Flexibilität und Familienfreundlichkeit die begeistert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die soziale Kompetenz und Arbeitsbedingungen. (Personalleistungen wie Homeoffice, Gehalt, Möglichkeiten Teilzeit, Elternzeit, Mitarbeiterangebote (Kulturkreis/ regelmäßige Veranstaltungen) etc.. hatte ich noch in keinem vorherigen Unternehmen. Das ist wirklich toll!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch den öffentlichen Charakter, ist es ein sehr steifes und behördliches Arbeiten. Ich wünsche mir schnellere und schlankere Prozesse und Entscheidungen. Mehr Austausch und Kommunikation. Kein Kompetenzgerangel auf gewissen Ebenen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz zwischen Abteilungen und Prozessen schaffen.
Mehr das Leben, was verkauft wird und den einzelnen Mitarbeiter schätzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter haben Spaß am Job und fühlen sich weitestgehend wohl, nach meinem Empfinden und Umfeld.
Kommunikation
Es wird viel getan und auch kommuniziert, aber immer eher auf großer Ebene. Und oft erst dann, wenn Entscheidungen schon gefallen sind. Am Entscheidungsprozess können die Mitarbeiter oft nicht partizipieren. Da fehlt oft die "kleine" Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel Raum für Austausch und das Kennlernen von Kollegen geboten. Nicht nur im eigenen Rahmen sondern Abteilungsübergreifend. Z.B. auch über unser Portal des Intranets oder spezielle Themenbezogene Mittagspausen mit kleinen betriebsinternen Vorträgen.
Work-Life-Balance
Kaum zu steigern. Es gibt viele Möglichkeiten seine Arbeit zu gestalten (z.B. Home-Office oder Gleitzeit) und gleichzeitig auch Ausgleich zu schaffen. Z.B. flexible Gleittage zu nehmen oder diverse Freistellungsangebote.
Vorgesetztenverhalten
Hier wünsche ich mir mehr Kommunikation und Transparenz. Kein Kompetenzgerangel.
Interessante Aufgaben
Ja, durch viel Entwicklung und die immer dominierende Digitalisierung.
Gleichberechtigung
Es wird auch stark auf die Frauenquote geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Veranstaltungen, welche zwischen "jung" und "alt" vermittelt :)
Arbeitsbedingungen
Auf Grund der derzeitigen logistischen Herausforderung der vielen Standorte.
Ab 2022 erhalten wir ein neues Gebäude. Dann werden es 5 Sterne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die IB.SH legt viel Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein. Wobei die Digitalisierung noch nicht bei allen Mitarbeitern umgesetzt wird, somit auch z.B. der Papierverbrauch noch minimier barer wäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Festgelegt Tarifverträge, die an festen Leistungsbeschreibungen hängen.
Ist eben ein öffentlicher Träger.
Image
Die IB.SH hat ein gutes Image und Außenwirkung.
Vieles wird auch in der Professionalität nach Innen gehalten. Einiges ist verbesserungswürdig. Wie überall, würde ich behaupten :)
Karriere/Weiterbildung
.ist möglich und machbar. Weiterbildung wird immer groß geschrieben und gefördert, fast verpflichtend, wenn man am Ball bleiben will.