut es mich besonders. Vielen Dank für Ihre schöne Bewertung.
Mit freundlichen Grüßen
Knuth Lausen , Bereichsleiter Personal

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Übersichtliche Homepage, einfaches Bewerbungsprocedere, sehr nettes Vorstellungsgespräch


4,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) als Sachbearbeiterin im Bereich Aufstiegs-BAföG beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel, Lebenslauf mündlich wiedergeben
  • Wie stellt man sich die neue Tätigkeit vor

Zufriedenstellende Reaktion

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Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

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Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

Knuth Lausen, Bereichsleiter Personal
Knuth LausenBereichsleiter Personal

Sehr geehrte Feedbackgeberin, sehr geehrter Feedbackgeber,
freut mich, wenn Sie das Gespräch als nett und einfach empfunden haben. Wir wollten Sie kennenlernen und Sie sollten uns kennenlernen. Die Homepage vor Kurzem überarbeitet worden, um eine bessere Übersichtlichkeit zu geben. Wie schön, wenn es uns auch gelungen ist.
Danke für Ihr Feedback.
Mit freundlichen Grüßen
Knuth Lausen, Bereichsleiter Personal

Angenehme Gesprächsatmosphäre - wertschätzender Umgang, auch unter den internen Gesprächsteilnehmern


5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Investitionsbank Schleswig-Holstein beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem persönlichen Gespräch wäre eine mündliche Rückmeldung zum Ergebnis schön


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

Knuth Lausen, Bereichsleiter Personal
Knuth LausenBereichsleiter Personal

Sehr geehrte Feedbackgeberin, sehr geehrter Feedbackgeber,
vielen Dank für die prima Bewertung. Und auch Danke für Ihren Hinweis auf das persönliche Absagegespräch. Wir achten vielfach darauf, leider hat es in Ihrem Fall nicht geklappt. Melden Sie sich gern, wenn es dazu noch einen Bedarf gibt.
Mit freundlichen Grüßen
Knuth Lausen, Bereichsleiter Personal

Sehr offenes und professionelles Bewerbungsgespräch


5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Investitionsbank Schleswig-Holstein als Sachbearbeiter im Bereich Aufstiegs-BAföG beworben.

Verbesserungsvorschläge

- angenehme Atmosphäre
- informativ
- ehrlich


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte


Arbeitgeber-Kommentar

Knuth Lausen, Bereichsleiter Personal
Knuth LausenBereichsleiter Personal

Ja, genau so soll es sein, wie Sie es bei uns erlebt haben:
Angenehm, professionell, informativ und ehrlich.
Sehr geehrte Feedbackgeberin, sehr geehrter Feedbackgeber,
vielen Dank für die sehr gute Bewertung.
Mit freundlichen Grüßen
Knuth Lausen, Bereichsleiter Personal

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