Sehr schwierig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamevents 2x im Jahr, das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Verhältnis zur GF, Fließbandarbeit
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation,
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung zwischen Arbeitnehmer:inne und Leitungspositionen. Die GF ist sehr sprunghaft was das Gemüt angeht und die Leitungspositionen setzen sich nicht durch und gibt keine klaren Anweisungen. Früher (2022) gab es eine klare Vision an der man gerne gearbeitet hat. Diese Vision wurde schnell verworfen und Versprechen die gemacht wurden nicht eingehalten.
Image
Nach außen wird ein tolles Image getragen. Wenn man Patent:in oder Mitarbeiter: in ist weiß man, dass das schon lange nicht mehr toll ist.
Work-Life-Balance
2x die Woche wird bis 20 Uhr gearbeitet und an den anderen Tagen wird erwartet, dass man um 7 Uhr startet. Man kann nach der Arbeit trainieren aber sonst ist gibt es wenig Kompromisse
Karriere/Weiterbildung
Interne Fortbildungen sind gut. keine Aufstiegs Möglichkeiten. Sie werden einem versprochen aber nicht dran gehalten
Gehalt/Benefits
Ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Nachhaltigkeit wenig geachtet
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super und hilfsbereit. Man kann sich immer aufeinander verlassen und ohne sie hätte man schon viel früher gekündigt
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sich nicht adäquat verabschiedet auch nach jahrelanger Zusammenarbeit. In diesem Unternehmen ist eine Rechtsschutzversicherung sinnvoll
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden Monate lang mitgetragen. Auf persönlicher Ebene werden Situationen vermischt. Man wird belauscht in den Pausenräumen und hinterrücks konfrontiert nach Monaten.
Arbeitsbedingungen
Es wird in kalten Räumen gearbeitet. Durch den Wechsel von früh und Spätschichten ist die Arbeitsbelastung sehr hoch. Die Krankheitsrate ebenfalls
Kommunikation
Wenn man Infos haben möchte muss man selber nachfragen. Es wird eine transparente Politik gefahren was aber nur bei der Leitungsebene gilt.
Gleichberechtigung
Ist okay
Interessante Aufgaben
Man kann sich eigene Projekte suchen die selbstverständlich nach der Arbeitszeit gemacht werden. Sollen aber anders herum dem Unternehmen benefits bringen